《销售客服主管工作岗位职责【汇总13篇】》

销售客服主管工作岗位职责（精选13篇）

销售客服主管工作岗位职责 篇1

岗位职责：

1. 全面负责南昌项目部客服部对客服务管理工作。

2. 根据公司下达各项经营管理目标，组织实施并接受监督考核，跟进整改。

3. 实施部门员工的日常管理、培养、评价、选拔、考核，做好梯队建设工作。

4. 根据项目需要进行日常会议服务、前台接待服务的培训及工作安排。

5. 协助公司进行保洁、绿化、租摆等外包单位的招标工作。

6. 根据分包合同或服务标准，实施对员工餐厅合作单位的日常管理和监督。

7. 对所管辖区域进行定期巡检，发现问题及时纠正，保证高品质的服务。

8. 定期走访客户，征求客户意见和建议，主动与客户沟通，掌握了解客户动态

信息，对客户意见进行汇总、统计、分析，掌握客户需求及项目工作状况，

为工作改进提供依据和建议。

任职要求：

1.30岁以上，大专以上学历，形象气质佳，沟通能力强。

2.五年以上对客服务工作经验，三年以上物业公司客服管理工作经验。

3.熟练使用办公软件（如：Word、Excel、PPT） 。

4.语言要求：普通话标准，本市户籍优先考虑。

5.熟悉保洁、绿化、餐饮、会议等各项服务标准。

销售客服主管工作岗位职责 篇2

1、负责销售团队组建与培训，客服团队日常工作的组织与管理;

2、建立并管理客户档案，维护客户关系，及时组织相关人员对客户进行回访;

2、制定部门月度销售目标，并将目标计划量化到个人;

3、按时提交部门日、周、月、度工作报表，并根据业绩情况制定部门工作计划;

4、用微电商渠道推广公司产品，确保客户订单稳步持续增涨;

5、与客户建立良好的互动关系，收集汇总每周客户意见，定期向上级反馈，发现问题及时解决。

6、不断完善销售团队工作制度以及服务规范和流程;

销售客服主管工作岗位职责 篇3

1.通过微信与客户进行有效沟通，了解客服需求，将公司的商城推荐给客户并开展销售追踪。

2.公司提供精准的客户资源，无需外出。能够制定销售计划，管理开发好公司所提供的客户资源，完成公司每月下达的任务。

3.准时参加公司例会，每周对市场状况进行分析总结，找出工作中存在的不足，并提出解决方案。可以进行头脑风暴。

4.部门之间可以举行聚餐，KTV等活动。

5.公司每年都会举行员工去旅游。

销售客服主管工作岗位职责 篇4

1. 熟悉平台运营机制，负责平台规则讲解培训;

2.跟进、对接、服务各渠道资源，根据经营目标负责运营和管理维护;

3.挖掘用户需求，针对性组织开展线上线下的营销活动的策划、互动、执行与追踪，提高用户粘性、活跃度及消费转换;

4. 重点客户的孵化与客服，客情维护与改善;

5. 记录分析运营数据，改进营销策略，优化运营手段，提高用户质量;

6. 向运营总裁直接述职。

销售客服主管工作岗位职责 篇5

2、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与项目指导;

3、根据企业需求，深入研究相应行业知识及发展方向;

4、负责进行现场调研并提出调研报告和管理策划;

5、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告;

6、指导客户编制、修改和审核相关文件及客户解决方案;

7、负责企业的管理系统有关标准及管理知识培训;

8、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

9、不断学习主攻行业或产品方向的知识，提高自身咨询水平和素养。

销售客服主管工作岗位职责 篇6

1.配合销售进行优惠单管理及折扣变更，准确无误签署、审核买卖合同;

2.有关合同信息的数据统计，合同档案及客户档案管理;

3.资金的尽快回笼，与资金部对接按揭安排;

4.处理客户投诉，维护客户关系，提供优质服务;

5.熟悉项目情况，做好开盘前期各项筹备工作，保证开盘顺利，认购书签署准确无误;

6.入伙筹备工作，入伙通知书寄发及入伙手续办理，处理、申报客户投诉;

7.协助开发部办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等，与政府相关部门保持良好沟通;

8.房产证办理;

9.了解政府部门房地产相关政策，及时提供给公司决策层;

10.协助律师处理与业主相关法律诉讼，准备业主相关资料;

