《哺乳期的请假条（合集14篇）》

哺乳期的请假条（通用14篇）

哺乳期的请假条 篇1

尊敬的学校：

因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；

难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；

实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准!

20xx年12月1日

哺乳期的请假条 篇2

领导:

本人是干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于X年X月X日施行剖腹产手术生育儿子，并从X年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从X年X月X日至X年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人:某某

X年X月X日

哺乳期的请假条 篇3

尊敬的'公司领导：

你们好！现因事由，特请假x天，（xx年xx月xx日—xx年xx月xx日）。恳请批准，谢谢！

申请人：

xx年xx月xx日

注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕X周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由

哺乳期的请假条 篇4

尊敬的学校领导：

因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的'，增加产假30天；难产（剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者）增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为12月16日至5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准！

系：

12月1日

哺乳期的请假条 篇5

尊敬的各位领导：

您好！

本人（姓名），工号：，部门：，职位：。

于20xx年9月28日第一天上班，因小孩（2个半月）还在哺乳期（顺产），需上班期间外出哺乳，特申请每日2次（上午时间10：00—10：30、下午时间15：00—15：30）半小时外出哺乳，申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望领导批准！

特此申请！

申请人：

部门主管：

中心主管：

人资确认：

哺乳期的请假条 篇6

尊敬的公司:

我于x年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。

请予准假!

申请人：

年xx月xx日

哺乳期的请假条 篇7

尊敬的学校领导：

因本人需要请哺乳假，另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

20年月日

哺乳期的请假条 篇8

（领导）：

你们好！

本人于x—x年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于x—x年xx月xx日提前待产，特从x—x年xx月xx日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！

申请人：

xx年xx月xx日

哺乳期的请假条 篇9

x领导：

本人是'干部，今年x岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于xx年X月X日施行剖腹产手术生育儿子，并从xx年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从xx年X月X日至xx年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人：

X年X月X日

哺乳期的请假条 篇10

尊敬的领导：

我于20xx年XX月XX日生育宝宝，至今宝宝已XX月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间）。恳请领导批准为盼！

申请人：

20xx年XX月XX日

哺乳期的请假条 篇11

尊敬的领导：

我于x月x日生育宝宝，至今宝宝已x月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的'女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。）。

恳请领导批准为盼！

此致

敬礼！

请假人：

x月x日

哺乳期的请假条 篇12

尊敬的各位：

您好！

本人，工号：，部门：，职位：。

于年9月28日第一天上班，因小孩（2个半月）还在哺乳期（顺产），需上班期间外出哺乳，特申请每日2次（上午时间10：00—10：30、下午时间15：00—15：30）半小时外出哺乳，申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望批准！

特此申请！

申请人：

20xx..

哺乳期的请假条 篇13

法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。

但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。”

第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。”

如果单位有违反以上规定之处，可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。

哺乳期的请假条 篇14

尊敬的公司领导：

本人小孩还需喂养奶水，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休哺乳期×个月(从X年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致!

敬礼

*年*月*日