《财务部岗位职责通用29篇》
财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理的部门。
财务部主要职责 1
1、建立符合公司业务运营匹配的内控、流程与系统，确保财务核算流程符合国家法律法规，完成会计核算、实施财务监督，建立并执行有效的公司内控制度
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，协助董事长或总经理做数据分析
3、组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算等工作，做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效率，增强团队精神
财务部工作岗位职责 2
1、为客户适时开具发票以及跟进发票相关的`事宜；管理客户账号信息，跟进付款流程，解答客户在付款中的疑问；
2、娴熟有效的操作财务系统，出具财务报告，确保发票/付款/收款的适时精准性；
3、依据政策和流程，适时精准地/应收账款和税务等信息；
4、依据质量改进计划，优化内外部操作流程，确保公司风险最小化。
财务部门职能职责 3
1、负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作。
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
职能 4
财务部副部长在部长的领导下，其职能是协助部长组织实施企业财务管理的具体业务工作。
财务部主要职责 5
1、在总经理的直接领导下，负责指导、协调、组织财务部门的日常管理工作，监督和执行公司的财务计划，完成既定公司财务目标，保障公司财务稳健运行。
2、负责运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，提供月度财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析，为领导决策提供详实依据。
3、建立健全公司财务管理、预算、会计核算、稽核审计等有关管理制度，监督各项制度的实施和执行。
4、负责监督督促货款回收与检查，组织对不良债权处置。
5、负责商场的税收筹划工作；对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制，提高资金的利用率。
6、负责积极、妥善处理与税务、银行、审计机构等关系，确保良好的沟通协调，完成系统内融资的规划与落实。
7、负责部门日常管理工作以及公司财务人员队伍建设，选拔、配备、培训、考核，审核相关财务人员编制的各项报表，监督指导会计、出纳工作，规范相关财务管理基础工作。
职业发展路径 6
1、通过不断学习和实践，提高自身的专业素养和水平，成为财务管理专家。
2、参与公司内部和外部的培训和学习机会，拓宽视野和知识面。
3、晋升为财务主管、财务总监等高级职位，承担更大的责任和挑战。
4、在财务领域创业，创办自己的财务咨询公司或会计师事务所。
财务部工作岗位职责 7
1、负责帮忙上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善；2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，帮忙上级出具集团经营分析报告；
3、负责跟进城市公司业务经营过程的。追踪、评估工作，适时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议；
4、负责依据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果；
5、完成上级交代的其他任务；
财务部职能职责 8
1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等。
2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表。
3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展。
4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率。
5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的`财务相关问题。
6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报。
团队合作与沟通 9
1、财务部员工应与其他部门保持密切沟通，了解业务情况和发展需求。
2、部门内部员工应分工明确，协作顺畅，共同完成公司的财务工作。
3、定期召开部门会议，总结工作成果和不足，制定改进措施。
4、与其他企业或行业的财务部门进行交流和学习，了解行业动态和先进经验。
总之，财务部作为企业的重要职能部门，承担着企业财务管理、成本控制、资金运作等关键职责。岗位人员需要具备高度的专业素养、严谨的工作态度和团队协作精神。通过不断的努力和学习，不断提升自身的职业素养和能力水平。同时，也要注重职业发展路径的选择和规划，为自己未来的职业发展奠定坚实的基础。
工作权限 10
1、对公司财务状况的知情权和建议权
2、对公司支出、预算、成本等方面的审核权和决策建议权
3、对部门员工的工作考核权和奖惩建议权
4、对其他部门涉及财务工作的协调权和监督权
财务部会计最新岗位职责 11
岗位职责：
1、组织贯彻及实施药品经营质量管理规范的相关要求及公司财务制度要求，做到票、账、货、款一致；
2、负责应收、应付款项的管理；
3、负责公司会计核算、会计监督工作；
4、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料；
5、编写会计相关的各类报表。综合统计并分析公司资金流量等情况；
6、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
岗位职责： 12
1、主要负责审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表；
2、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案；
3、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具；
4、及时清理往来账目，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
财务部主要职责 13
1、严格执行集团财务管理制度和相关工作流程，保证财务工作的正常运行。
2、负责公司财务核算工作，审核各项收入、成本和费用；及时进行财务预警。
3、负责公司预算编制、审核和合并工作；维护日常预算执行，提供预算执行表，确保年度指标及整体预算的执行情况在可控范围内。
4、负责公司各类管理报表编制工作。
5、负责统筹税务管理工作，制定公司各项税筹方案等。
6、负责公司融资计划、各合作方的财务协调和沟通。
7、完成领导交代的其他工作任务。
财务部管理职责及岗位职责 14
1、银行账户管理，开户、销户等常规工作；
2、日常报销单审核及费控中账务处理；
3、内、外部财务报表编制及报送；
4、渠道佣金手续费核对及支付；
5、税金核算及申报；
6、会计档案整理及保管；
7、分公司财务部负责人安排的其他工作。
财务部门职能职责 15
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
职能 16
财务部部长在企业总经理和主管副总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。
财务部岗位职责 17
1、岗位职责
1）根据国家财务会计法规和会计行业规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导审批后负责实施。
2）参与拟订财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算和利润分配核算工作。
4）负责公司固定资产的财务管理。
5）负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
财务部岗位职责 18
1、负责起草计划财务部的有关财务规章制度、收费依据和收费管理办法；
2、根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况，制定财务管理制度的细则；
3、组织政治学习、法律法规学习。要求所有财会人员遵纪守法，按照集团公司规定各项管理条例、规定严格执行财务手续和流程；
4、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告，送项目经理审阅并报物管中心备案；
5、检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转；
6、合理有效地经营好公司的金融资产，为公司创造更多的利润；
7、审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费；
8、组织拟定物业管理费等各项费用标准的预算方案，送项目经理审阅并报物管中心备案；
9、熟悉各种工商、财会及税务管理流程，运用法律、政策手段保护公司的合法权益。
财务部工作职责 19
1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；
2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；
3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；
