《应收主管岗位的基本工作内容（汇总15篇）》

应收主管岗位的基本工作内容（精选15篇）

应收主管岗位的基本工作内容 篇1

职责：

1、应收账目处理、出具对账单、与客户对账，及时跟踪回款;

2、根据回款及时准确进行账务处理;

3、编制应收款项明细报表，定期监控收款情况，发现应收业务过程中的问题并及时汇报上级，与相关部门协商解决方案;

4、对确实无法收回的应收账款及时查明原因，提出处理意见，按照规定经批准后执行;

5、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据;

5、协助审计等事项;

任职要求：

1、本科及以上学历，财会、金融类相关专业，超过4年相关工作经验，拥有扎实的专业知识;

2、 熟练使用办公软件(MS Office系列)，尤其要精通Excel常用函数;最少接触使用过金蝶或用友相关财会软件，熟练操作者尤佳;

3、 较强的沟通协调能力，敏锐的分析、判断，良好的学习能力、团队协作能力，能承受较大的工作压力;

4、有从事过电子商务或快速消费品行业结算、对账工作者优先考虑;有事务所工作经历优先考虑;

应收主管岗位的基本工作内容 篇2

1、负责大宗/钢材项目运输业务日常运作管理，制定项目工作计划及预算;

2、负责下属的绩效考核及业绩评定，相关项目工作的协调沟通;

3、制定和完善运输工作的流程与标准，合理规划流程以保证运输工作能顺利开展并符合国家相关交通运输法规政策;

4、做好项目所属车辆的安全管理工作，加强员工的安全教育工作及监督项目所有车辆的组织、调度等日常管理工作;

5、负责运输成本控制及优化;

6、负责运输资源的开发及承运商合作筛选并做好承运商监控工作;

7、领导安排的其他工作任务。

应收主管岗位的基本工作内容 篇3

职责：

1、管理公司IT相关软件、硬件设备的维护与管理;

2、负责管理维护公司ERP系统;

3、确保公司网络安全;

4、负责维护公司信息安全体系，包括附属安全设施维护;

5、IT部门人员管理;

6、上级交办其他相关事项。

任职要求：

1、熟悉计算机软硬件;

2、具备制造型企业IT管理岗位经验5年以上工作经验;

3、熟悉企业管理ERP、MES等系统;

4、相关信息安全管理体系经验;

5、具备务实和敬业精神和良好的沟通协调能力和职业素养。

应收主管岗位的基本工作内容 篇4

职责：

1、对工程类合同回款、合同应收、合同确收有较强的理解;

2、对订单类发货、回款、发票、应收账款管理有较强的了解;

3、负责职责范围内的业务流程优化及实施，过程管理和推动业务板块持续优化;

4、负责AR发票对账和客户发货对账;

5、负责监控公司客户数据、坏账监测和报告;

6、熟悉税率调整对应收账款的影响，了解应收开票的原则;

7、熟悉会计准则关于收入确认的内容，并能运用到实际业务中，指导回单员收入确认;

8、了解供应链金融及电子票据，能够及时对回款、收票做账务处理;

9、应收团队管理。

任职资格:

1、至少3年相关会计工作经验;做过工程项目公司应收板块优先

2、会计领域：有中级会计证优先，熟悉团队工作分配;

3、收集和处理问题的经验，具有准确和清晰的沟通能力(口头和书面);理解和解决问题的能力;具有较强的职业道德、有职业成熟度、弹性和灵活性、抗压能力强;

4、语言能力：粤语(能听懂必须)

应收主管岗位的基本工作内容 篇5

1)针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;

2)每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;

3) 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;

应收主管岗位的基本工作内容 篇6

职责：

1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。

2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。

3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。

4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。

5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。

6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1、年龄在22-40岁之间;

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;

3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);

4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;

5、正直、诚实、积极、主动、 有一定的抗压能力;

应收主管岗位的基本工作内容 篇7

1)有效管理承运商各项指标达成，完成承运商KPI考核;

2)及时根据客户的需求及对目前所提供服务的满意度，帮助承运商提高服务质量;

3)每月提供承运商的运行情况总结报告;

4)跟进承运商的合同续签工作;

应收主管岗位的基本工作内容 篇8

职责:

1、协助建立应收账款管理工作的相关规则及制度。

2、相关业务流程梳理、流程数据线上化工作协助。

3、出具应收账款管理报表、提供分析报告，给予风险预警提示。

4、与营销沟通协调相关工作，重点项目回款跟进。

任职资格:

1、财经类专业，本科及以上学历;会计中级或以上职称。

2、制造业应收岗位3年以上对账经验。

3、熟悉用友软件;熟悉操作SAP成本相关操作。

4、有制造业全盘账务处理经验优先;具备团队管理经验。

应收主管岗位的基本工作内容 篇9

1、积极拓展各种融资渠道，建立并维护良好的银企关系;

