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《工段长岗位职责》

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在学习、工作、生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的工段长岗位职责,欢迎阅读与收藏。

工段长岗位职责1

工段长是本工段的第一责任人,对本工段的生产全过程负责,确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁,实现安全文明生产。

1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度

2、负责组织好各班组成员的学习,尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法,制止违章行为的发生。

3、主持召开各班组的产品质量和安全活动,组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作,并做好记录。

4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品,正确使用消防设施。

5、严格按事业部的排产计划,保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时,应优先突击、合理配合,决不能推诿扯皮,并时刻监督产品质量,杜绝废、返工件的现象发生。

6、对各班组合理下发图纸,做到公平公正,绝不掺杂其他因素,并上报合理真实地工时。

7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查,发现产品质量和安全有问题时,应及时制止,并报告上级部门,做好详细的记录,参加质量和安全等方面事故的调查、分析,并落实好防范措施。

工段长岗位职责2

工段长岗位职责

一、工作范围

1、严格遵守公司及车间各项规章制度;

2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作,保证生产过程质控点处于质控范围内;

3、对所管理工段产品的质量负责;

4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

二、工作内容

1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作;

2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作,并进行有效的监控和业务指导;

3、对本区域所涉及的记录进行复核;

4、及时、准确地处理一些简单生产故障;

5、做好本区域内过程产物的保管交接工作;

6、做好本区域的防火防盗工作;

7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作;

8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作;

9、服从厂长领导,接受厂长安排的其他工作;

10、经厂长授权承当其他工作职责。

工段长岗位职责3

1、在车间主任的领导下,对本工序的生产装置的安全稳定运行负有管理责任。

2、对本工段的员工负有管理责任。

3、遵守公司的规章制度,最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行为。

4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、消防、巡回检查、交接班等制度。

5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。

6、认真做好巡检工作,及时发现事故隐患并组织消除,紧急状态下能够组织员工启动应急预案。

7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维护保养,使之处于完好状态。

8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。

9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修工作,确保安全。负责检修项目的验收工作。

10、及时与主管工程师沟通,提出改进措施,达到安全、节能、低耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。

11、抓好责任区环境卫生,确保文明生产,清洁生产。

12、完成公司下达的其它任务。

工段长岗位职责4

1、生产部工段长岗位职责

1.岗位工作内容

1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划,安排、组织车间的生产工作;

1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作,尽量减少生产停 工停机的损失。

1.7负责对本部门班组长考核工作.

1.8负责生产车间内各种数据的统计工作,为精益生产和相关部门提供基础数据。

1.9负责每周生产例会的主持召开工作

1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况,协调督导 各班当班不合格品的处理工作;

1.11协助部门经理处理突发性事件。

1.12按时完成领导临时安排的工作。

1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题;

2、岗位权限与职责

2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节,提出合理化意见和建议并实施整改。

2.4有权对生产车间进行管理,处理突发事件。

2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

工段长岗位职责5

1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作,对工段的安全生产负全责。

2、负责安排本工段的生产和其它各项工作,组织一般性故障排除和小检修工作,抓好节能降耗、降本增效工作。

3、负责调整系统生产,确保生产任务及各项工艺指标的完成。

4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

工段长岗位职责6

1、劳动纪律责任

(1)带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。

(2)对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的操作者,在纠正无效后,上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

2、安全生产责任

(1)带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。

(2)发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,发现潜在危害应及时上报,杜绝违章作业。

(3)培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

3、生产任务责任

(1)带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保日生产计划完成率达到100%。

(2)在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。

(3)加强经营管理,减少材料的浪费,把材料支出减少到最低限度。

(4)真实有效的做好本工段人员的生产记录

(5)对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的,经纠正无效后向生产部汇报。

4、质量目标及质量过程控制责任

(1)工段长要清楚本工序的质量卫生要求,带领本段人员,认真做好产品首检.自检与互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正。

(2)负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

(3)生产过程中要确保生产设备正常运行,如有异常应立即向上级汇报。

(4)确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。

5、生产区域现场卫生责任

(1)生产前检查生产车间现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改,符合生产要求后才能生产。

(2)带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。

(3)监督本工段人员必须工作服穿戴整齐,头发不外露,不佩戴戒指、耳环等首饰,不得留长指甲,不得察指甲油,如若发现令其改正,不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

