《课程规划师岗位职责通用2篇》

课程规划师岗位职责（通用2篇）

课程规划师岗位职责 篇1

岗位职责：

1、搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2、通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3、提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

4、协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

5、多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

6、月度子公司营业指标达成分析及对策。

7、加强应收款管理，提高应收款周转天数。

8、异常逾期账款预警及督促回收资金。

9、协同各子公司进行销售经验、培训。

10、与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

11、与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

12、领导安排的'其他工作。

任职要求：

年龄：30岁以上

学历/专业：本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

经验：5年以上工作经历，其中本岗位或相关工作经验3年。

技能：具备较强的市场营销管理能力，较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力，较专业的行业洞察力，一定财务、法律能力，明晰的逻辑思维能力。

语言：普通话

课程规划师岗位职责 篇2

岗位描述:

1. 处理日常的课程咨询,报名接待、咨询和办理,以及教育培训市场信息收集

2. 客户维护,教学服务满意度调研,学员及客户的满意度回访;

3. 跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现销售目标;

4、外呼客户,预约客户参加公开课程及推荐客户各项市场促销活动;

5. 根据公司提供的精准客户,分析客户潜在需求及目前学习困惑,推荐合适的辅导方案,最终促成报班交费

6. 华询教育各项教育服务的推介和销售,如:执行网络营销和其它营销活动

7. 可接受周六日工作、周一到周五休息两天的工作模式

任职要求:

1、热爱教育事业,有良好的客户服务意识,拥有高度的'工作热情,开朗自信,普通话标准流利;

2、本科及以上学历,两年以上销售或服务工作经验(教育培训或高端快销行业的销售、服务、呼叫中心经验者优先);

3、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流,讲话有条理,思路清晰有耐心,出色的沟通表达能力。有责任心、亲和力强;

4、具备销售意识,能承受工作压力,积极主动,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。

5、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;