《采购总经理岗位职责（推荐30篇）》

采购总经理岗位职责（精选30篇）

采购总经理岗位职责 篇1

1、主管公司日常运营

2、制定公司政策与落实战略规划

3、实施董事会制定的经营目标与方案执行董事会决议最大化实现公司的社会效益与经济效益

4、制定公司的具体经营目标和经营计划

5、掌握市场信息、开拓市场根据市场需求确定经营策略调整和优化经营模式

6、审核公司运营报表控制运营成本健全内控机制

7、制定和不断完善企业管理模式

8、组建管理团队恰当授权实现分工协作。财务部经理的工作

采购总经理岗位职责 篇2

岗位职责：

1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的.各项指示，监督完善各部门相关工作。

3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利到达经营目标。

4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作潜力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

9.收集、汇总、各部门的相关意见和推荐制定方案，供总经理参考决策。

10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

采购总经理岗位职责 篇3

1、配合总经理处理供应商或分销商等合作伙伴的公共关系，收集供应商报价表;

2、研究竞争对手及行业相关数据，分析行业类目、行业市场与客户需求;

3. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作;

3、撰写和跟进落实公司经理会议、品牌方公司等的会议纪要;

4、日常请款单的申请，基本的销售财务费用核算核对;

5、协助总经理对公司各部门间的日常工作关系以及事务处理;

岗位要求：

1、大专及以上学历，电子商务或营销类专业;

2、三年以上电商运营实战工作经验，并对电商行业有深刻的认识;

3、善于沟通，与品牌方能进行洽谈，有良好的公关能力;

4、有良好的时间管理及协调能力;

5、熟练使用办公软件，精通EXCEL函数、数据透视表/VLOOKUP，以及用友U8操作系统;

采购总经理岗位职责 篇4

1、负责公司农业全面经营与管理,包括运营、生产、技术、市场和销售等;

2、按公司规划,完成年度经营任务和目标;

3、负责根据公司战略、业务发展规划、制定公司农业产业规划、设计、策划及运营规划管理;

4、负责掌握市场需求导向,完成项目市场调研和前期策划定位并进行运营收入及成本测算分析;

5、负责农业土地流转、农业政策研究、农业补贴申报等事项管理;

6、负责农业经营模式研究与管理,包括双创、农业合作社、农场经营等;

7、负责农业运营体系建设,制定运营团队工作职责、规章制度,制定运营服务流程及服务标准等;

8、负责农场内招商、谈判及商户管理,包括合同签订,租金收取等;

9、负责对外关系的维护与管理。

任职要求:

1、具有现代农业企业八年以上运营、生产、管理经验,以及大中型农业企业同等职位五年以上从业经历;

2、精通农资营销的全程运作,有敏锐的市场捕捉能力,对全国农资销售市场有深入的研究与认识,能根据市场形势及时制订和调整营销策略,计划,采取有效措施,确保营销目标的完成;

3、对营销团队的构建和训练有独到之处,对营销目标任务有信服的.实施方案和结果。能承受超强压力,有成熟的营销模式与成功运作农资营销实际案例;

4、熟悉国家农业产业政策,能够进行相关农业项目的开发和拓展;

5、具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力与执行力。

采购总经理岗位职责 篇5

1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

采购总经理岗位职责 篇6

1.根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议并推动实施。

2.提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度。制定公司的具体规定，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

4.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

5.主持公司的全面经营管理工作，组织工程副总、财务副总、总经办主任、分解实施董事会决议。

6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

8.推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

9.负责项目施工管理。负责对项目施工的组织与协调工作，确定施工队伍，施工全过程组织，确保施工程项目按期完成，提高施工管理人员的管理素质，培养项目竞争精神及品牌意识。

10.加大工程筹建的审批力度，下大力气干好工程审批、核准与备案工作。

11.与有影响力的施工企业及设计院校建立伙伴关系，加强横向联系与合作，扩大项目影响力。

12.深入研究项目施工的特点，制定施工技术、施工装备方案，使项目施工管理能逐步提高。

13.负责与政府环保、组织有关部门抓好环保、计量节能工作。对政府环保、计量节能部门的要求领会精神，并督促贯彻实施。及时和有关部门联系，以利解决施工和企业管理中的.有关问题。

