《体检中心工作制度和岗位职责(精选33篇)》

体检中心工作制度和岗位职责（精选33篇）

体检中心工作制度和岗位职责 篇1

一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的`隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。

八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

体检中心工作制度和岗位职责 篇2

护理岗位工作职责

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。

2、完成采血、动脉硬化、中医经络检查；

3、员工考勤及每月排班，检查护理组各岗位工作执行进度，根据考核细则进行考评；

4、检查各诊断室、操作间、干保室的.卫生、院感、器具是否符合规范；及时补充各岗位（采血、妇科等）物资。

5、完成目前与体检中心合作的平台等客户预约工作；根据护理岗位1做出的团检合算与团检单位对账，并根据团检单位对账的确认表出具收费发票，跟进体检费到账时间并做好登记。及时完成第三方结算（包括第三方协议签订，第三方准备的所有手续并及时完成报账流程）

6、团检接待：通知各辅助检查科室团检时间，落实团检设备耗材，落实团检当日各岗位医生并公示在前台；落实团检当日早餐配送，合理计算团检当日早餐数量，做到不浪费。

7、体检协议的拟定审签，网络平台公司的合同续签；

8、协助科秘书指导各个岗位根据科室综合目标考核要求完成相关内容。

9、保管好干保室物资，及时更新，每月核对记录，做好干保室使用登记。

10、根据各岗位工作职责每一条制定打分细则，统计各岗位每月工作量。

11、将团检客户的报告平均分配到总检医师，并做好时间记录；将总审结束后的报告平均分配到总检医师进行电话回访，并核查医师登记情况。（医师每日完成总检报告量为40份含个检及团检，不含入职体检，超过数量分配到外检医师）。

体检中心工作制度和岗位职责 篇3

1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

2、上午准时（体检开始时间）上班，负责做好一般项目（身高、体重、血压）的检查、记录工作。

3、做好本室仪器设备的保养、清洁、安全等工作，发现问题，及时处理。

4、体检结束后，及时关闭电源，做好本室仪器设备的清洁保养和消毒隔离工作。

5、负责装订体检指引单，准备、整理、装订体检报告。体检报告分类按序叠放，交领班分类放置在登记收费室橱柜里，由领班和收费员登记发放。

6、协助护士长做好本中心物品的'领取、保管工作。

7、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇4

1、在体检科主任、护士长的领导下和妇科医生的业务指导下进行工作。

2、上午准时（体检开始时间）上班，负责做好本室的物品准备工作。

3、维持检查室秩序，引导、督促体检人员合理安排体检项目，做好相关解释工作。

4、协助妇科医生开具TCT申请单，并在各类标本上注明被检者相关信息。

5、体检结束后，做好本室的消毒隔离工作。

6、协助护士长做好本室物品的.领取、保管工作。

7、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇5

主检医师岗位职责

一、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

二、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

按时到岗并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为客人提供一份完整的通俗易懂的健检报告，让客人全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等事故。四、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告训练部。

五、严格执行审核核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。

六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者需求。

七、做好体检前和体检中的体检者咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的'体检方法，并解释做各体检项目的要求。 八、完成鉴定部领导主任交给的其它工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇6

1、体检办公室负责制定相关考核细则，经科室会议讨论通过，报分管院长同意后执行。

2、体检科考勤员由护士长担任，严格按相关规定，按实实时考勤。

3、认真履行医院的请假制度，各种休假必须履行规定手续后方可离岗。请假期间因有特殊情况需要续假的，须提前报告批准后方可续假。未经批准擅自离岗的`按旷工处理。

4、按规定准时上下班，特殊情况须事先请假进行调整。

5、工作时间保持通讯畅通，不得擅自离岗，不做与工作无关的事。

6、体检办公室根据考勤、考核等情况，按月进行汇总，与绩效、评优、奖惩挂钩。

体检中心工作制度和岗位职责 篇7

体检中心主任 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司 深圳帧观德芯科技有限公司北京分公司,帧观德芯 职责描述:

1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结;

2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作;

3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,保证体检中心工作高效、优质运行;

4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查;

5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的.落实情况,防止差错事故发生;

6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;

7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。

任职要求:

1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;

2、至少3年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验;

3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。

4、思维清晰缜密,较强的社交公关、独立工作和沟通协调能力;

5、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力;

体检中心工作制度和岗位职责 篇8

主检医师岗位职责

主检医师在科主任领导下工作，其职责如下：

一、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，孰知医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

二、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。

三、按时到岗并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为客人提供一份完整的通俗易懂的健检报告，让客人全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等事故。

四、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫情，及时报告训练部。

五、严格执行审核核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者需求。

七、做好体检前和体检中的体检者咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。

体检中心工作制度和岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责体检中心日常运营管理;

2、负责突发状况的处理;

