《渠道拓展总监的职责（通用9篇）》

渠道拓展总监的职责（精选9篇）

渠道拓展总监的职责 篇1

1、根据公司的发展战略，制定区域拓展计划，负责推进和执行计划和反馈;

2、负责收集新盘源、发展新客户，挖掘合作机会;

3、开拓市场，寻找开发商合作项目，提高市场占有率;

4、对项目进行实地考察，提报项目可行性研究报告;

5、负责推进项目谈判和项目进展，完成项目签约;

6、负责组织公司项目拓展的公关活动并做好关系维护;

7、负责团队人才培养及建设，提高团队的整体管理水平。

渠道拓展总监的职责 篇2

职责：

1、负责珠三角市场血液净化大客户及经销渠道的搭建和市场拓展;

2、负责制定公司年度销售目标和指标;

3、协助上级建立销售团队，管理销售渠道;

4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正错误，确保完成营销目标和营销计划;

任职要求：

1、大专以上学历，具有5年以上渠道商务工作经验，熟悉大型连锁美容院及高端美容会所、体检机构、高端商业保险机构者优先;

2、强烈的责任感、执行能力，良好的沟通、协调能力，能承受工作压力;

3、良好的人脉和人际交往能力，能吃苦耐劳;

渠道拓展总监的职责 篇3

1、制定岳塘国际商贸城上、下游采购渠道拓展策略和计划;

2、负责针对市场各业态上、下游采购链，带领和组织下属积极开拓各种采购渠道和上游厂家渠道，并组织各业态采购商来市场采购，为市场经营商户实现采购对接;

3、拓展和组织上游厂商来市场考察，为市场经营商户获取代理、经销等机会及各项优惠政策，帮助商户获得货源和价格;

4、拓展和组织上游各厂商来岳塘国际商贸城设立办事处、品牌形象店、品牌运营中心、岳塘销售配送中心等;

5、组织市场部经营商户到上游原产地、综合商贸集散地考察、学习参加各种大型行业展会，寻找优质货源和品牌厂家，提升市场经营品牌和经营品类的竞争优势;

6、完成上级能力交办的其他事务等。

渠道拓展总监的职责 篇4

职责：

1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的商业伙伴关系。

2、负责商务谈判及业务对接。

3、协调合作渠道与后台支持部门的衔接工作。

4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的动态信息

任职要求：

1、年龄28-40岁，工作经验3年以上。

2、性格开朗、具备一定抗压能力，团队合作精神，踏实，敬业。

3、有较多渠道资源。

4、综合素质高、快速学历能力强，善于沟通，性格开朗，敬业勤奋优先考虑。

渠道拓展总监的职责 篇5

职责：

1、负责收单市场的区域拓展;

2、负责所辖区域的代理商、经销商和商户的日常管理，相关渠道项目洽谈及营销管理;

3、负责区域渠道的拓展建设及关系维护，完成终端销售指标，完成终端营销活动任务;

4、研究行业发展趋势，结合公司产品，进行业务模式分析并形成方案;

5、负责下属团队的工作目标管理及绩效指导、考核，团队建设;

6、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、 全日制大学专科或以上学历;

2、 3年以上销售工作经验，有pos销售、渠道开拓、营销工作经验者优先;

3、 有渠道销售经验，尤其是pos收单渠道销售经验;

4、 有市场/营销/销售团队管理经验，有优秀的销售或营销业绩者优先考虑;

5、对第三方支付、传统行业有足够的了解认知;

6、较强的服务意识，工作主动热情、有责任心;

7、具备良好的销售和沟通能力;能够承受较大的工作压力。

渠道拓展总监的职责 篇6

职责：

1、发展新渠道，寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源，进行电商平台对接，企业推广;

2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户;

3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。

4.向客户推介公司平台，详尽讲解产品功能、特性，并配合公司各部门为用户提供最优质的平台使用解决方案;

任职要求：

1、1-3年珠宝或电商等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;

2、有客户资源优先。

3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;

4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。

渠道拓展总监的职责 篇7

职责：

1. 负责公司渠道的开拓，维护，管理，跟进;

2. 协助渠道开发客户资源，协同其他部门完成销售任务;

3. 搜集一线营销信息，为公司发展提供意见;

4. 负责对渠道提供综合金融产品及服务业务支持。

任职要求：

1. 对渠道开发与维护，有较好的思路;

2. 有强烈的责任感与事业心;

3. 具备较强的沟通能力，人际关系能力和谈判公关能力;

渠道拓展总监的职责 篇8

职责：

1.根据公司战略，负责相关渠道和代理商的合作

2.根据公司的营销策略和销售指标，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。

4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标，及时完成销售回款。

5.及时向上级汇报工作进展情况。

6.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

任职资格：

1、3-5年销售经历

2、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;

3、形象气质佳、协调沟通能力较强、执行力较好;

4、有行业资源者佳。

渠道拓展总监的职责 篇9

职责：

1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意见，协助代理商管理;

2.开拓或指导意向代理商家加盟，出具方案，意见;

3.根据公司战略发展，进行产品前期推广、铺垫与引导;

4.招商会活动策划，开发潜在客户;

5.培训代理商拓展渠道;

6.领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1.有五年以上管理加盟店经验，管理过全国加盟店经验，店铺高于100家的优先;

2.销售经验，及渠道开发和规划经验，有美业、药业加盟店拓展经验优先考虑

3.有美容院、医美机构、会所等任一种优质客户资源渠道优先;