14.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。

15.列席董事会会议，行使公司章程和董事会授予的其它职权。

采购总经理岗位职责 篇7

1、商场关系维护；

2、商场拓展店铺审核；

3、商场回款监督；

4、商场指标分解，利润月标控制；

5、综合部架构搭建；

6、综合部日常事务处理，定期会议召开；

7、商场、批发协调订货沟通。

采购总经理岗位职责 篇8

1、分析经济形势,负责投融资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。

2、设计投融资项目,并预测财务,分析风险。

3、为投融资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。

4、参与谈判投融资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。

5、参与直接或间接管理投融资项目,监控和分析投资项目的经营管理,并及时提出业务拓展和管理改进的建议。

采购总经理岗位职责 篇9

岗位职责:

1、全面负责公司招标采购体系、流程的完善与执行;

2、建立供应商名录,并做好管理,合理利用资源,配合各子公司项目部做好采购的需求;

3 、负责公司项目材料的采购工作,主要负责苗木及建材的采购;

4 、负责苗木采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

5 、执行采购订单,落实具体采购流程,及时采购、供应工程所需要的绿化苗木;

6、负责开发、评审、管理苗木供应商,维护与其关系;

7、货比三家,价比三家,严把价格关、质量关;

8、执行并完善成本降低及控制方案,所购苗木质量检验,确保苗木质量;

9、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求;

10、清楚苗木市场行情与走向,熟悉园林市场的行情及丰富的采购经验。

岗位要求:

1、40岁以下,工民建或相关专业,第一学历为本科或以上;

2、5年以上苗木等工程类采购相关经验,能适应出差,至少2年采购部经理及团队管理经验;

3、有较强的解决、协调问题的能力。

4、根据需要,能适应出差的安排。

采购总经理岗位职责 篇10

工作职责

1、负责医院信息化系统的规划、建设、维护工作;

2、负责医院运营管理系统的规划、建设、维护工作;

3、负责医院物流系统信息化的筹建;

4、负责与外方医院信息体系建设的'谈判。

工作要求

1、从事医院信息化系统建设和管理8年或以上经验;

2、参与过大型三级医院信息系统、运营管理系统的建设、设计、实施;

3、有较强的团队协作精神、沟通、协调和学习能力;有带团队者优先;

4、熟练使用英语进行商务谈判、能够接受长期出差。

采购总经理岗位职责 篇11

1.协助大校场项目总经理完成项目工程管理工作;

2. 对接项目合作方，完成供应商推荐、动态成本管理及施工进度、质量监督工作。

采购总经理岗位职责 篇12

1.统筹项目开发运营管理,完成项目经营指标,全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收等工作;

2.参与项目前期可行性研究、产品定位、方案制定等前期工作;

3.组织项目工程进度、方案的制定,并组织落实计划的完成;

4.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控;

5.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;

6.负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调;

7.完善各项目公司人员搭建及团队发展、管理工作。

采购总经理岗位职责 篇13

职责描述：

1、根据集团发展战略，制定特许管理中心发展战略并执行；

2、构建、管理特许管理中心团队，制定人才进阶制度和人才培养；

3、研究、制定、更新特许城市合伙人合作模式

4、制定特许管理中心团队、拓展、培训、运维等标准化流程和操作工具；

5、负责全国城市合伙人挖掘、洽谈、签约、协助维护等工作；

6、跟进集团职能部门、子公司、城市公司等业务开拓、经营运维等协作对接；

7、集团总部交办各项事务；

任职要求：

1、基本要求：男女不限，28—40岁，大专以上学历；

2、专业：工商管理专业，房地产营销代理行业专业等；

3、经验：工作经验十年以上、行业经验五年以上、岗位经验三年以上；

采购总经理岗位职责 篇14

1.客户关系基础业务管理

1)对客户关系基础业务进行全面管控,建立标准及评价工具并有效落实;

2)完善业务检查及风险预控标准,组织对客户关系工作进行全面的稽核检查;

3)依据稽核检查结果,以客户导向对各体系的.产品、服务进行评价,建立有效的结果应用机制并落实;

4) 能有效的把业务逻辑及经验转变成体系能力并在集团范围有效推广落实、评价管理;

2.满意度及客户关系发展

1)客户投诉管理:建立客户投诉管理体系并有效落实;完善台账等事务性工作体系,跟进并推动重大客诉的有效处理;

2)交付管理体系建设:建立交付服务、交付管理体系并推动落实;建立交付管理标准及测评机制;通过测评的落实,发现核心问题并推动解决。

任职资格:

1、全日制统招重点本科及以上学历,市场营销相关专业;

2、6年及以上集团或区域层级的客户研究及服务体系建设、管理经验;

3、清晰客户关系管理的业务逻辑及标准,资深客服风险预控管理及实操经验。

采购总经理岗位职责 篇15

1、在集团领导下，负责物业管理集团的全面领导和管理工作;

