《学校人员岗位职责9篇》
学校人员岗位职责(精选9篇)
4.学校人员岗位职责 篇1
1.严格遵守学校的各项规章制度,按时上、下班,不得迟到、早退。
2.主动、及时收集学校的文件、资料,分项清楚,归类存放,写好目录,备查备订。
3.每学期末将本学期内的各种文件、资料、试卷及其它有关材料分类装订成册,标目清楚,装订规范,摆入整齐,便于查阅。
4.严格按档案室工作制度操作,收、阅、借登记手续齐全、清楚,确保档案资料完整无损,严格借还手续。
5.严守保密制度,无关人员不得查阅重要的档案资料,正常查阅要有登记,有记录,有统计。
6.保持室内外清洁卫生,经常通风换气,做好防潮、防霉、防蛀、防火工作,提高档案的使用效率。
7.负责教职工的学历资料及毕业学生的成绩查证工作,要坚持原则、实事求是地出具有关证明,严禁弄虚作假。
8.完成学校交给的其它任务或临时性的工作。
1.学校人员岗位职责 篇2
1、校长:学校的最高行政负责人和法定代表人,对上级教育行政部门负责,对全校师生负责,对学校工作全面负责,对外代表学校。
2、党总支书记:负责全校的思想政治工作,支持校长行使职权,对上级党委和教育行政部门的指示在本校的贯彻执行发挥政治核心和监督保证作用。
3、副校长:协助校长做好分管的各项工作,具体领导并督促、指导与自己分管工作相对应的中层职能部门的工作。
4、办公室主任:协助学校领导处理日常党政事务工作。
5、教务处主任:协助分管校长贯彻执行教学计划、教学大纲和有关教学工作指示。具体拟订并组织实施工作计划;抓好课堂教学、课外活动及教材、课程、考试、学籍管理、图书、实验等各项工作;指导教研组工作,协同各学区努力提高教学管理水平与教学质量。
副主任:协助处长做好分管的各项工作。
6、教科室主任:协助分管校长规划、组织和协调学校教育科研工作。组织开展各种教育科研活动与学术交流活动;并努力创造新的教科研成果;收集、介绍新的教改信息、教育理论,促进学校教改的深入与教师水平的提高。
7、政教主任:协助校党总支、分管校长制定和实施对学生的思想政治教育,做好学生的行为规范教育与安全教育工作,按学校规章制度管理好学生,做好学生生活指导与心理指导工作。
副主任:协助主任工作并做好自己分管的工作。
8、总务主任:协助分管校长具体管好学校的校舍、设备、经费、为学校教育教学做好服务保障工作,努力做好师生生活服务工作,保证学校教育教学工作顺利进行。
9、工会主席:在校党委领导下主持校工会的各项工作,配合学校工作开展敬业爱岗等教育活动,依法维护教职工民主权利,关心教职工生活与福利,认真做好女职工的有关工作。
10、团委书记:在校党总支领导下主持校团委和各项工作,及时贯彻校党总支和上级团组织的有关指导精神,完成上级布置的各项任务,根据青年学生的特点开展丰富、生动的思想教育和健康有益的各种活动,协同学生处做好学生教育与管理工作。
8.学校人员岗位职责 篇3
学院会计核算人员的岗位职责
1、严格执行国家有关法律法规和学校各项规章制度,在预算指标和收支范围标准内办理收支报帐业务。
2、熟悉和掌握学校年度预算内教学、科研和行政管理等方面的经费预算指标,掌握有关部门的经济业务范围、管理程序和财务审批权限,按照会计核算的具体业务要求编制记帐凭单。
3、认真审核原始凭证的合法性、真实性、完整性和准确性,检查报销凭证的经办、验收、审批等手续,对不真实不合法的原始凭证一律不予受理,并向财务处领导汇报,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按规定进行更正补充,对弄虚作假、严重违法的原始凭证,在不予受理的同时应当予以扣留,并及时向财务处长汇报,请求查明原因,追究当事人的责任。
4、熟悉会计科目的核算内容和微机制单的技术要求,准确无误的填制记帐凭证,记帐凭证应具备的内容必须填制完整并加盖印章,凭证的摘要应简明正确反映业务内容。
5、记帐凭证填制完成后,要及时交由稽核人员审查,保证会计凭证的及时传递。
6、做好会计帐簿的登记及会计报表的填报工作。
7、超过银行规定结算起点的现金支出,未经领导同意,一般不准编制现金支出凭证报账。
8、做好会计资料的整理存档保管工合作。
9、做好处内按排的其他工作。
6.学校人员岗位职责 篇4
1、做好对各式台帐的及时更新,包括压力表,安全阀,可燃气体报警器检查工作。,台账清晰,报告整齐归类,各项数据归类。
2、负责站内物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,
3、对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;
4、填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购
5 、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
6 、要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即使开门通风,保证物资完整,不易变质。
7 、所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。
8、货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,收发完毕后,
9、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。
10、所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。
7.学校人员岗位职责 篇5
一、树立为教学服务的精神,积极配合教育教学工作,完成学校交给的任务。
二、负责电教设备登记入册并妥善保管,建立严格的保管制度,保证设备完好要用立刻能用。
三、根据教育教学工作地需要,加强业务学习,不断提高业务素质。
四、定期对设备检查、维修,并做好记录。损坏的设备,报告主管部门处理。
图书管理人员职责
一、热爱图书管理工作,认真学习,努力钻研业务,熟悉各项管理工作。
二、搞好服务,教师借阅图书,管理人员要做到态度和蔼可亲,百拿不厌,百问不烦,并积极主动的向教师推荐教学用书。