3、负责本体检中心的业绩达成。

任职要求:

1、具有体检中心市场营销相关工作经验;

2、有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先

3、亲和力佳,沟通、组织协调能力强。

体检中心工作制度和岗位职责 篇10

1、协助科主任对科室进行体检业务工作、人员统筹协调管理。每个月根据各小组工作细节表进行统计打分，并在科务会进行汇报。

2 、协助科室主任根据各项目时间节点，完成科室各个项目的申报、经费预算编制及执行财务预算计划，定期完成各项总结。

3、在科主任指导下完成科室年终总结，发展规划，制定科室管理制度。

4、协助科主任完成本科室与其他部门的`业务工作及沟通。

5 、协助科主任完成大健康管理中心相关中医药文化推广活动。

6、团队及个体体检的质量检查，定期抽查，并做好相应记录，做好团检客户满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析改进。

7、协助处理科室投诉建议，及时与客户沟通

8、制定入职体检，公务员体检，教师体检总检总审流程。

9、在科主任指导下完成科室运营绩效管理及分配，人员工作量统计。

10、根据各岗位工作职责每月月底进行打分并在科务会上公示。

体检中心工作制度和岗位职责 篇11

1、总检医师承担健康体检的总检工作。

2、综合分析受检者的'各种检查资料，做出健康评估。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。

4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。

8、参与科研课题的立题、过程和结题。

体检中心工作制度和岗位职责 篇12

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘书，完成科室医疗工作。

2、上午电话回访：个检回访。做好相关登记，填写回访时间。

3、下午总检：根据体检结果，依据相关标准，作出正确的`诊断、结论及治疗建议。认真完成总检报告分析，不得漏诊、误诊。

4、下午：根据护理组提供的当日团检名单及时发现危急值等（见注意事项）

5、负责当日到院取报告的受检者的报告咨询解读。

6、科室对外签订协议的审核（套餐、内容）。

7、团检时根据护理分配报告进行总检、总审、电话回访、医师间进行交叉审核。

8、综合绩效目标考核前完成岗位工作总结。（季度总结）

体检中心工作制度和岗位职责 篇13

1、在体检科主任和护士长的领导下进行工作。

2、上午提前半小时（体检开始时间）上班，负责做好检验项目的标本采集工作，协助检验科人员做好标本和报告的清点和交接工作。

3、体检结束后，及时做好本室的清洁卫生、消毒隔离工作，同时做好明天抽血的`准备工作。

4、下午积极开拓体检市场，及时归送体检报告，征询客户意见，不断提高体检质量。

5、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇14

1、体检科成立体检质量管理小组，明确责任人，定期抽查体检质量，征询受检者的意见，不断提高客户满意度。

2、体检办公室负责团队体检的质量跟踪和满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析、改进。

3、主检医生负责个人、单位招工、保险理赔等体检质量控制，督促、检查各环节工作，及时签发体检报告。

4、对于单位招工、资格认证等体检，要求封闭式体检的.，值班人员应及时清理体检现场，无关人员不得进入相关体检场所。各科室体检医生应严格操作规程，不得泄露体检信息，血检采用双盲法进行检验。主检医生应严格把关，认真对照相关标准出具规范报告。对检查结果异常需复检的，应及时组织专科会诊，以明确诊断。其他无关人员不得打探体检结果，干扰主检结论。

5、质量的检查结果与评优、奖惩相结合。

体检中心工作制度和岗位职责 篇15

1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上班应着工作服，佩带工号牌，持证上岗，按时到达，准时开检。

3、根据体检项目要求进行体检，检查前，应严格查对制度，检查中，应细心不漏检，检查完毕，如实出具检查结果。

4、经常保持仪器的.干净，保证设备的正常运行。发现问题处理不了的应立即报设备科处理。

5、保持检查室及工作环境的清洁卫生，做好消毒隔离工作，每天操作结束后应进行终末消毒处理。

体检中心工作制度和岗位职责 篇16

1、在体检科主任的领导下进行工作。

2、上午提前半小时（体检开始时间）上班，做好各检查室体检的准备工作，并督促检查其工作人员准时到位。

3、根据各单位体检要求，协助收费员或体检单位发放体检指引单，引导受检者合理安排体检流程，及时解答受检者咨询，做好未按约定前来体检人员的.工作安排，负责医院体检项目的引导工作，并协调处理相关问题。