2、负责掌握、研究物业管理市场动态及行业发展形势，对物业发展战略及自身适时进行有效调整。

3、负责召集和主持经理级的办公会议，研究、处理或布置各项工作和问题;

4、负责协调指导各分公司的工作，确保实现总体经营目标;

5、领导下属物业公司物业管理业务，在总裁授权范围内履行审批职责。

6、负责工作目标的制定、工作计划的签批及工作结果的询知;

7、负责定员指标确定，人员录用和员工岗位调整工作的签批;

8、负责重点投诉的处理及重要的对外联络和接待工作;

9、负责集团交办和岗位要求完成的其他工作。

采购总经理岗位职责 篇16

1、热爱餐饮服务行业，有热情，有团队合作精神。

2、具备良好的个人品质和职业道德，理解多元文化及艺术理念。

3、具有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮经营运作的各个环节。有中高档西餐厅管理经验优先。

4、良好的沟通、组织协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

5、有良好的策划能力以及优秀的组织推广力。

6、本科或以上学历(特别优秀者可放宽学历要求)。

7、具备一定的英语或西班牙语沟通能力，有海外留学或工作经历者优先。

采购总经理岗位职责 篇17

1、遵守公司各项规章制度，负责对公司管理办法的研究和提出改进意见。

2、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。

3、定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。

4、拜访门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作（如堆头、排面、促销人员上岗，促销活动执行等）的顺利执行。

5 、做好促销人员的管理，掌握竞争对手的.销售动态。（如价格，包装，市场策略，营销思路，团队管理，薪金待遇等），及时组织竞争方案的制定和实施。

6、每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。

7、监控产品的陈列，调整以及检查超市经营商品的种类，确保商品的种类齐全。

8、负责对销售业绩的统计与分析，掌握各个门店的销售情况，合理的分解销售任务。

8、监控产品的陈列，调整以及检查超市经营商品的种类，确保商品的种类齐全。

9、负责对销售业绩的统计与分析，掌握各个门店的销售情况，合理的分解销售任务。

10、做好各类数据的统计与分析。（包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等）洞察每个门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。

11 、做好新市场的开发，维护新产品形象及推广，促进各类市场的新产品销售。

12、及时储备后备人员，对其进行指导培训。

13 、认真总结促销活动效果，上交市场计划。

14、提高自身能力，不断学习行业知识，提高业务素质，认真完成各项任务。

采购总经理岗位职责 篇18

一、副总经理是公司安全生产的直接管理者，经总经理授权后，对公司的安全生产负有全权领导责任，对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任，同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的.决策权。

二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度，协助总经理做好安全生产、劳动保护工作；对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。

三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划，领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动，经常深入现场，发现事故隐患及时责成有关部门限期整改，并落实专人跟踪整改情况。

四、对安全实施方面的问题，组织有关职能部门研究讨论，提出解决办法，并督促实施。

五、每月主持召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。

六、发生重特大事故，要及时赶赴现场，组织抢救，做好善后处理工作，参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理，查清事故原因，组织制定防范措施。

七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况，负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。

八、主持安全日常事务工作，签发安全文件，抓安全典型，总结推广安全先进经验。

九、严格执行一票否决权及相应的决策权，准确行使安全监督检查权。

采购总经理岗位职责 篇19

岗位职责：

1、负责组织对项目综合评定，及时招商调整，提升项目品牌形象并监督指导各地公司招商调整方案的编写与申报，监督、指导各地公司落实与执行；

2、结合市场分析，对营业策略合理化调整，制定租赁决策文件，监督、检查各地公司租金收缴并做好租金预警；

3、负责制定营运管理制度，监督、指导并检查各地公司的落实与执行；

4、负责监督、指导及检查各地公司日常现场营运管理工作及服务管理工作。

5、负责汇总分析各地公司的经营数据，建立商管公司营运决策信息平台，为营运工作提供决策依据和指导意见；

6、负责营运管理团队的组建、指导、培训与绩效考核。

7、负责制定商管公司市场推广各项标准、流程，并对执行情况进行检查、监督；

8、负责各地年度、季度预算进行分解、审核，对各地推广方案进行指导并审批；

9、负责各地公司广告位及场地租赁落实情况进行监督、检查；

10、负责市场推广人员的组建、培训与绩效考核；

11、负责商管公司各项业务资源整合，建立市场推广信息资源库。

任职要求：

1.教育水平：大学本科及以上学历；

2.专业：工商管理或经济类相关专业优先；

3.经验：5年以上高端商业管理领域工作经验，2年以上同岗位工作经历；

4.能力：熟悉商业地产开发、商业运营管理模式，对高端综合商业中心的运营管理有一定的了解；

采购总经理岗位职责 篇20

岗位职责:

1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。

5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。

6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.

