《春节期间慰问活动总结【通用12篇】》

在现实的学习、工作中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，话说回来，你知道怎么写汇报吗？

开展春节慰问活动总结 1

1月6日，哈密市伊州区人社局对“三支一扶”大学生进行慰问，了解大学生的基层工作生活情况，向他们致以新春的祝福，并为73名在岗“三支一扶”大学生送去了慰问金和慰问品。

选拔高校毕业生到基层从事支教、支医、支农和扶贫的工作，是党和政府缓解高校毕业生就业压力，促进毕业生健康成长、推进人才队伍建设的重要举措。近年来，哈密市伊州区积极推动“三支一扶”工作的开展，招募到一批大学生志愿者到基层工作，为缓解基层人才紧缺、促进基层经济发展和社会稳定发挥了积极作用。

伊州区人社局局长刘改凤在认真听取大学生代表介绍工作生活情况和从事“三支一扶”的工作体会后，对他们立足基层，运用自己所掌握的知识，为基层群众提供服务，积极实践锻炼的做法表示肯定。并鼓励各位大学生要脚踏实地，珍惜基层工作机会，在工作实践中锻炼、成长，为下一步就业、创业、走上社会做好充分准备。

通过今天这个活动，伊州区所有三支一扶的大学生聚在一起，相互交流经验，总结我们这一年的工作，大家都很有收获。哈密市伊州区人社局的领导给我们发放了慰问品和慰问金，我们心里暖暖的。

开展春节慰问活动总结 2

为深入学习贯彻党的精神，大力弘扬中华民族扶贫济困的优良传统，助力困难家庭同步小康，市审管办开展了元旦、春节期间“结对帮扶”和三服务“基层认亲”走访慰问活动。

 1月14日、16日，市审管办党员干部由党组成员、巡视员胡林刚带队，分别走访慰问了临安湍口镇的“结对帮扶”困难群众16户，富阳上官乡的“基层认亲”困难群众10户，每户送上慰问金500元，慰问金均为办机关和直属事业单位中层以上捐款，共计13000元。走访慰问活动送去党和政府的温暖和关怀，送去了审管办全体干部职工的诚挚问候和新春祝福，困难群众也表达了对党和政府关怀和帮助的感激之情。

 走访期间，了解了当地乡镇集体经济发展情况，扶贫政策的落实情况，并与镇干部探讨了如何用好社会保障和救助力量，挖掘当地优势资源，广开渠道找出路，提升自身造血功能，带动困难群众脱贫攻坚，共享发展成果。

春节慰问活动总结 3

活动主题：

严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神

活动时间：

20xx年12月23日

活动地点：

津港里社区

参加成员：

冯雷，王勇进，马润臣，王华琛，肖曼瑞

为了响应学校团委开展主题团日活动的号召，充分发挥团员的先锋模范带头作用，将雷锋精神深入贯彻到青年学生群体中，深化中学生社会实践和志愿服务活动，激励和引导青年学生树立服务人民、奉献社会的志愿精神，充满爱心、关爱老人、孝敬老人，尊敬师长，积极向上，在建设和谐社会中发出自己的光和热，展现志达学子的良好形象和一流的的素质。我班团支部在20xx年12月23日参与了严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神为主题的团日活动。

活动的准备工作：

1、召开团支委会议，讨论活动计划，初步确定活动方案。

2、召开团支部全体团员会议，广泛收集团员们对活动方案的意见和建议，修改完善活动计划。

3、向校团委沟通汇报，最终确定活动计划。

4、与学校附近社区联系，确定送爱心的低保户孤寡老人。

5、到超市购买米、面、油等生活必需品，作为慰问礼品。

6、确定慰问领队发言人，打好慰问腹稿。

活动的主要流程：

20xx年12月23日中午，高一七班团员代表拿着早已准备好的米面油等生活必须品在津港里社区集合，准备参加严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神为主题的团日活动。人员到齐后在社区管理人员的带领下到了孤老户加进行慰问。慰问结束后，全体团员有序的返回了学校

活动意义和收获：

通过活动我们不仅表达了我们对老人们的关心，更重要的是知道了他们生活的不易，懂得了青春的短暂，激励了我们，让我们更好的利用时间，在短暂的青春中创造不平凡的人生，也让我们体会到了赠人玫瑰，手留余香的愉悦，更清楚的认识到了自己肩负的责任和使命。

尊老是中华民族的传统美德，作为新世纪的中学生，更有责任和义务发扬这一传统美德，这次活动使志愿者们了解了老人们的晚年生活，也给老人们带去了欢乐。提高并培养了同学们的社会实践能力和社会公德意识，也是同学们从老人身上学会了很多东西，明白了很多道理不仅仅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去温暖他人，拥有了一颗感恩的心。