(4)生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生,保证车间清洁。

工段长岗位职责7

一、岗位职责:

1、组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。

2、全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。

3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

5、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

6、加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

7、加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

8、加强本工段的物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法:

1、工段长享受1、5系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程操作,当月停机时间不得超过2小时,节约时间按100元/小时奖励到该工段长,超过部分按50元/小时扣当月工资。

2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。

3、加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

4、合理利用废料、树皮、砂光粉,尽量多烧树皮、废料,少烧砂光粉及板边。

定期清烟道,严格操作,杜绝蓝黑点发生,如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

5、当月考核以1200元为底线(包括加班工资)。

工段长岗位职责8

一、岗位职责:

1、组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全面责任。

2、全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(设备范围从砂光进板至及相关辅助设备,包括减速机)。

3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4、及时处理生产运行中的异常情况,并向车间主任或值班人员报告。

5、监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作,确保砂光工段产品质量的稳定和提高。

6、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

7、加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

8、加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

9、加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法:

1、工段长享受1.5系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养。

2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50—100元。

3、严格要求本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作,当月砂光检验合格率必须在97%以上,低于97%按50元/1%扣罚,超过部分按100元/1%奖励,出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过0.3%,节超部分按2元/张奖罚。

4、加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月维修费用7元/m3(包括砂带、石墨垫),节约部分按10%奖惩到该工段,其中工段长奖占奖励金额的40%。

5、当月考核以1300元为底线(包括加班工资)。

工段长岗位职责9

岗位目的:

根据生产需求及相关规章制度,全面主持分站生产调度工作,确保分站生产科学、有序开展。

工作职责:

1、掌握原油接收、存储、付炼情况,合理安排生产。

2、监督检查调度员各项工作。

3、协调处理分站各车间生产中异常情况,并上报领导。

4、指导、检查、监督各车间执行工艺的情况,组织工艺技术教育及培训。

5、做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上传下达工作。

工作要求:

1、及时掌握生产情况,确保分站生产科学、有序开展。

2、确保调度员严格执行相关规定,各记录、报表详实准确。

3、及时处理、上报生产中突发、异常事故,保障生产顺利进行。

工段长岗位职责10

电工工段长受车间主任及车间主管副主任领导,负责全厂电器设备的维修、保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。

一、电工工段长要准时参加车间每周工作列会,总结本周工作,反应存在的问题,接受下周工作任务。

二、电工工段长要合理安排电工班组的工作任务,指导班组的日常工作。

三、电工工段长在工作中要及时了解现场工作情况,解决工作中存在的问题,如不能及时处理,应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后,电工工段长应严格检查工作质量,督促其保质、保量完成电器维修工作。

五、电工工段长应做好工作中的协调工作。及时与机械、仪表工段长进行沟通,共同完成设备的维修任务。

六、电工工段长应不定期组织电工班组工作例会,处理工作中存在的问题,解决设备维修中的问题,督促班组长做好安全工作。

八、电工工段长应定期组织电工进行安全,技术培训,做好电工特殊操作工上岗证的验证工作。

工段长岗位职责11

1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作,对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责;

2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达;并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套,保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。

2、负责本工段各生产班组间的安排与协调,工厂内各工段之间的协调工作;及时处理日常工作中出现的各种生产障碍,确保本工段生产有序进行。

3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则,确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡,提出合理的调整措施予以实施,保证生产合理、高效运行,不断提高劳动生产率。

5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核,使生产资金占用趋于合理,不断降低生产制造成本,质量管控稳定持续提升,工段现场整理、整洁、现场物流高效。

6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况,加强对模具使用的监督与考核,杜绝模具事故的发生。

7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成(或组织完成)技术资料的会签工作、工装申请工作,以及督促及时制定新产品加工技术方案,确保新品开发进度。