7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

9、协助成本部门进行目标成本的控制

任职要求:

1、熟悉房地产行业采购流程,能够建立优秀的采购运营管理体系;

2、具有优秀的谈判能力和表达能力;

3、具有优秀的供应商管理能力;

4、具有良好的物资采购计划制定与计划管理能力;

5、8年以上房地产行业同等岗位工作经验;

6、具有吃苦耐劳精神,适应经常出差;

7、并且有招标管理经验。

岗位职责:

1、制定和完善公司招标管理制度及流程,并征求相关部门意见,并负责制度及流程的跟踪反馈及修订工作。

2、负责拟订、完善相关合同管理办法、招投标管理办法及招投标流程;

3、具体负责公司供应商信息库的管理、考核和评价工作。

4、按照公司规定进行采购策划,组织实施集团权限内的招标采购行为。

5、协助公司管理人员组织战略采购协议的签订并监控执行。

6、组织协调公司相关部门完成年度招标计划,并及时进行跟进、督办和预警提示.

7、负责追踪、回访定标项目的合同履约情况,对不能按合同履约的承包商,对其违约行为进行记录,反馈到后续工程的投标单位资格预审中。

8、定期组织对合作承包商、材料设备供应商的的评价工作,并将相关部门、人员的评价结果反映到合格分供方档案管理中。

9、协助成本部门进行目标成本的控制

任职要求:

1、熟悉房地产行业采购流程,能够建立优秀的采购运营管理体系;

2、具有优秀的谈判能力和表达能力;

3、具有优秀的供应商管理能力;

4、具有良好的物资采购计划制定与计划管理能力;

5、8年以上房地产行业同等岗位工作经验;

6、具有吃苦耐劳精神,适应经常出差;

7、并且有招标管理经验。

采购总经理岗位职责 篇21

岗位职责：

1、负责带领4s店销售团队和售后团队，完成集团和厂家下达的目标；

2、负责建立，组织，完善团队；

3、负责对团队成员进行考核与任务分配；

4、负责销售渠道的拓展与市场营销活动的组织执行；

5、负责团队的工作指导与技能培训；

6、负责上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、2年以上同行业销售管理工作经验；

3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识；

4、具有敏锐的市场洞察力，出众的团队领导能力和发展他人的`能力；较强的组织协调能力；

5、良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。

公司福利：

六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/妇女职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假

工作地点：四川范围分配

晋升途径：

纵向通道：总经理-品牌总经理-运营管控副总监

横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

采购总经理岗位职责 篇22

1、根据公司发展规划,寻找资产类投资项目,能够独立参与项目筛选,出具专业性评估报告;

2、进行投资可行性分析,并提出介入方案,为公司的投资决策提供建议和依据;

3、全面评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施,对已投资项目的.实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;

4、负责完成投资项目的谈判和实施以及后续管理。

采购总经理岗位职责 篇23

职责：

1、在总经理领导下，负责领导、管理公司营销工作;

2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平等。

3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程;

4、建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果;

4、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;

5、负责安排下属各岗位工作，明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;

6、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见;

7、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;

8、负责制订公司企业文化建设。

任职要求：

1、市场营销专业，大学本科以上学历。

2、在规模中型以上的商业流通企业任职高层三年以上，对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉，有家纺或服装从业经历优先。

3、熟练运用办公软件。

4、具有敏锐的市场洞察力，良好的口才，善于与人沟通。

5、身体健康，五官端正，外在形象端庄，能适应经常出差，30-45岁。

采购总经理岗位职责 篇24

一、董事会职能

1、执行总公司的诀议。

2、决定公司的经营计划和投资方案。

3、审订公司的年度财务预算方案、决算方案。

4、审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

5、审订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案。

6、拟订公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘项目公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘项目公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项。

8、审定公司的基本管理制度。

9、负责对公司运营的监督管理

二、总经理办公室职能(总经理)

1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作(政策)。

2、负责总体发展规划及实施、管理

3、向董事会提出经营预算和费用预算。

4、领导项目公司的经营活动，实现经董事会批准的预算利利润指标。

5、保证项目公司能提供符合标准的服务

6、收集客户的反映，研究市场的需求，不断调整项目公司的经营方向，项目公司不断得到发展塑造本项目公司形象。

7、决定广告基调，指导广告战略。

8、代表本项目公司对外开展公关活动。

采购总经理岗位职责 篇25

岗位职责:

1、维护公司与银行之间良好合作关系，培训和辅导银行相关业务人员;

2、向客户宣传和销售保险产品;

