首页 > 实用范文 > 办公文秘 > 岗位职责 > 公司市场部经理岗位职责(通用33篇)正文

《公司市场部经理岗位职责(通用33篇)》

时间:

公司市场部经理岗位职责(通用33篇)

公司市场部经理岗位职责 篇1

职责:

1、负责运营部的部门建设与运营业务管理工作(租金催缴、现场运营管理等)。

2、商场环境、商品、服务等方面的巡查,及时发现并协调解决现场发生问题。

3、做好所管区域内新进商户的前期工作及开业准备工作。

4、做好所管辖区域店铺管理统一化的推广和商品信息反馈工作。

5、督促商户严格遵守公司的各项规章制度

6、做好店铺员工的督导及培训工作。

7、根据对所管辖地区的市场调查,并提出相应的经营调整及建议。

8、负责主持每日晨会和晚会,对楼层营业员进行管理工作。

9、了解所负责范围内专柜的'销售情况,结合市场调研情况,优化专柜结构。

岗位要求:

1、熟练应用微软word、excel、powerpoint等软件。

2、熟悉购物中心的运营管理,并具有商业管理、商业地产方面的相关知识。

3、熟练操作office日常办公软件。

4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验。

5、熟悉商场装修管理、业态规划、公共设施规划管理。

6、对数据敏感,熟练制作各项营业报表,编制分析报告。

7、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

8、具备亲和力和沟通能力、执行能力较强,有良好的服务意识。

公司市场部经理岗位职责 篇2

(1)负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

(2)负责市场信息的搜集、调研、整理及分析,并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

(3)根据通讯公司的战略规划,制定通讯公司市场发展战略。

(4)根据通讯公司市场开发战略,制定及变更广告宣传年度计划,并组织实施。

(5)根据通讯公司市场开发战略及年度计划,制定及变更促销活动年度计划,并组织实施。

(6)根据公司的营销战略规划,形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划,并组织实施。

(7)负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

(8)负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

(9)建立和维系与各生产厂家、商品包销商的'良好关系,以获取各类优势资源,收取广告费用或市场经费。

(10)负责商品价格的管理,确保公司商品价格体系的良性运作。

公司市场部经理岗位职责 篇3

1. 参与制定公司发展战略,计划和执行公司品牌中长期的推广规划以及年度计划和预算,确保整体品牌目标的完成;

2.负责制定品牌管理手册,并监督执行情况。对品牌的创意和设计进行指导,把握公司品牌的发展方向,保证与公司规划相一致。且确保对消费者所有形式的沟通的清晰度和统一性;

3. 参与制定品牌的产品线规划,并协助产品整合和新产品上市,确保合理的品牌产品结构;

4. 促销活动策划和促销品管理;

5.通过跟踪品牌曝光和市场发展,掌握市场趋势和竞争者。收集、分析品牌产品的市场信息,并对营销信息进行管理,掌握品牌产品的市场反馈和营销工作的市场效果;

6.完成上级领导交代的其他工作。

公司市场部经理岗位职责 篇4

1.负责公司服务产品的市场拓展,促成签约,完成销售任务;

2.挖掘和积累相关客户资源,对项目进行前期的了解、评估;

3. 进行充分的沟通和拜访,做好客户的前期咨询顾问,判断和引导客户需求并提供解决方案;

