《人事出纳岗位职责(18篇)》

人事出纳岗位职责（精选18篇）

人事出纳岗位职责 篇1

财务助理出纳珍岛信息技术（上海）股份有限公司珍岛信息技术（上海）股份有限公司，上海珍岛，珍岛信息技术，珍岛信息技术（上海）股份有限公司，珍岛职责描述：

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务；

2、逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额；

3、掌握银行存款余额，不准签发空头支票；

4、保管库存现金，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿；

5、保管有关印章、空白收据和空白支票；

6、跟踪已付款项发票收回及验真；

7、核查子公司资金使用情况及内部系统资金录入工作；

8、核算中小体系业绩数据；

人事出纳岗位职责 篇2

1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;

2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;

3、审核园所日常费用报销票据;

4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;

5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;

人事出纳岗位职责 篇3

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、根据领导要求，执行并完善公司的`人事制度与计划，，员工社会保障福利等方面的管理工作;

5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

7、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;

8、完成部门领导交办的其他任务。

人事出纳岗位职责 篇4

出纳及行政岗位职责

职责描述:

工作职责:

1、 负责公司现金、票据及银行存款收支的管理和核对;

2、 负责日常报销凭证、货款的核对和支付工作;

3、 负责公司日常的行政工作。

4、 完成上级交付的其他财务工作。

岗位要求:

1、会计、审计等相关专业大专或以上学历;

2、具备1年以上出纳相关工作经验,具有会计从业资格证;

3、具备一定得财务知识,包括国家相关法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

4. 熟悉银行业务;

3、熟悉EXCEL及WORD日常操作;

4、工作认真、负责,具有良好的职业道德水平;

5、广州户口优先

出纳及行政岗位

人事出纳岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责协助人力资源各模块工作如人事招聘、员工入、离职管理、考勤管理、绩效考核、薪酬、社会保险等工作;

2、协助会计做好各种帐务的处理工作。

3. 完成领导交办的其他工作;

岗位要求：

1.两年以上相关工作经验，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件;

2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，头脑灵活，性格开朗，相貌端正，能主动完成工作。

3、有基本财务方面的相关知识或者工作经验者优先录用。

人事出纳岗位职责 篇6

出纳库管岗位职责

出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;

2、负责市场每日回款统计等工作;

3、工资、奖金的发放等工作;

4、需配合财务经理工作;

5、接受应届毕业生;

6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;

人事出纳岗位职责 篇7

1、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销及付款审批手续，办理现金及银行结算。

2、根据审核无误的会计凭证，及时办理付款及工资发放，做到准确及时。

3、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作。

4、负责登记银行存款、现金日记账，计算现金账余额。

5、负责编制银行存款余额调节表、编制现金和银行存款日报表。

6、做好线上及线下购物卡台账，确保领入、兑换、充值准确无误。

7、做好线上平台收入台账及线上退款业务。

8、负责销售系统财务数据录入、复核工作。

9、负责编制销售收款统计的日、周、月报表及公司资金日报表。

10、妥善保管印鉴、票据及空白支票。

人事出纳岗位职责 篇8

职责描述:

1- 负责成都公司办公室行政及行政采购工作;

2- 负责成都公司入离职办理,相关人事表格的汇总;

3- 协助集团总部和成都公司总经理发布通知、收集信息;

4- 协助集团财务进行成都公司工商和出纳方面工作;

5- 分公司团建活动以及其他企业文化方面工作;

6- 分公司市场活动协调,接听客户咨询电话并清晰转达给销售;

7- 分公司总经理交待的`其他工作。

任职要求:

1- 全日制本科及以上学历;两年以上工作经验;

2- 有公司行政、人事、工商、财务其中一方面的工作经验;

3- 做事细心,性格开朗,稳定。

人事出纳岗位职责 篇9

1、负责人力资源模块的相关工作(招聘，入离职办理、社保缴纳等);

2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

3、申领开具开票;

4、部分税目申报(有会计人事指导);

5、银行回单和报销凭证的.整理。

人事出纳岗位职责 篇10

财务兼出纳岗位职责

职责描述:

1、审核各项费用申请并按审批要求准确及时办理各项收付款

2、登记资金日报表并盘点现金、核对银行帐户,确保每日资金账户的正确性

3、编制每月公司凭证、编制会计报表、统计报表

4、编制每月纳税申报表并及时缴纳税金。办理非贸业务的出证及税收申报

5、银行票据及发票收据的购买领用、登记、签收、检查。

6、各部门资金计划登记及统计

登记公司各项合同台帐及销售台帐

7、公司各项资产登记及盘点

8、会计凭证、账簿、报表、税务申报资料整理归档

9、各银行帐户的开立、注销及贷款卡年检

10、配合财务报告编制及财务报表审计工作

11、英语良好,有外资房地产企业工作经验者优先考虑。

财务兼出纳岗位

人事出纳岗位职责 篇11

岗位职责：

1：负责公司员工招聘、录用、合同签订、建档、考勤、薪酬计算，社保公积金缴纳等作，完成招聘指标;

2：负责员工入职、离职、转正、调岗手续的管理，日常人事档案的管理，劳动合同、保密协议的签订;

3：严格执行公司各项人事行政规章制度，各种信息的及时录入，并定期整理数据;

4：员工培训、会议、员工福利及活动组织的落实执行，办公室日常行政工作的统筹安排执行;

5：其他行政采购、物料管理等领导布置的工作;

