《渠道代理协议书参考(合集2篇)》

渠道代理协议书参考（通用2篇）

渠道代理协议书参考 篇1

甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：

一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务

(一)甲方的责任、权利、义务

1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

(二)乙方的责任、权利、义务

1.负责自筹编制人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办

办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰-5‰的滞纳费。

5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

四、本协议自双方签字之年月起生效。

五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________ 乙方(盖章)：________

负责人(签字)：______负责人(签字)：______

________年____月____日________年____月____日

渠道代理协议书参考 篇2

甲(委托)方：

乙(受托)方：

一、甲方委托乙方代理其____年度的股权配股事宜。

二、甲方应向乙方提供以下文件资料：

1、公司____年度的财务年度报告;

2、公司____年度配股方案;

3、股东大会同意配股方案的决议;

4、《配股说明书》。

5、有关部门对配股方案的批准文件;

6、乙方要求的其他文件。

三、此次配股以公司___年末总股本______万股为基数，每10股配___股，共计配股_______万股，配股后公司股本总额为_______万股。

四、甲方此次配股，每股配股价为___元，配股总金额为________元。

五、双方商定___年__月__日为甲方配股登记日。

__ _年__月__日至_ _年__月__日为配股缴款日。

六、配股的股权以股东卖出配股权的方式记加到股东的帐户上。

七、配股缴款期满后，未配足的股份按有关部门批准的《配股说明书》处置。

八、配股缴款期满后的五个工作日内，乙方应将配股结果告知甲方。

九、配股缴款期满后的七个工作日内，乙方应将配股金额全款汇入甲方指定帐户。

十、乙方按配股总金额的`___%向甲方收取配股手续费：

___万__千__百__拾__元整(￥____);

甲方应在配股缴款期满后的五个工作日内根据实际配股金额，将手续费全额汇入乙方指定帐户。

十一、本协议经双方签字盖章后生效。

十二、本协议一式四份，协议双方各执二份。

甲方：(章) 乙方：(章)

法定代表人：(签章) 法定代表人：(签章)

____年__月__日 ____年__月__日