3、传输产品信息以及售后服务等。

任职要求:

1、大专或以上学历，专业不限，金融、营销类相关专业者优先;

2、有一定销售工作经验，有银行工作经验或保险代理人资格者优先。

采购总经理岗位职责 篇26

商业物业总经理（香港、新加坡、中国台湾优先） 岗位：物业总经理

要求：外资或国内知名地产企业物业一把手（商业地产方向，如单个之名商业项目负责人也可考虑）；

外籍人士（香港、新加坡）优先考虑；

英语可能是比较重要的考虑方向；

对物业管理总部体系建设，对标杆物业项目的物业品质提升有方法和想法 外籍人士（香港、新加坡）优先考虑；英语流利 岗位：物业总经理

要求：外资或国内知名地产企业物业一把手（商业地产方向，如单个之名商业项目负责人也可考虑）；

外籍人士（香港、新加坡）优先考虑；

英语可能是比较重要的考虑方向；

对物业管理总部体系建设，对标杆物业项目的物业品质提升有方法和想法

采购总经理岗位职责 篇27

一.岗位描述:

1、根据公司年度经营目标制定本事业部的年度经营计划和阶段性发展规划,带领团队完成公司下达的相关指标。

2、负责所辖事业部的团队建设、人员培训、管理绩效考核相关指标;

3、负责根据公司管理要求,合理控制本事业部费用预算、业务费用与业务指标完成情况;

4、完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,采取有效措施防控风险,建立健全业务模式,持续为客户提供更优质的服务。

5、领导团队进行市场开拓,延伸外包项目的深度与广度,提高盈利能力。

6、有效整合公司内外部合作资源,维护、协调与业务合作单位、业务相关政府部门的关系,建立稳固的战略合作关系,完成年度经营目标;

二.任职资格:

1、大专以上学历,企业管理、行政管理、市场营销、金融、人力资源相关专业,年龄30-45岁;

2、8年以上工作经验,至少5年以上的.中高层管理经验,3年以上光电子行业、人力资源行业工作经验;

3、具备很强的分析判断能力、计划组织能力、沟通协调能力、公共社交能力、执行力强,具有较强的抗压能力

4、具有同行经验者优先考虑。

三.职业素养:

1.具有良好的职业道德和服务意识

2.思维开放、善于学习、勇于创新

3.具有较强的责任心、事业心和全局观念

4.处事公道、廉洁自律

5.身体健康

采购总经理岗位职责 篇28

岗位职责:

1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;

2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。

3、对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。

4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

5、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜;

任职要求:

1、统招大学本科及以上学历,5年以上工作经历;

2、有过创业经验,并获得过知名机构的投资;

3、熟悉企业业态和运营流程;

4、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;

5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的.能力;

6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;

7、有创业欲望和激情,事业心强。

8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

采购总经理岗位职责 篇29

房地产公司副总经理岗位职责

职责描述：

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；

2、8年以上房地产行业相关经验，熟悉房地产相关行业政策、法规，具有较强的沟通能力；

3、有起草各类行政文件、调研报告、立项报告、市场分析报告的能力；

4、具非常强的承压性和适应力，具备创新意识、开拓精神及领导能力；

5、有国企从业经历者优先考虑。

任职要求：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、协助总经理开展公司日常管理工作，协调组织分管部门业务工作有序开展，建立健全规章制度与管理机制；

3、努力提高分管部门工作效率和效益，达成公司业绩目标，推动公司稳步发展。

4、协助总经理对公司所有投资开发项目进行全面管理，对项目全过程进行统筹管理；

5、总经理临时授权的其他工作。

采购总经理岗位职责 篇30

1、负责集团营销策划的工作。参集团的品牌战略推广相关工作。并开展重大的'公关活动。

2、负责制订集团营销战略、上报并通过审批。根据营销战略制订集团营销组合策略和营销计划，并负责组织落实推进。

3、负责完成项目的前期市场分析和研究、项目的市场定位，根据市场定位，进行相关的策略制定，包括产品策略、形象策略、价格策略、推广策略、销售策略等。

4、负责在集团既定的营销方针、政策的指引下，督导营销策划部等下属部门实施对销售代理机构、营销推广机构、商业招商机构、媒体单位等合作单位的管理与控制，将所有内、外部资源进行整合，有效推进项目营销工作的进展。

5、负责组织营销策划类重大事项的开展，包括重大的招标工作、大型推广活动、项目重要节点工作，如项目示范区开放日、项目开盘、项目交房等。

6、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订和纠正措施，确保完成营销目标和营销任务。

7、完成集团领导安排的其它工作。