6 : 审核报销单据及收付款等出纳部分工作。

岗位要求：

1：全日制本科及以上学历，人力资源管理及财务相关专业毕业;

2：具有人力资源管理、劳动法律法规、财务等方面的专业知识;

3：熟练使用OFFICE软件

4：具备良好的客户及服务意识，及较好的沟通、语言表达能力、协调能力;

人事出纳岗位职责 篇12

1、承担公司的出纳、现金、员工日常报销审核、往来资金、报税、票据开具、销售合同盖章和寄送等日常事务;

2、负责公司行政内务管理工作,包括办公室环境维护、物品采购、证照资质办理及管理等;

3、承担公司的入离职、考勤、人员档案管理以及员工的社保、公积金增减变动;

4、负责公司员工团建,包括活动的.通知、组织、实施,日常员工福利的发放;

4、领导交代的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业,具备公司前期筹备证照办理经验者优先;

2、一年左右出纳相关工作经验,有会计证优先,熟练使用EXCEL;

3、工作细致、责任感强,具有很好的沟通能力和团队合作精神。

人事出纳岗位职责 篇13

岗位职责：

1、全盘处理公司内部所有与财务相关业务，并完成每月会计报表的编制，申报

2、每月及时与客户对账，并开具发票，通知客户

3、及时追踪供应商之发票，做到帐，票一致

4、负责公司对工商、银行、税务、公积金、社保中心相关事宜

5、协助按要求招聘新员工，并做好入职登记工作；每月按时统计员工工资及按时发放

6、协助每周统计公司产品及物流库存数量，每日生产及出货单及报表的统计

7、做好年度汇算清缴工作

8、做好财务及资金规划，并能够从公司角度给出建设性的财务建议

9、经理安排的其它临时工作

任职资格

1、此候选人必须具有工作主观能动性强，处理事务逻辑性强，能够独立完成财务工作，并能够很好的与客户及同事的沟通工作问题

2、经济管理，工商管理等相关专业，大专及以上学历

3、3年以上相关电子厂或制造型企业全盘会计经验，熟悉制造型企业的财务处理流程，如同时具有2年及以上外企财务工作经验或2年以上代理记账公司工作经验优先录用

4、熟练操作MSEXCEL,PPT, WORD等软件,熟练使用金蝶财务软件；

5、为了谦和，诚实，并有意长期为公司服务

6、工作认真负责，态度端正，严谨细致，有良好的`创新精神和团队精神，

7、抗压能力强，服从公司管理，认同公司文化并能够很快融入

8、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录

9、具有一定的企业人事及财务管理能力，具备非常好的沟通能力，遇事积极主动寻求解决措施

10，有会计中级职称优先录用

11、昆山市高新区附近优先录用

人事出纳岗位职责 篇14

岗位职责:

1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;

2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

3、负责考勤的统计及工资核算;

4、负责员工档案的管理;

5、负责电话接听及来访人员的接待;

6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

7、完成领导安排的其他事项。

岗位要求;

1、要求熟练使用OFFICE等办公软件;

2、工作认真细心,责任心强,具有服务意识,有良好的团队协作精神和沟通能力;

3、持会计证者优先。

人事出纳岗位职责 篇15

岗位职责

1、有出纳工作经验

2、熟悉金税开票系统

3、熟悉网银操作和日常制表

4、熟悉增值税专用发票认证

5、做过日常财务档案资料装订管理

6、部分人事及行政工作

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、身体健康,良好职业道德;

3、有良好的沟通能力;

出纳兼人事助理岗位

人事出纳岗位职责 篇16

岗位职责：

1、协助综合部经理及部门内部日常事务工作;

2、负责整理和归档办公室文件;

3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

4、各项规章制度监督与执行;

5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

任职资格

1、全日制大专以上学历，本科学历优先，对数字敏感，建筑行业等相关专业、行政管理、法律、财务、公共关系等专业;

2、形象气质佳，普通话标准，具品德好，做事认真仔细;

3、24-35岁;

4、3年以上相关工作经验，具有建筑及造价行业同岗位经历的优先考虑;

5、熟练处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

6、具备较好的文字功底及公文处理能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

7、在建筑行业从示人事出纳优先录用。

人事出纳岗位职责 篇17

岗位职责:

1、负责出纳业务(包括:发票开具、单据及各类报表的统计、保管等;并编制现金日记账、银行日记账及相关凭证,员工费用报销,费用支出等);

2、负责小额现金的掌管;

3、负责员工工资的核算及发放,社保公积金缴纳;

4、负责应收应付的登记汇总以及对账,协助清欠工程款;

5、负责领导安排的其他工作。具有采购工作经验优先

6、负责各种文件通知等的收发登记并及时归档管理;

7、负责员工的考勤记录;

8、负责固定资产、办公、劳保用品的购置、发放、管理工作;

9、负责领导安排的其他行政人事工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,财务相关专业优先;

2、有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,严守财务机密,保守商业秘密,人品端正,积极向上;

3、具备日常现金管理、银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

4、熟练使用财务软件,office办公软件;

人事出纳岗位职责 篇18

岗位职责:

1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;

2、办理现金、银行等相关业务,核对现金及银行帐目,每日将资金日报表上传主办会计;

3、审核公司原始凭证,办理费用报销等事项,现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;

4、员工招退工、社保、公积金等办理;

5、公司劳动合同,档案资料的保管;

6、员工考勤管理及其他行政工作。

任职要求:

1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;

2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。