4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；
5、完成企业工商年检工作。
财务部岗位职责 20
1.负责拟定物业公司治安、消防季度、年度工作计划。
2.负责维护物业公司内部秩序，预防治安事件发生；协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。
4.妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。努力营造良好的治安环境，让客户具有安全感。
5.落实“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害）工作，定期检查“五防”设施，增强小区安全措施的监管。
6.负责制定夜间值勤、巡逻的流程和要求，对小区夜间安全工作进行不定期抽查。
7.适时完善小区的安全应急措施，并负责督促各部门员工严格执行和落实。
8.定期检查消防设备设施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
9.负责对本部门员工的培训、考核、评估工作及聘免和推荐。
10.做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。
11.完成上级交办的其他任务。
安管部经理工作细则（量化）：
1.每天至少1次对各岗位/签到点进行巡查，发现值班/安全管理问题及时纠正处理。
2.每天至少1次对巡楼记录进行抽查。
3.每周至少1次在夜间对本物业区域进行查岗查哨，并做好相关记录。
4.及时收集各班次反映的值勤异常问题，及时给予解决。
5.每周二，召开部门工作例会，总结及布置工作。
6.指导/督导/辅导部门主管、领班执行、落实工作任务的进度及力度。
财务部工作职责 21
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经办制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
4、全面负责公司财务管理和会计核算工作，客观反映公司的经营和财务状况，降低成本，提高利润率；
5、核算、监督和控制公司的各项经营活动，规避财务风险，保障公司资产和经营安全；
财务部的岗位职责 22
1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的`措施予以防范。
2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务。
4、负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全。
5、整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持。
6、协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益。
7、协助总裁/分管副总裁完成相关工作。
出纳岗位职责 23
一、负责日常备用金的保管及周转。
二、做好货款的清算工作，及时录入货款回笼单、编制销售退货单。
三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。
四、及时编制银行日记帐，月末及时打印银行对帐单及相关的银行单据。
五、参与财务单据的整理，销售日报表的勾对及会计凭证的装订。
六、月末协助核对应收款。
七、完成公司及部门主管交办的其它工作。
财务部的职责 24
1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、算账、报账等日常会计核算处理工作。
2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统一报表系统。
3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的建议。
4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报财务分析报告。
6.每日汇总中心资金情况表。
7.负责指导、管理、监督财务咳嗽。
财务部工作职责 25
1、组织领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、 会计监督、审计监察、库存控制等方面工作，加强集团经营管理，提 高经济效益；
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障 公司合法经营；
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工 作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分 析和决策；
4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部 门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷 计划、 财务报告、 会计决算报表， 会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理 和董事长汇报工作情况；
7、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执 行；
8、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、 审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监 督检查落实情况；
9、按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的 监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
财务部管理职责及岗位职责 26
1、负责小公司账务处理及纳税申报工作；
2、负责公司员工报销费用的'单据审核及整理工作；
3、负责公司合同、档案登记及整理归档工作；
4、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；
5、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作；
6、协助部门负责人完成年度审计工作；
7、完成上级交办的其他工作。
财务部岗位职责 27
一、资金财务部经理
岗位职责：
1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况；
2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资金流动状况；
3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、统计报表等；
4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接；
5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分析对比数据。
任职资格：
1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册会计师证书；
2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经验；
3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规；需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开业各个环节；熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建；
4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进行邮件和口头沟通；
5、具备良好的管理、组织、沟通能力。
二、计划财务部副经理
岗位职责：
1、协助拟订年度经营计划和财务预算管理工作；
2、负责出纳、会计核算和财务会计报告编制工作；
3、负责协助落实公司年度经营绩效考核工作；
4、负责复核本部门非信贷资产风险分类；
5、负责存款准备金管理工作；
6、负责金融统计、MPA考核和行业评级工作；
7、负责资本管理工作；
8、负责完成交办的其他工作。
任职资格：
1、具有本科（学士）及以上学历、学位，财务会计、金融、审计、统计等专业；会计中级及以上专业技术职称或CPA证书；
2、熟悉国家金融、财务会计、税收、审计、统计等方面政策、制度；
3、具有8年以上相关工作经历，且从事财务会计或统计工作不少于5年；
4、年龄不超过35周岁；
5、具有银行、证券、上市公司、财务公司、本省排名前10名会计师事务所工作经历，以及持有CPA者优先考虑。
财务部门职能职责 28
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票；
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；
3、负责员工报销费用的审核、登帐；
4、负责销售数据的管理；
5、负责每月与总部的对账工作。
财务部岗位职责 29
1.日常应收应付相关工作。核对银行日记账，开票等处理。
2.账务处理，系统录入。确认业务、资金流、财务系统等数据的一致。
3.税务相关。纳税申报，每月增值税等的统计、申报；非贸相关的备案、申报。其他税务申请。
4.沟通联络。相关部门信息的及时沟通反馈。
5.上级交予的其他工作。