《物业给排水主管岗位工作职责实用7篇》

物业给排水主管岗位工作职责（精选7篇）

物业给排水主管岗位工作职责 篇1

1、负责审阅施工图纸，图纸会审，设计交底等，提出审查意见；

2、负责项目设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调；

3、负责项目给排水工程专业与土建等各专业间的'沟通协调；

4、监督施工方进行工程施工，解决施工过程中的技术问题，确保项目按进度计划实施；

5、参与项目材料、设备供应商的考察、品牌推荐等；

6、督促施工进度，严把施工质量关，同时监督安全文明施工；

7、工程实施阶段计量工作严格执行施工合同之约定，按实结算现场变更签证；

8、认真做好预留预埋部位隐蔽前的验收工作，参与分项、分部工程的验收；

9、认真审阅资料，做好工程资料的收集、整理和移交；

10、参与调试，组织工程竣工验收.

物业给排水主管岗位工作职责 篇2

1、负责集团开发项目水暖通专业设计图纸的审核，参与方案的比较，提出建议供公司领导参考。

2、负责水暖通专业与本行业相关部门的业务联系工作，为领导提供相关的技术支持。

3、组织水暖、设备方案讨论及系统论证，参与初步设计、专业设计、施工图设计等各阶段的专业技术磋商，做好优化设计的组织工作。

4、负责对本专业的.技术、质量等工作进行监督。

5、并根据图纸审核集团采购材料和设备的规格、参数及技术要求；对集团采购材料和设备的招标和采购合同参与意见，提供集中采购材料合同中的专业技术条款。

物业给排水主管岗位工作职责 篇3

1、熟悉国家有关工程建设法律、法规，熟悉有关建设工程设计、施工的规程、规范，了解项目立项背景，熟悉电气专业的相关工程图纸，了解其他有关专业图纸内容，了解施工合同、监理合同内容。熟悉工程各阶段的实施程序，特别是施工阶段的有关步骤，为工程实施作准备；

2、在工程施工过程中，参与施工单位提交的施工组织设计的审核，对本专业技术问题提出审核意见，参加招标技术答疑，对工程招标工作提供技术支持；

3、参与工程开工前的图纸会审、技术交底，配合其它专业工程师解决图纸会审中提出的.涉及本专业的设计问题；

4、与技术工程师配合，召集设计部门、监理单位、施工单位一起，共同研究工程施工过程中出现的各种涉及本专业的设计问题，现场干涉问题，配合设计师提出解决办法；

5、对本专业技术问题解决的准确性、及时性向部门经理、项目经理负责；

6、通过对监理公司、施工单位的有效管理，做好电气、给排水工程质量控制工作，签发有关分项工程、分部工程、进场设备、材料的质量验收单；

7、对电气和给排水工程质量向部门经理、项目经理负责；

8、与采购部配合，作好工程进度控制，投资控制工作，核对监理月报已完工程量，审核变更工程量，核对现场控制信息员提供的现场完成工作量表；

9、工程付款前，签署工程质量完成评定意见；

10、联系政府工程质量监督部门，政府公安消防部门，通知他们参与工程建设过程中需要由政府部门参与的工作。

11、配合安全控制工程师作好施工现场的安全控制工作。

12、审核竣工资料，参与现场竣工验收，验收合格，在相应的地方签字。

13、跟踪作好质保期内本专业范围内的质量整改工作，质保期到后，办理质保结束手续。

14、以建设方的名义，对接因工艺、功能更改涉及本专业的技术问题。

物业给排水主管岗位工作职责 篇4

【管理层级关系】

直接上级:工程部经理

直接下级:给排水站、锅炉房岗位员工、

【技能要求】

1基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字图表处理、具有相当的协调沟通水平。

2.自然条件:30岁以上,身体健康。

3文化程度:大专或同等学历。

4工作经验:三年以上相关工作经验。

5岗位要求:熟悉给排水专业、燃气专业的设备管理,掌握所负责的工程设备设施情况,具备指导设备运行维修能力。

【岗位职责】

1.对主管业务负直接责任,负责与政府有关职能部门的联络工作

2.负责制定各岗位工作程序及管理制度,负责分配员工的各项工作,对各站设备运行情况进行巡查和考评

3.负责制定主管各岗设备的运行维修计划,材料消耗计划,备品备件计划。对维修质量进行考评

4.对主管各站的'安全、消防进行巡查,并做好记录

5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

6.关心员工的工作、学习和生活情况,负责本系统员工的培训和考核工作

【工作标准】

1.负责主管范围设备的运行控制及维修保养。

2.协调本部各岗位之间工作,使部门工作顺利进行。

3.合理安排工作,使各岗位员工工作有序,工作量饱满。

4.制订明确的维修工作计划,及时发现工作中的问题,提出实施解决办法。

物业给排水主管岗位工作职责 篇5

直接上级：空水工程师

直接下属：给排水技工

岗位职责：

1、协助工程师做好给排水系统的运行管理，确保给排水系统、燃气系统的正常运行。

2、按照维修保养制度的规定，协助工程师做好设备系统维修保养计划的安排组织实施，使给排水系统、燃气系统处于良好的运行状况。

3、协助工程师做好所需零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要备用量。

4、协助工程师做好本专业技术档案的'建立和管理、维修保养记录，以便于从中总结经验教训，逐步采用新技术、新工艺，使给排水系统的功能更加完善。

5、每天检查给排水系统的巡检记录、并对整个系统进行巡视，发现问题立即处理。

6、培训下属并督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。

7、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。

素质要求：

8、基本素质：脚踏实地，一丝不苟，精益求精。具有上下沟能能力，善于督导部属员工的工作。

9、自然条件：身体健康，年龄25岁以上。

10、文化程度：具有中等技术专业或同等学历。

11、工作经验：具有5年以上物业设备维修工作经验，4年以上空调给排水设备的技术管理，维修保养的工作经历。

12、持有北京市劳动局颁发的管道、制冷维修、焊接技术中级以上等级证书（任意两种）及体检合格证。

物业给排水主管岗位工作职责 篇6

(1)在物业部经理的领导下

①主管楼面卫生间给排水设施的'维修、保养和楼面空气处理机的按时开关工作。

②负责物业部所属空调设备,室外给排水设备、泵房设备的运行,维修等全面工作。

(2)每天检查工程现场和设备状况

①检查设备运行状况,发现问题及时处理。

②检查下层岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正。

③审查运行记录,掌握能耗状况,做好节能工作,做好记录.

(3)每月负责与强电主管配合核算空调用电量。

(4)对系统设备的运行、维修状况进行监督、考核,每月分析报表。

(5)负责空调系统技术资料的收集、整理工作,完善技术资料。

(6)负责直接下属的业绩考核工作并与工资挂钩及各项培训工作。

物业给排水主管岗位工作职责 篇7

岗位职责:

1、负责项目给排水专业设计审核

2、负责给排水施工技术及现场管理工作

3、负责相关专业的外部协调

4、负责招投标技术评审

5、组织专业工程验收及配合工程结算

6、部门领导安排的其他工作

任职要求:

给排水相关专业,本科以上学历,从事给排水设计5年以上设计院或地产公司同等岗位工作经验