4.负责项目的持续跟进,组织及协调完成服务方案、报价、服务协议等,牵头进行商务谈判、竞标等

公司市场部经理岗位职责 篇5

1、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。

2、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。

3、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的'业务团队。

4、及时完成上级交办的其它工作。

5、每周负责组织召开一次市场部会议。

公司市场部经理岗位职责 篇6

1、统一协调业务员的工作

2、统一计划安排组织业务员日常工作

3、统一培训业务员和子公司相关人员

4、统一指挥、考核、奖惩业务员

5、全面负责完成本部门的工作目标与任务

6、配合市场总监搞好CRM建设

7、负责市场营销推广工作

8、根据公司计划推动大客户开发

9、负责客户情况维护

公司市场部经理岗位职责 篇7

①制定和完善好市场部门的各项基本制度,由公司总经办签字后执行。

②对新进员工进行招录面试,在试用期内对员工进行考核,并如实上报给公司,对员工的薪资透明细化。由公司总经办签字后执行。

③对赣州市所有楼盘筛选式的'攻关,对楼盘第一手资料的掌握。

④对正式入职的员工进行培训,包括公司的企业文化,公司的公信度,营销的各种渠道及技巧。

⑤协调团队,领导市场部人员团结合作,适时提高员工工作积极性,对市场部工作做好日报表,

⑥与董事会,设计部商议对楼盘进行驻点,以展销会,家装说明会或者投注广告。

公司市场部经理岗位职责 篇8

1、 负责制定并实施公司品牌战略及产品企划策略,提升品牌形象;

2、 核心关注市场物料策划与管理:参与制定各项市场推广计划、物料、方案,并进行最终审核,并完成部门人员的配置与管理;

3、负责跟踪行业发展趋势,综合分析客户需求、竞争状况及市场力量,了解市场、产业、技术的现状和发展趋势,熟悉竞争对手及合作对象等各方面的状况信息。

公司市场部经理岗位职责 篇9

1、带领部门成员共同完成项目业绩指标。

2、全面监督和掌控部门所负责分销商的推广、跟进、公关、签约、培训、维护等工作。确保有

足够多的分销商主做所负责项目。确保部门所有成员各项业务指标的完成。

3、保持部门与部门之间,项目组与项目组之间良好的沟通和协作,确保部门和项目正常运营。

4、按时了解、收集市场信息,了解竞争楼盘、市场动态,为公司和项目提出建设性的建议。

5、负责统计部门客户人、组数,负责带车及带车销讲,协同案场进行客户接待与洽谈,逼定和

下定,全程监控每组分销客户成交全过程。

6、负责各种单据的及时准确填写、收集和分发到指定人员处进行归档。

7、组织召开部门会议,上传下达,交流经验,解决问题,制订并跟进工作计划的落实。

8、负责制定部门成员的各项业务和业绩指标,并对其进行指导、帮助和考核。

9、控制部门销售成本,费用支出,使项目效益__。

10、负责部门团队建设,选拨、配备、培训人员、培养骨干;帮助下属提高工作绩效。

11、按时保质完成上级主管交办的临时工作。

公司市场部经理岗位职责 篇10

1、负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。

2、负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。

3、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨,确定解决方案并监督其执行的结果。

4、制定本部门的工作目标,并对部门职员的工作目标达成率进行督促。

5、根据总经理的年度计划列出部门的.月计划及周计划,并跟踪计划完成率。

6、组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。

7、负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。

8、组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。

9、衔接客户与厂家的技术支持工作,负责疑难问题的解决及处理工作。

10、对下级安排工作,并检验工作完成的状况。

11、定期向上级领导汇报工作进展状况。

公司市场部经理岗位职责 篇11

1、客户接待、维护的工作;

2、协助经理进行小区客户开发,协助设计师谈单,配合量房,促成签单;

3、通过电话、微信等方式进行客户回访、记录反馈信息,了解客户需求;

4、上级领导安排的其他工作

公司市场部经理岗位职责 篇12

1)根据总部下达的经营指标,协助总经理制定年度市场计划,积极完成年度预算指标。

2)管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

3)定期组织策划会所内各类宣传公关活动,督导做好活动的策划、组织、上报和实施管理。

4)组织策划各种市场渠道拓展活动,扩大合作市场,执行对外各项宣传活动。

5)管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

6)收集业内市场信息,定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估,适时组织目标客源的参观、体验活动。

7)与会所各部门协同配合,为客人提供优质服务。

8)管理、督导部门员工的业务培训,增加专业知识,提高业务能力。

9)完成上级领导交给的其他各项工作。

公司市场部经理岗位职责 篇13

1、负责公司产品的销售及推广;

2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。

公司市场部经理岗位职责 篇14

1、自主完成部门分配的销售 业绩任务,维持与客户良好的合作关系。

2、通过公司培训了解货运代理行业基本流程;

3、熟知公司优势航线及运价;按公司销售计划和政策开展销售工作;