日月更迭，相信不变的是我们对老人的那份真诚的祝福，今后的我们会尽可能多的去关心这些老人。只要人人都献出一点爱，爱的火花将照亮这美丽和谐的社会！

春节慰问情况汇报 4

一、背景介绍

春节是中国的传统佳节，也是阖家团圆、走亲访友的重要时刻。为了确保广大员工度过一个愉快、温馨的春节，公司特别组织了春节慰问活动。以下是本次慰问活动的详细情况汇报。

二、慰问物资准备

食品类：准备了各种年货食品，如糖果、坚果、饼干、巧克力等，以满足员工春节期间的需求。

生活用品类：提供了一些日常生活所需的用品，如毛巾、洗发水、沐浴露等，方便员工在节日期间正常生活。

慰问品：选购了一些具有传统特色的慰问品，如对联、福字、窗花等，以增添节日氛围。

三、慰问活动实施

发放方式：所有慰问物资均按照员工名单进行发放，确保每位员工都能收到公司的关怀。发放地点为公司大会议室，便于集中管理。

现场氛围：在发放现场，张灯结彩，洋溢着浓厚的节日氛围。员工们欢声笑语，互致问候，场面温馨。

组织者与参与者：本次慰问活动由公司行政部组织，各部门负责人协助实施。所有员工均参与了本次慰问活动。

四、慰问效果评估

员工反馈：大多数员工对本次慰问活动表示满意，认为公司考虑到了他们的实际需求，感受到了公司的关怀与温暖。

实际效果：通过本次慰问活动，不仅为员工提供了物质上的帮助，更增强了员工的归属感与凝聚力，有利于公司长远发展。

五、总结与建议

本次春节慰问活动取得了圆满成功，达到了预期效果。但仍需注意以下几点：

物资质量：确保慰问物资质量上乘，特别是食品类，要符合相关卫生标准。

提前准备：由于春节期间物流紧张，建议提前筹备并采购慰问物资，确保及时送达员工手中。

增强互动性：考虑增设一些互动环节，如座谈会、联欢会等，增进员工间的`感情与交流。

持续关怀：除了春节慰问，公司还可以考虑在其他重要节日或特殊时期给予员工关怀，形成长效机制。

通过本次春节慰问活动，我们不仅给予了员工物质上的帮助，更传递了公司的关怀与温暖。希望在新的一年里，公司与员工能够携手共进，共创美好未来！

春节期间送温暖慰问活动总结 5

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20__年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行_的重要举措。我校工会认真学习贯彻_，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。

学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。

本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职�

春节慰问工作方案 6

为贯彻落实党的十九届六中全会精神，发扬我党关心爱护老干部的光荣传统和中华民族尊老敬老的传统美德，根据自治区党委组织部、自治区老干部局《关于做好20xx年春节前走访慰问离退休干部工作的通知》（桂老通字〔20xx〕28号）文件精神，学校决定在20xx年春节前组织开展慰问离退休教职工活动。现将有关事项安排如下：

一、慰问人员及慰问方式

（一）离休干部的慰问，由离退处组织相关工作人员负责。

（二）退休教职工的慰问，由原所在工作单位负责，其中关停校办企业退休职工的`慰问，由离退处统一负责。请各学院（部）、各单位在20xx年1月28日前完成慰问。

（三）享受学校困难补助的职工遗属的慰问，由人事处负责发放慰问金。

二、慰问费标准

（一）离休干部的慰问费标准为每人3000元。

（二）退休教职工的慰问费标准为每人2000元。

（三）享受学校困难补助的职工遗属的慰问费标准为每人300元。

三、慰问工作要求

春节慰问工作方案 7

一、活动主题

情系珍田，关爱老人。

二、慰问时间

20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的'精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元（在校学生不设下限，重在参与）。

六、活动方式及内容

1、组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流；

2、树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲，精心照顾瘫痪双亲十多年，无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金xxx元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理；

3、召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责；

2、慰问资金由xx宗亲管理；

3、愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx年xx月xx日（农历xx月xx日）中午12点前到珍田村部集中；

4、愿意捐款的人员，请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续；

5、活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。

慰问对象 8

各村贫困家庭。

开展春节慰问活动总结 9

一、领导机构

成立元旦、春节慰问工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等相关科室为成员单位，领导小组下设办公室，具体负责领导小组的日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

二、慰问对象及程序

慰问对象分类：

1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

2、已经调查落实的75岁以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望x年度资助过的学生(表现优秀的：学习优异或助人为乐的)5人，500元。

4、在看望过程中，号召社会爱心朋友给予生活用品的捐赠：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约需捐款3000余元。

合计需要慰问金5000元。各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过腾讯、新浪微博、长城网论坛和百度贴吧对外公布进展情况。

以上慰问对象由爱心社团统一制定慰问对象情况登记审批表，由各社区或注册志愿者调查摸底、审核后交爱心社统一汇总、综合平衡而定。

三、资金来源

1、(1)由爱心社团通过网络募捐筹集。

(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。

2、各社区可发动当地单位、公司和爱心人士进行募捐，开展对口扶贫帮困，所募集善款和物资纳入当地的送温暖活动当中。

春节慰问活动方案 10

20--年春节将至，为了深入贯彻落实党的十八届四中、五__精神，进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定：重点对低保特困户；困难低保边缘户；特困“四老”对象；享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部；特困重点优抚对象；共建部队；全区百岁老人；六十年代精减退老职工；残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人；敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：

2025年春节走访慰问工作方案 11

根据区委宣传部工作安排，为美化城市环境，营造欢乐、喜庆、祥和的节日氛围，结合实际，制订本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，紧贴市民群众的实际需求，弘扬传统节庆文化，营造开放、包容、现代的城市节日氛围，增强市民群众以及外来游客的归属感和认同感，充分展现城市新特色。

二、工作目标

在20xx年元旦春节节日氛围营造工作的基础上，抓住元旦及春节重要节点，进行20xx年节日氛围营造。

三、美化范围及方式

街道8个社区结合实际，在社区活动阵地，元旦期间悬挂中国结，春节期间悬挂灯笼；同时，8个社区积极宣传动员辖区内的商家参与到氛围营造活动中，在商铺旁悬挂中国结或灯笼，营造浓郁的节日氛围。

四、悬挂时间要求

20xx年12月30日至20xx年2月20日

春节慰问活动总结 12

切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（20xx）54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求，积极响应集团公司"进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心"送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：

一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；

二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；

三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800—1200元的慰问款；

四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；

五是向上述人员发出慰问信；

六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。

由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列再确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的'心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。