《塑料销售岗位职责合集三篇》

塑料销售岗位职责（精选3篇）

塑料销售岗位职责 篇1

岗位职责：

负责组织编制业务部相关规章制度、流程，并贯彻执行。

负责销售业绩的考察评估。

负责识别和评审客户的产品，确定与客户沟通的方法和渠道。

负责销售情况的`及时汇总，汇报并提出合理建议。

负责组织人员开发业务。

负责销售合同管理、合同款项追踪。

岗位要求：

本科及以上学历，市场营销/管理等相关专业，有10年以上的相关工作经验。

实行标准8小时工作制；

免费提供住宿；

入职即签订正规劳动合同，缴纳“五险一金”；按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假等福利政策；

提供各种员工素质培训、岗位技能培训，并定期举行技能考核，合格者予以晋升；

定期组织开展各种职工文化、体育等娱乐活动。

塑料销售岗位职责 篇2

岗位职责：

1、贯彻落实公司销售策略、政策和计划；

2、执行公司销售策略并负责制定本区域市场开拓、新产品推广计划；

3、负责落实区域货款的回收；

4、直接参与主持区域内客户的业务谈判及成交；

5、每周提交工作行程安排，每月相公司汇报工作；

6、协助研发及客户试模工作。

任职资格：

1、有丰富的销售经验，从事过3年以上工程塑料、改性尼龙销售者优先，高分子材料及相关专业毕业者优先；

2、有较丰富的人脉资源，有丰富的客户开发经验；

3、有独立开发客户的能力，具有一定的'技术功底，并有较强的公关能力；

4、能独立完成上级交代的各项任务，服从管理；

5、人品端正、积极上进、做事主动有责任心、能吃苦耐劳，具有较高的沟通协调能力；

6、重视公司利益，有很强的忠诚度，个人信誉良好；

塑料销售岗位职责 篇3

岗位职责

1、负责通用塑料（pe、pp、ps、abs、pc）等产品的销售工作；

2、负责开发和管理客户，完成年度的销售目标，并带领团队进行实施；

3、根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划；

4、管理并建设销售队伍，培育个人及组织价值实现，并负责人员考核，选拨，补充和晋升工作；

5、依据公司下达的销售任务，做好销售计划的分解，月销售计划，新客户开发计划，月客户拜访计划。

任职资格

1、大专以上学历，年龄25—38岁；

2、3—5年塑料原料行业销售经验为佳；

3、拥有良好的工厂客户资源，熟悉各种通用料性能者优先考虑；

4、良好的沟通，协调，谈判能力，富有工作热情，团队协助精神；

5、抗压性好，擅长人际关系处理，敏锐的'洞察力及上进心；

6、具备良好的职业道德，及和公司一同成长的职业愿景。