4、以多种形式开发新客户;及时反馈市场信息,以便公司制定相应策略。

5、管理客户关系,开拓新客户,完成销售任务。

公司市场部经理岗位职责 篇15

1、根据公司整体经营计划,组织制定销售经营计划,报主管经理审核,经理办公会批准后组织实施。

2、根据市场及客户的需求,审核项目的设计方案、产品定位,提出公司销售执行的相关建议。

3、审核销售推广方案建议,确保销售推广方案的.合理性及可行性。

4、根据公司整体经营计划,负责编制部门年度、月度工作计划并监督计划的执行情况完成部门人员招聘选拔、绩效考核、组织部门内部培训、提高下属业务能力。

公司市场部经理岗位职责 篇16

1)对所辖区域的公司各品牌市场占有率和品牌健康度提高负责;

2)有效执行总部市场部下发的全国性品牌活动,制定大区的年度市场计划并推动落实;

3)建立与地方媒体的良好关系,制定大区媒体计划;

4)负责零售终端的品牌显现及售点包装、管理终端品;

5)对大区市场年度预算进行严格管理及使用控制;

6)负责大区市场部的团队建设和办事处企划的管理;

7)根据总部的招标管理规定进行供应商的招标采购及日常管理;

8)市场信息及竞品信息的收集分析。

公司市场部经理岗位职责 篇17

1、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;策划事件营销活动,有效提升产品品牌性和知名度;

2、制定活动音乐会、大师班、专题等活动项目的设计策划,活动定位、及企业文化推广方案;

3、根据销售计划,季节和营销热点设计和规划营销活动方案:策划各类主题促销活动(节假日、类目销售、周年庆),包括内容创意、促销手段选择、卖点提炼、活动页面设计等;

4、负责活动的统筹规划和执行落地,与其他等部门有效沟通和协作,达成活动最优目的`;

5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。

6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析,根据数据分析,有针对性的策划营销活动,提高销售产出。

7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

8、完成领导交付的其它工作。

公司市场部经理岗位职责 篇18

1、负责营销各阶段市场研究与定位;

2、全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订;

3、负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行;

4、负责市场决策的事后评估与调整;

5、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出建议;

6、参与项目文案创意。

8、负责制定项目销售计划和销售任务;

9、负责销售现场的日常管理及团队管理

10、领导本部门协助完成公司下达的业绩指标;

11、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施;

12、协调本部门内部整体工作关系和员工关系;

13、制定本部门工作计划及培训计划,组织安排客服部的'整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平;

14、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行;

15、按时提报相关报表。

公司市场部经理岗位职责 篇19

1.负责公司产品的销售及推广,促成签约, 完成销售任务(主要客户群体:上市公司及IPO企业);

2.管理与客户的日常沟通,及时反馈客户需求,协助完善公司资本市场产品及服务开发,发展和维护与客户的长期良好业务关系;

3.对公司提供的客户资源,进行深度开发,对潜在客户进行定期跟踪和维护,管理有效资源,定期提交销售进度报告,完成销售任务;

4.分析客户特质,制订及实施客户公关策略,开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;

5.负责项目的持续跟进,组织及协调完成服务方案,牵头进行商务谈判、竞标等

公司市场部经理岗位职责 篇20

1.负责为公司各部门(渠道销售部、培训部、海外事业拓展部)提供本项目的各类信息更新和支持,协助解答各部门提出的有关项目问题;

2.为渠道销售部的活动提供相关支持(参加说明会、房展会等),实时了解、分析并监督项目的市场推广情况,聆听市场反馈;

3.分析竞争对手情况,为项目下一步运营提供建设性优化方案,关注公司房产网站,及时梳理本项目内容;

4.跟进房产售后和物业服务问题以及培训部对合作方的外训,并了解合作方对项目的熟悉度;

5.与海外团队及时沟通关于客户的情况和背景,从不同渠道掌握客户在考察期间及考察之后的反馈意见,有效的与公司各部门沟通,减少客户等待的时间和不必要的问题;

6.每天、每周制定本项目的微信推广计划及内容,实时关注公司内部各部门及各分公司之间就该项目的日常沟通及相关事宜,及时协调各部门间出现的各类问题;