4、负责督促检查明天体检的准备工作情况，积极开拓体检市场，及时归送体检报告，征询客户意见，不断提高体检质量。

5、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇17

1、在体检科主任领导下进行工作。

2、主检医师应具有内科或外科副主任医师以上专业技术职务任职资格。

3、将各科室的检查结果进行汇总、分析，书写主检意见。对阳性结果有疑问或不能确诊者，应建议进一步检查，或组织会诊，以便正确出具体检报告。

4、体检报告填写要慎重认真，简明扼要，并有医学科学依据，所诊断的疾病应尽量明确具体。同时根据体检对象不同，提出不同的体检意见和建议。

5、对体检结果明显异常，或已达危急值的，需进一步检查确诊或即需治疗的，应及时告知受检者或单位体检负责人，并做好登记和跟踪，必要时联系相关专家给予诊治。

6、协助主任制定本中心科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。

7、对所发生的`差错事故，进行分析汇总，提出整改措施，确保体检质量的持续改进。

8、负责体检人员的健康咨询和健康指导。

体检中心工作制度和岗位职责 篇18

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作；

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度；

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见；

4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用；

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的.问题；

6、负责安排团体和个人的排单体检；

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇19

1.负责体检中心的体检业务管理、人事调配等全面工作。

2.根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行。

4.负责市场开拓和开展检后服务的.各项工作。

5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，做出改进措施，满足受检者需求。

7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

体检中心工作制度和岗位职责 篇20

1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

2、上午准时（体检开始时间）上班，负责做好本室的物品准备工作。

3、认真执行仪器操作规程，做好开机前的校验和关机后的维护保养工作，并按设备科要求，做好相关记录工作。

4、积极拓展本项目的体检业务，及时记录相关数据，报护士长按月统计。

5、协助护士长做好相关物品的领取、保管工作，指导工友做好本室的`清洁卫生工作。

6、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇21

1、在体检科主任和财务科的领导下进行工作。

2、负责接待个人体检人员的.咨询、体检项目的确定和收费登记工作。

3、负责回收体检指引单，受检者如需放弃已约检查项目，应签字认可。

4、负责个人体检报告的发放登记工作，如需邮寄体检报告的，应及时登记相关信息，及时通知相关人员领取报告。

5、做好单位体检的收费工作，协助主任查询单位到账情况和催收体检费用，做到不漏收、不少收体检费。

6、按财务规定，及时做好解款结账工作。

7、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇22

一、在科主任、护士长领导下开展体检工作。

二、认真执行体检各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，准确及时地完成体检工作任务，严格执行查对制度、消毒隔离制度，严防差错事故的发生。

三、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的安全。

四、协助医师完成各项体检任务，负责采集受检者的'检验标本。

五、做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。

六、尊重受检者的隐私权，不泄露受检者的个人信息。

七、加强护理专业理论学习，不断提高护士的体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇23

体检中心体检医师岗位职责

1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；

2、认真执行各项规章制度和操作常规；

3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；

4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报中心主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；

11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；

12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

体检中心工作制度和岗位职责 篇24

1、在体检科主任的领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上午提前半小时（体检开始时间）上班，检查各诊室体检的准备工作，并督促其工作人员准时到位。

3、引导受检者合理安排体检流程，及时解答受检者咨询。

4、负责重点客户的.导检、处置工作。完成主任临时交办的的其他任务。

5、上午八点后，根据手头工作情况，可外出进行联系体检工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇25

上市体检中心销售顾问 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 职责描述:

1、负责公司服务理念和服务产品的推广销售工作;

2、负责企业客户的拜访销售和后期维护工作;

3、负责个人客户的拜访销售和后期维护工作;

任职要求:

1、学历不限,有经济、金融、保险、市场营销、健康体检行业等专业优先考虑。

2、具备良好的'销售理念和强烈的客户意识,能开展企业客户的开发及维护工作;精力充沛,抗压能力较强;

3、亲和能力较强;

4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;有在体检中心、高端会所、高端服务场所等公司工作经验或有高端客户资源者优先考虑。

5、热爱健康医疗事业,具有两年以上工作经验;

体检中心工作制度和岗位职责 篇26

一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。

二、综合分析受检者的各种检查结果，做出全面、完整的健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题，提出相应的.防治建议和健康保健措施。

三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

四、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

六、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查要求，尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。

七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访提供健康指导服务。

八、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

体检中心工作制度和岗位职责 篇27

1、在院长室的领导下，负责体检科的行政管理工作。

2、根据国家和本地区卫生行政部门有关的法规、标准，拟定本中心的各项规章制度、工作计划，并具体组织实施、监督和评价。

3、积极开拓体检市场，充分利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动等整合营销模式，做好体检服务项目的推广与宣传工作，不断提高体检科的社会声誉和知名度。

4、负责全市各单位体检的组织和洽谈工作，充分利用本中心的人才、技术资源，领导本中心人员按规定、按要求、按时完成各项体检工作。 5、根据各单位的.具体需求和有关规定，制定体检项目及周期，确定体检时间和人数，安排好各诊室工作。

