《童装岗位职责(通用五篇)》

童装岗位职责（精选5篇）

童装岗位职责 篇1

1、根据顾客的脸形、身材、气质等因素向客人推荐适合的童装和礼服。

2、协助客人婚纱和礼服的试穿。

3、婚纱和礼服的`销售、租借工作。

4、顾客的接待、协调、服务工作。

5、完成公司规定的业绩销售要求。

童装岗位职责 篇2

1、主要开发3-7岁男女童装,根据品牌产品定位进行童装服饰流行趋势分析,主导产品的设计风格;

2、负责制定产品的设计流程,制定每季需要开发的产品品类和款式设计计划;

3、根据品牌定位,独立完成系列服饰开发的全过程;熟悉童装面、辅料的性能、风格及价格;

4、积极与打版师和工艺师沟通和合作,跟进设计款式的样衣打样进度和生产工艺;

5、可独立完成小系列的.产品组合,负责规划颜色、材质、设计细节、搭配等相关事宜;

6、协助产品的上市工作并跟踪其销售情况,根据市场反馈信息,不断完善产品;

7、可完成上司临时交代的工作任务。

童装岗位职责 篇3

1、根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的.知名度和美誉度;

6、把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

童装岗位职责 篇4

1、制定店铺陈列方案、产品搭配手册,提升陈列表现从而间接提升店铺销售

2、开发、设计推广陈列道具(季度故事包),支持终端店铺

3、跟踪店铺执行效果和问题反馈,保障终端按标准执行的'完成率

4、开发店铺陈列表现提升项目,并主导项目进行,编辑工具资料提供零售区域及终端店铺使用

5、重点店铺开业支持

6、提供陈列培训支持和服务,帮助终端专业能力提升

7、订货会陈列支持

童装岗位职责 篇5

1、商品的`市场、竞争、用户数据信息收集分析;

2、商品新品的定款、定价、定量;

3、合理的商品生产、调拨、库存(包括分库建设)与运输计划,确保对部门的产品供应;

4、制度年度、月度、季度及地区性产品开发供应、调度计划;

5、制定完善的储运管理制度,确保产品安全存放和运输;

6、建立健全货品出入库管理制度,严格货品出入库管理,保证帐、物相符