7.协助部门同事翻译文件、查询海外网站信息、与海外律师楼等部门建立沟通。

公司市场部经理岗位职责 篇21

信息经理

1信息经理的工作职责

信息经理直接向市场部经理(营销总监)报告并理解其领导,其具体工作职责如下:

(1)建立健全公司营销信息系统,制订内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。

(2)对本公司产品月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导带给销售、生产决策依据。

(3)对总部电脑信息系统进行日常管理维护和数据输入及传输,并做好系统数据维护、商品分类维护、单品资料维护、经销商资料维护及管理等。

(4)每月向营销总监带给准确的各地(包括总部)各产品的库存、销量、销售进度等销售报表。

(5)每一天能及时反映各区域市场的要货计划/资源分配计划。

(6)与营销财务做好销售费用的严格控制,一旦出现状况,及时向营销总监反映。

(7)随时跟踪业务流程,做到应收账款的清晰控制。

(8)及时了解反映控制各销售层次的销售状况和库存量。

2信息经理的任职要求

(1)本科及大专以上学历,计算机应用及相关专业毕业。

(2)至少2年以上企业信息管理工作经验。

(3)熟悉各种前台POS系统和前后台通信系统的模块功能。

(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系统。

(5)熟悉Client/Server、Browser/Server软件结构及分布式数据库数据采集结构。

(6)具备良好的英文听说读写潜力。

(7)有必须的组织管理经验,有职责感,团队精神强,能吃苦。

(8)具备良好的文字表达潜力和沟通潜力。

(9)有大型企业同类职务工作从业经验者优先思考。

公司市场部经理岗位职责 篇22

1、负责营销团队提成分配方案的制定和提成分配初审工作;

2、负责所辖区域业绩的督进,保证所辖区域完成营业部下达的各项考核指标;

3、管理市场部团队,负责团队组建、筛选、培训、激励。

4、负责团队内部管理工作

公司市场部经理岗位职责 篇23

1.开发维护海外代理。

2.开拓国际空运进口市场。

3.协助业务员开拓进口空运业务。

4.推动并实施进口空运的产品设计,产品研发,推广以及提升。

公司市场部经理岗位职责 篇24

1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。

2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的市场建议或方案。

3.负责各产品相关的专科学术会议等的`组织筹划,展会活动的布展实施。

4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

公司市场部经理岗位职责 篇25

1、负责公司保洁行业的市场开拓、保洁市场开发的规划与管理工作;参与公司战略的制定与实施工作;

2、组织保洁市场调研与市场预测,搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

3、有丰富的保洁行业从事经验,具备从事招投标、相关的采购网的投标等相关工作经验;

4、熟悉保洁市场现状,掌握保洁市场规律,对保洁行业有自己的研判;具备较强的市场感知能力、敏锐地把握保洁市场动态及方向的能力;

5、给公司战略发展方向提出自己合理化建议。

公司市场部经理岗位职责 篇26

1、负责公司与国外企业的合作洽谈,并与公司所合作的国外企业保持良好的沟通;

2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流,外商来华客户访问技术和商务随行;

3、督促各产品经理进行市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求,制定市场营销策划方案并组织执行;

4、协调销售部门,督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的`管理,并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;

5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料,更新公司网站相关的国内外市场资讯,发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的文案策划、创意构思和文案;

6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。

公司市场部经理岗位职责 篇27

1.对产品销售管理工作;

2.负责市场开拓和管理工作;

3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;

4.对销售管理办法的研究和改进;

5.产品市场销售潜力的调查和分析;

6.对下属人员工作的考核、评比、激励;

7.销售成绩的统计与分析;

8.对同业、客户、环境的调研;

9.负责对账物卡的核对;

10.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;

11.半年一次销售情况的评价;

12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

公司市场部经理岗位职责 篇28

工作职责:

1、带领西安商务团队完成公司政企合作项目,猎取单身资源;

2、带领团队开拓及维护西安本地企事业单位客户资源;

3、熟悉线下联谊活动完整流程,

任职资格:

1、有西安本地政府企事业单位资源优先;

2、有团队管理和跨部门对接经验及经历优先;

3、有责任心,目标感,极强的执行力,有事业心;

4、有爱心,愿为单身人士付出,解决真正有需求寻缘人士的择偶事宜;