三、严格阅读手续,平等待人,不徇私情。
四、图书保管分类存放,做到完好无损,整洁清新,借出、收回认真检点。
五、图书借阅丢失,照价赔偿;损坏,视其情节酌情处理。
六、按时上下班、下迟到、不早退,及时清扫,保持室内清静卫生。
七、保证室内安全,做到防火、防盗、防霉变,上班不吸烟,下班关闭门窗。
八、所有图书登记造册,购进新图书及时登记入册,做到账物相符。
九、处理废旧图书必须经领导批准,并及时注销。
十、外单位一律不准借阅,如有特殊情况,必须经领导批准。
5.学校人员岗位职责 篇6
学院工资核算、财务综合统计岗位职责
1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况,及时核算在职职工工资。
2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。
3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册,连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档,以备查询,年终应与人事部门核对工资总额及明细。
4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。
5、负责编制由上级部门下达的各类综合统计报表及软盘,完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。
6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析,针对影响经济效益状况的重大问题,会同有关人员深入实际进行调查研究,找出存在问题的原因,提出改进管理的措施和建议。
7、及时统计出学生相关信息,严守保密制度,向有关部门提供会计资料及财务资料时,必须要事先征得处长批准。
8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。
9、完成处内交办的其他工作任务。
2.学校人员岗位职责 篇7
一、会计人员有权监督、检查学校各个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。
二、上级机关、财政、审计、物价等执法部门来校了解情况或检查工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。
三、要掌握学校各项收支数据和情况,根据学校工作的特点,分类进行综合分析和研究,从有利于教育事业出发,提出改进和处理意见,当好领导的“参谋”。
四、会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料、会计报表等都要建立档案,定期装订,妥善保管,非经批准,不得销毁。电脑记账要做到及时备份。
五、会计人员调动工作或因故离职,要将经费的会计凭证、账册、文件资料和未了事项向接办人员点交清楚,并由会计主管人员负责监交。
9.学校人员岗位职责 篇8
一、工作时间:
1、上午8:00—11:30,休息时间为每节课课间10分钟,共计30分钟。
2、下午12:30—17:00,休息时间为每节课课间10分钟,共计30分钟。17:00确保自己所负责的楼层卫生达标后方可下班。
3、上课时间即上岗工作时间,请及时到岗,不得擅自脱岗、离岗。有事请提前与物业公司协调解决,不得缺岗。
二、岗位职责:
㈠关于教学楼:
1、楼道地面和楼梯无纸屑、无灰尘、无污渍。
2、每周擦一次所负责楼层的玻璃,保持玻璃清洁明亮。
3、保证各教学一楼大门和各楼层墙壁、窗台、楼梯扶手干净整洁。
4、保证各楼层环境布置的干净整洁。
5、每学期开学前一周打扫墙壁,擦洗顶灯。
㈡关于厕所:
每节课间后及时冲刷厕所,做到:
1、地面无脏物、无尿渍、无污迹。
2、便池内无粪便、无污渍、无异味。
3、厕内门窗无污渍,玻璃明亮。
4、保证洗手盆和镜子清洁无污渍,每半月擦洗厕所门帘一次。
5、清扫异性厕所前必须确保厕内无人,尊重师生的隐私权。如上课清扫厕所时遇到异性师生紧急如厕,保洁人员必须立即退出。
㈢关于饮水处:
1、保持饮水间(处)和饮水设施的干净整洁。
2、不得在饮水间(处)堆放杂物,保证学生安全。
3、不得在饮水池内洗涮任何物品,保证学生饮水卫生。
㈣关于垃圾桶:
1、及时清理垃圾桶内的垃圾并送往指定地点存放。
2、垃圾桶无外溢、无污渍,周边整洁。
3、每天下班前将所在楼层的垃圾桶清理干净,地面保持干净。
㈤关于其他:
1、利用周二下午和周六没有学生的时间进行全面系统地清扫,做到卫生无死角。
2、工作期间,严禁在教学楼内大声喧哗、严禁吸烟,保证学校教育教学秩序的有序进行。
3、遇大型教育教学活动,听从学校安排,配合后勤人员做好临时指派工作。遇雨雪天气,先清理校内主干道积雪,后做本岗卫生,保证学生进校安全。
4、工作期间注意自身安全,遇困难请及时通知校方。与师生友好相处,如遇师生需要帮助,请主动相助,爱护关心每一个孩子。
5、爱护学校公共设施,如发现设施出现故障和安全隐患,请及时上报后勤办公室进行维修维护。如保洁人员恶意损坏,经核实照价赔偿;如发现倒卖学校固定资产者,将上报公安机关,依法追究责任。
6、工作中,如违反学校以上规定者,对学校财产造成损失,影响学校声誉,导致师生意外伤害,经查实将进行相关处罚(每人每事10元,第二次20元,以此类推。从物业费中扣除),情节严重者,依法追究法律责任。
此规定根据学校实际情况而订,将随着时间和情况的变化不断完善补充,以最新规定为准。
3.学校人员岗位职责 篇9
1、保持仓库内外环境的整洁,及时进行仓库的通风和防潮。负责仓库内的所有物品的保管和使用登记,建立物品使用登记台帐。
2、不得将主、副食品及原料和杂物混放,要分库分类存放。
3、对仓库内物品进行:分类分架存放,进行标识。
4、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的品种、数量等情况准确上报主管负责人。
5、做好各类有毒有害物品的保管,设有固定的橱柜并上锁,包装上应有明显的警示标志。
6、做好有毒有害物品的采购和使用的详细记录。