2、负责编制并提供符合融资要求的授信材料，保证资料的准确性、及时性、完整性，完成本公司的融资计划;

3、根据授信条件办理抵押担保手续，审核融资相关合同文件，在授权范围内办理融资业务;

4、根据融资要求，配合银行提供贷款使用的相关合同、进账单、发票等;

5、妥善保管贷款合同、抵押担保合同、股东(董事会)决议等相关法律文件，及时统计授信和担保数据，做好银行贷后管理工作;

6、及时完成贷款卡年审和信息清查;

7、负责资金计划测算和安排;审核下属公司银行，现金各类报表;

8、配合上级制定年、月度目标，平衡推进目标任务的实施;

9、完成上报集团的各类资金报表;

10、上级交办的其他工作。

应收主管岗位的基本工作内容 篇10

1、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况;;

2、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;

3、跟进与协调生产进度，对影响到生产计划或交期的问题(包括人、机、物及现场管理中的异常)及时反馈出来并督促责任部门快速解决，必要时调整生产计划。

4、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;

5、对物流反馈的异常，及时给出处理措施并修正相应的发货和采购计划，落实每日生产月计划、周计划、日计划的编排，对生产订单负责，协调影响生产计划的各项异常;

6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排培训，不断提升部门内人员专业技能。

应收主管岗位的基本工作内容 篇11

职责：

1. 负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、各项信息化平台系统的建设及维护、优化等;

2. 负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;

3. 维护公司的软硬件设备，保证公司网络畅通，配合公司发展需要，协调外部IT资源;

4. 掌握各部门IT设备的运行及使用情况，并解决相关的技术问题，确保所有IT设备的正常使用;

5. 公司弱电系统的管理、维护工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机类、电子信息等相关专业;

2、5年以上IT信息系统建设和维护、运营管理以上经验;

3、精通局域网的维护及网络安全，具有独立分析和处理网络故障能力;

4、良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，较强组织管理能力。

应收主管岗位的基本工作内容 篇12

职责：

1、各部门及门店系统问题对接及处理;

2、办公室网络系统维护及处理;

3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;

4、对各信息系统项目运维，升级等管理工作;

5、协助负责公司各软件系统、硬件系统及机房的正常运转;

6、强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神;

岗位要求：

1、大专以上学历，28-40岁左右;

2、计算机专业;

3、两年以上公司软件管理经验，有影院相关工作经验优先;

4、熟悉PC机硬件维护，网络设备基本维护，对服务器、路由器能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

5、熟悉网络布线、公司电话布线、门禁管理等;

6、负责办公设备的维护及简单维修;

7、熟悉收银机、POS机、税控机等工作原理，负责维护及厂家沟通;

8、熟悉影城鼎新系统操作，熟悉OA系统流程的更改。

应收主管岗位的基本工作内容 篇13

职责：

1. 依据公司既定网络规划，搭建并维护公司整体网络及信息系统，确保其支撑公司运营;

2. 负责业务系统(U8/TQ/ERP/收银系统等)，内部管理系统(钉钉/企业QQ等);

3. 负责公司及门店IT桌面运维及硬件管理维护管理工作;

4. 负责收银系统功能开发、迭代更新测试，维护与升级管理，保障系统正常运行;

5. 负责公司所有设备相关物资管理及维护工作，包括紧急突发事件处理;

6. 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 大专以上学历，3年以上服务器管理经验，计算机等相关专业;

2. 熟悉各大系统软件的功能开发，精通桌面运维;

3. 具有保密意识、安全意识、测试意识、备份意识;

4. 学习能力强，并具有极强的执行力、沟通能力和协作能力。

应收主管岗位的基本工作内容 篇14

1、负责订单的接收、评审、协调出货的安排;

2、负责排产单的制作;

3、生产计划的制定，物料进度跟催，物料的控制;

4、负责生产进度控制，异常协调处理;

5、生产数据的统计分析，产能规划;

6、主导生产协调会、参加周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议;

7、完成上级领导安排的其它工作。

应收主管岗位的基本工作内容 篇15

职责：

1、负责与各银行、金融机构、及相关机构联络、接洽及关系维护;

2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

5、负责处理公司与融资、贷款相关的外部事宜;

任职资格：

1、男女不限，本科以上学历，形象气质佳;

2、具有两年以上民营企业融资经验;

3、性格外向，沟通与交际能力强，能吃苦耐劳执行力强，善于主动积极解决问题。

4、金融、投资等相关专业，拥有银行及外部资金渠道者优先。