5、形象气质佳。

公司市场部经理岗位职责 篇29

岗位职责:

(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);

(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;

(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

职位要求:

对市场营销工作有较深刻认知;

有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

工作努力,积极进取,良好的.沟通、协调、组织能力;

高度的工作热情,良好的团队合作精神;

较强的观察力和应变能力。

公司市场部经理岗位职责 篇30

岗位职责:

1、协助集团高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;

4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议;

5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算;

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业背景,本科以上学历;

2、八年以上市场营销工作经验,在中大型企业任职市场经理等职二年以上;

3、具有化工行业的从业背景,对化学品制造行业发展有深刻理解;

3、具备很强的.策划能力,熟悉各类市场运作方式;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

公司市场部经理岗位职责 篇31

设计主任

1设计主任的职责

设计主任直接向市场部经理(营销总监)报告并理解其领导;依据公司产品(品牌)推广计划,负责制订相应的VI、BI、SI规划。其具体的职责如下:

(1)制订年度公司设计制作计划。

(2)负责公司各品牌CIS系统规划及相应品牌色彩应用计划、视觉应用管理。

(3)负责各专卖店、商场专柜的店面设计及相应货架、道具配置计划。

(4)负责设计制作各种广告、促销活动所需POP。

(5)制作费用预算与控制。

(6)外协单位工作的督导。

(7)负责各种推广方案的实施,并对方案的实施给予监督,对执行效果进行评估。

(8)结合实际需要制订货架、道具、配件安全库存量,定期提交合理的货架、道具需求计划,保证货架、道具的及时供应。

(9)严格控制网点货架、道具配件的领用状况,防止流失。

(10)及时向各销售网点传达公司下发的安装、装修工艺文件及通知,并按要求对网点进行指导。

(11)对不贴合要求或违反公司规定的网点提出整改推荐。经批准后负责网点撤销的善后工作。

(12)每月对制作费用及各网点、客户所需货架、道具的账目上报,并做好工作总结

2设计主任的任职要求

(1)大专以上学历,美术专业毕业。

(2)至少有3年以上平面设计工作经验,其中至少有2年以上在品牌企业从事品牌设计推广工作经验。

(3)熟悉PC及MAC操作,熟练使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等图形处理软件。

(4)对装修工艺、材料及货架制作有必须认识。

(5)创意好、概念新,熟悉平面广告制作的各个环节。

(6)工作细心,职责感强。

(7)有大型企业或国内知名广告公司从业经验者优先思考。

公司市场部经理岗位职责 篇32

1、根据企业内外环境的变化,不断完善工程项目部的相关制度并执行;

2、根据项目整体开发与实施计划,制订相应的工程进度计划并监督执行;

3、抓好质量控制点,保证整个工程项目的质量;

4、负责施工的现场组织、协调和管理,有效控制施工进度和成本;

5、负责整个项目工程的技术管理工作,主管技术规范、设计变更和技术核定等;

6、及时、妥善地处理项目工程实施中出现的重大问题;

7、妥善处理好工程项目所涉及的诸多方面的`关系;

8、监督工程项目的开发工作,参加工程施工承包的洽谈;

9、工程招投标管理,签审招投标文件并对招投标工作进行指导;

10、监督、检查工程项目部各项工作进度的实施情况;

11、负责分管员工的考核、培训工作;

12、完成上级交办的临时工作。

公司市场部经理岗位职责 篇33

1、根据公司产品特性整合OEM对外市场的推广相关营销、策划方案

2、负责公司产品与异业合作的品牌策划、活动及事件策划;

3、负责推广方案的制定与监督实施,包括竞争分析、管理、推广等;

4、负责组织市场相关调研,根据市场趋势,进行竞争品牌与消费者分析,提炼品牌应对方案,并做分析上报,为营销策略提供依据。

5、负责整体产品运营、品牌形象、产品创意的改进和提升,负责产品卖点的提炼,树立和打造品牌形象力;包括品牌VI、产品设计等;

6、负责为公司合作伙伴提供护肤品OEM相关包装、视觉推广、产品宣传等策划设计服务;

7、负责对相关人员进行业务指导和培训。