11.协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作;

12.对部门同事进行业务指导，业务培训;

13.完成公司安排的其它工作任务。

销售客服主管工作岗位职责 篇7

1、负责客服部的日常工作，按时做好客户回访工作，处理客户投诉，保证客户的满意度

2、保证客户档案资料的完整性

3、按时完成首保的招揽工作

4. 做好客户关怀、和客户关系维护的工作

销售客服主管工作岗位职责 篇8

1、负责收集客户信息，了解并解决客户需求;

2、负责在线进行有效的客户沟通维护;

3、定期进行客户回访;

4、负责发展维护良好的客户关系;

5、负责公司产品的售前售后服务工作;

6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;

7、及时回复解决客户问题。

销售客服主管工作岗位职责 篇9

教育培训：

市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历。

经验素质：

6年以上客服领域工作经验；至少3年以上客服经理工作经验。拥有扎实的客户服务理论和市场营销理论基础。

客服主管（非技术）岗位职责负责协助做好客户的来访接待工作；认真完成公司对其相应岗位制定的目标任务。

负责开发客户资源，有意向的客户应立即上报部门经理以及副总经理或总经理；并协助沟通谈判。

每日认真详实的向部门经理回报当日工作情况并协助当日工作报表的填写。

负责与客户的联络，根据客户的要求和设计情况，及时准确的将有关信息资料交回公司填写好设计工单。

5设计好后的稿件应及时准确的将稿件送到客户手中，并将客户的改稿意见准确无误的传达给设计人员。

负责客户稿件的.校对工作。（包括送稿前以及出片前、及出片后的打样稿）客户确定稿件后，应严格按照合同要求在行政经理处填写好生产通知单，并协助做好交货任务。

负责做好客户的回访工作，随时掌握客户动态，保持与客户的紧密联系。

将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报部门经理、副总经理或总经理。

认真完成公司其他临时交办的任务。

销售客服主管工作岗位职责 篇10

1、负责组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证公司服务工作的质量

2、负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理

3、负责对本部门各岗位的工作检查,负责组织部门内员工培训工作，提高服务水准

4、客户问题及投诉处理进度的跟进和巡查

5、公司内部跨部门沟通

6、其他公司领导交办的工作

客服主管岗位职责

1、 制定客服部的工作计划;

2、 负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;

3、 合理处理顾客投诉，提高服务台的服务水平;

4、 关注顾客关系的建立与维护;

5、 保持与员工的良好沟通、领导和激励员工，建设积极上进的团队;

6、 计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属;

7、 培训指导下属，帮助下属提升自我，并培养本岗位的接班人;

8、 按照公司人事管理权限，合理行使人事权，对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;

9、 负责部门设备、存货的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，确保安全使用;

10、提高设备的使用效率、开源节流，落实各项节能措施;

销售客服主管工作岗位职责 篇11

1.负责客服团队的培训、激励、管理和考核工作，提升团队服务满意度，提高客服团队工作效率;

2.抽查客服与顾客的聊天记录，提高团队转化率，及时发现问题并改善;

3.客服岗位相关工作流程的制定和执行;

4.善于发现流程中出现的问题并及时优化，定期向上级部门汇报工作进展;

5.带领客服团队完成项目指标(售前，售后，客户满意度);

6.负责客服团队的日常培训与人员发展;

7.按时提交分析报表;

8.电话回访已邀约到店的客户，了解回收体验，改进问题;

9.领导安排的其他工作。

销售客服主管工作岗位职责 篇12

1、制定客服部的工作计划;

2、负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;

3、合理处理顾客投诉，提高服务台的服务水平;

4、关注顾客关系的建立与维护;

5、保持与员工的良好沟通、领导和激励员工，建设积极上进的团队;

6、计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属;

7、培训指导下属，帮助下属提升自我，并培养本岗位的接班人;

8、按照公司人事管理权限，合理行使人事权，对员工的.招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;

9、负责部门设备、存货的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，确保安全使用;

10、提高设备的使用效率、开源节流，落实各项节能措施。

销售客服主管工作岗位职责 篇13

1、负责外呼电销团队的日常管理;

2、负责外呼电销团队的建设与维护，包括但不限于招聘、培训等;

3、负责生产各类指标及数据的及时反馈;

4、对团队业绩负责。