8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析,参加工厂部门级合理化建议的评估。

9、完成领导交办的其它任务。

工段长岗位职责12

组织召开每周生产例会,传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

组织召开班前会,提警员工生产中注意安全,检查劳保佩戴情况。

组织召开各工序生产事故分析例会。

组织本工段人员完成下达的临时任务。

对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

每日上班对各工序生产任务进行了解,对上班的生产情况进行询问,合理安排本工段各工序的生产任务。

班中巡检时注意各员工的工作状态,及安全隐患,再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时,提醒生产时注意,避免生产错误。

注意班中人员劳动纪律,禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

班中对各工序设备进行巡检,做到提前发现。

对本工段人员进行分配奖金,实行多劳多得原则。

对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查,做到班班交接。

负责协调各工序人员使其做到合理分配。

对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

听从指挥,做好本岗工作。

工段长岗位职责13

1、工段长由车间负责人推荐,由公司聘任,工段长按照车间主任的安排,按照工艺卡的要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

2、工段长在领导生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产,并监督其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产,爱护车间卫生有明显成绩的同志,除加以鼓励外,要报车间给予奖励。

5、工段长负责每天生产过程的记录和保存,生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间,作为工段考核和评比的依据。

6、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

7、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动,如技术培训、业务考核和义务劳动等,并能取得良好的成绩。

9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行公司或车间临时安排的工作,能积极为兄弟工段创造必要的生产条件,善于和兄弟工段搞好团结。

工段长岗位职责14

一、 劳动纪律与安全

1、负责本工段员工的劳动纪律(考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等)检查,结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚;

2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查;培养、加强本工段员工的安全意识,并严格执行《安全操作规程》。

二、 生产管理

1、严格执行上级机构下发的生产计划,确保各环节的生产交期;

2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备;

3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作;

4、及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产顺利达成。

5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理;

6、做好本工段的交接班工作;

三、质量控制

1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作,监督、检查本工段操作者的自检、互检工作;

2、负责本工段产品质量绩效指标的达成;

3、负责对本工段所用监视、测量设备的正常使用、保管工作,及时上报不良的监视、测量设备及其状况;

4、负责做好本工段产品的防护工作,以保证产品质量;

5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离,以确保交付合格品;

6、负责生产过程中产品标识建立和管理,以保证产品的可追溯性;

四、6S及工艺纪律管理

1、负责对本工段生产现场的6S实施;

2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作;

3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求,对违规行为及时进行纠正、教育,对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

工段长岗位职责15

1、工段长按照车间主任的安排,按照SOP要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

2、工段长在领导生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产,并监督其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行。

5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录,确保填写及时性和真实性。

6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。

7、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

8、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行车间临时安排的工作。

10、生产结束后组织工段员工做好清场工作,对本工段的卫生监督和检查负责,确保本工段卫生清场符合要求。

11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。

12、负责监督检查本工段的工作情况,负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况,对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

13、完成部门领导交办的临时工作。

制袋灌封工段长日常工作细则

一、每天上班后第一时间进入班组对四台灌封设备逐一观察产品质量,做到“六不放过“,焊接温度检查不放过、有废边不放过、打印不清不放过、两翼焊接不良不放过、装量不稳不放过和有效沟通不放过。对有质量隐患的必须马上解决,对质量有疑问的批次应第一时间向办公室反馈,以便车间及时作出应对方案;

二、每天上班后必须到灯检班组询问当天的产品质量状况,同时将信息带到班组,有的放矢的对设备进行微调;

三、每天必须到仓库询问翻检产品的质量状况,针对隐患对设备及时进行调整(可与后工段段长潘永红联系);

四、每天生产结束后必须针对每台设备当天的运行情况作出相应的调整;

五、每天生产结束后应逐一检查预热

1、预热2、1st、2nd、3th的模具间隙和位置;

六、对生产结束要更换规格的情况,在更换好后应及时查看周边热合上焊接模具的冷却水管路是否有漏水现象,避免第二天生产因漏水而耽误生产时间;

七、对生产结束更换规格的设备,晚上必须对其运行调整,确保第二天生产前设备状况完好;

八、要严格要求设备卫生清洁人员对设备的每一处卫生死角进行清洁且工段长必须做好运转设备辅助清洁工作;

九、每日应检查的项目还包括:班组人员着装、设备卫生、安全门的关闭、生产记录的及时性与完整性、工具的摆放、模具间的卫生与整洁状况。