6、督促检查本中心人员，严格遵守各项规章制度，杜绝虚假报告的发生。

7、制定本中心科研计划及新技术的引进工作，并组织指导实施。组织本中心人员进行定期培训学习，不断提高业务水平。

8、确定本中心人员分工、值班，负责绩效考核，提出升、调、奖惩等意见，做好科室核算、奖金分配等工作。

9、做好体检登记、汇总、分析、上报和档案管理工作。

10、按实检项目及人数，及时催收体检费用，并做好各科医生工作量的统计上报工作。

11、接待受检单位及个人的咨询及投诉，分析汇总存在问题，并及时协调处理。

12、负责指导、管理、监督相关科室及本中心人员的业务工作，改善工作质量和服务态度。同时收集各方意见及建议，不断优化体检流程，提高体检满意度。

13、副主任协助主任负责相应的工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇28

1、在分管院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

2、负责制定体检中心的工作流程、工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大经济效益和社会效益。

3、监督各种检查项目的安全及质量。

4、督促下属严格执行医院规章制度和科室工和制度，提供人性化服务。

5、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

6、负责体检中心与其他科室的协调工作。

7、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的'财务核算。

8、负责职业健康体检的组织、协调工作。

9、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序。

10、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作。

11、负责督促清洁工作，保持体检室清洁，提供良好体检环境。

12、坚守工作岗位，主动热情，树立良好窗口形象。

13、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定。

14、完成医院另行规定的其他职责。

体检中心工作制度和岗位职责 篇29

1、体检科成立安全管理小组，明确责任人，定期学习消防安全知识，爱护消防设施，不准移动或挪做它用，消防器材专人负责，定期更换，定期检查。

2、熟悉体检科的'各种电器设备，遵守操作规程，各种仪器设备应检查其安全性能后，方可使用于体检人员。体检结束后，应关闭所有电源插头。电器设备由专人负责，定期检查，发现问题，及时处理。

3、体检处置前应核对受检者的姓名、性别、年龄、体检号、体检项目等，正确无误后方可体检。采集后体检标本，应放置于专用箱内及时送检，并与检验科做好交接登记工作。

4、体检处置过程中如出现意外情况，应立即汇报有关部门及人员。

5、体检资料应及时归档，勿向他人泄露受检者的隐私。

6、领班人员应巡视体检科每个房间，负责水、电、门窗的安全检查，及时阻止吸烟，督促和协助保洁员做好本中心的安全工作。

体检中心工作制度和岗位职责 篇30

1、在体检科主任、护士长的领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

2、上午准时（体检开始时间）上班，在登记处协助收费员或体检单位发放“体检指引单”，引导体检人员合理安排体检流程，及时解答受检者咨询。

3、负责回收体检指引单，如需放弃已约检查项目，应签字认可。

4、体检结束后，负责各辅助科室体检报告的回收、数据的'录入和较对工作。

5、将体检报告分类放置在登记收费室橱柜里，收费员外出时，负责做好体检登记、收费、体检报告的发放和咨询工作。

6、下班前巡视体检科每个房间，负责水、电、门、窗和仪器设备等安全检查工作。

7、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇31

1、在体检科主任领导下和主检医生的业务指导下，负责体检科的考勤和护士的日常行政管理工作。

2、拟定本中心护理工作计划，经主任批准后实施，并经常督促检查，按期总结汇报。

3、负责制定本中心护理工作制度、岗位职责、护理常规及护理质量标准，并严格督促执行。

4、负责制定本中心业务培训计划及落实措施，组织本中心护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

5、掌握本中心护理人员工作、思想、学习情况，负责本中心护理人员的排班及工作安排，并向主任提出护理人员的升、调、奖、惩的'意见。对于护理人员发生的差错事故与主任共同研究处理。

6、做好本中心的感染管理和消毒隔离工作。督促和检查工友做好相关保洁和安全工作。

7、负责做好本中心物品的领取、登记、保管工作，协助主任做好成本核算。

8、组织领导本中心护理科研工作及护理新技术的推广。

9、完成主任临时交办的其他任务。

体检中心工作制度和岗位职责 篇32

总检医师岗位职责

1、总检医师承担健康体检的总检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。

4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。 8、参与科研课题的立题、过程和结题。

体检中心工作制度和岗位职责 篇33

1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

2、上午提前1小时（体检开始时间）上班，负责本中心开检的后勤准备工作。

3、在标本收集室，负责收集大小便检验标本，并按规定及时送检、登记。

4、经常巡视大厅、走道，关心地面卫生，保证地面干燥，劝阻吸烟。

5、体检结束后及时关闭门窗、电源、空调，及时更换床单，按规定做好本中心的`保洁安全工作。

6、下午按要求收集相关体检资料，合理安排周工作。

7、协助护士长做好本中心物品的领取、保管工作。

8、完成主任或护士长临时交办的其他任务。