《教学岗位职责(汇总九篇)》

教学岗位职责（精选9篇）

6.教学岗位职责 篇1

职责描述:

1、负责本科教学管理体系建设;

2、负责本科教学的教务管理、考务管理以及各种协调工作;

3、负责研究生教育、学位学籍管理、研究生经费管理、导师队伍建设、申报研究生培养点等事务性工作;

4、负责院内课程建设工作;

5、负责学生管理工作;

6、协助完成教育教学相关评审检查工作;

7、负责师资队伍建设、教学信息化平台使用等管理工作。

任职要求:

1、具备三甲医院相关工作经历;

2、硕士研究生以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理、教育及相关专业;

3、工作积极主动、责任心强，细心、有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、身体健康，年龄不超过45岁;

5、熟悉北京市卫计委、北医教育教学相关政策及法规。

3.教学岗位职责 篇2

职责描述：

1、与学科带头人共同制定课程安排

2、负责教学质量的监督与提升，核查老师课时数；

3、负责对老师团队进行培训及日常管理

4、负责投诉家长的'沟通及答疑

5、教学成本以及安全管理，教学问卷调查系统管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，钢琴、舞蹈及美术专业；

2、有2年以上教育机构教学管理工作经验；

3、以结果为导向，能够承受工作压力；

4、具有良好的组织、沟通、协调和应变能力，有较强的执行力和团队管理能力；

5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录取。

5.教学岗位职责 篇3

职位描述：

1、负责教学点的课程进行管理；

2、负责做好家长的沟通及续班工作；

3、负责教学点的招生报名工作；

4、负责教学点的.市场宣传工作；

5、负责教学点的固定资产管理。

任职要求：

1、年龄在30—45岁；

2、高中以上文化程度；

3、有育儿经验；有亲和力；

4、有责任心，学习能力强；

5、适应晚上及周末上班；

6、熟练使用办公软件；

7、熟练使用上海话；

8、有教育行业从业经验的可适当放宽年龄要求。

任职地点：

1、杨浦中原地区；

2、宝山张庙地区；

3、以上两个地点就近安排。

4.教学岗位职责 篇4

岗位职责:

1.全面负责校区美术学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;

2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;

3.检查美术学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;

4. 全力完成各项业务指标;

5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍。

任职要求:

1. 本科及以上学历,美术相关专业;

2.3年以上美术教学经验,至少1-2年教育行业管理经验;

3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的.艺术教育培训经验者优先考虑;

5.热衷艺术教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。

1.教学岗位职责 篇5

岗位职责:

1.协助中心校长，全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。

2.制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成。

3.设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的.满意度，提升沃尔得教育的品牌形象。

4.积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围

5.定期组织中心英语教师进行教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范

6.及时、准确准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能

任职资格:

1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力

2.三年以上一线少儿英语教学经验，至少1年以上教学团队管理经验;

3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强

4.热爱教学管理工作，致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务

8.教学岗位职责 篇6

职责描述:

1.探索信息技术与学科教学深度融合方式，根据实验校特点，构建和完善教育模式，制定教育信息化解决方案

2.研究完善学科学习标准，改变传统教学模式，制作相应学科的学习方法

3.总结、提炼先进的教学改革经验，不断丰富和完善各科学习方法

宣传、推广智慧教育的思想理念、方法、模式和经验

任职要求:

1.本科及以上学历，语文、数学、英语、物理等教育专业

2.丰富的'一线教学经验，教学成果显著

3.较强的教学科研能力及科研转换能力

4.熟练使用多媒体技术，对互联网教学有一定认知

5.沟通、表达、团队合作能力强

9.教学岗位职责 篇7

【岗位职责】

1)根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;

2)制定季度、月度工作计划,定期提交教学、教研培训成果;

3)负责指导与监督数学、奥数、英语、语文等学科教师的教学工作质量,规范教学工作流程;

4)负责教师的专业深度培训与教学技能培训;

5)完成一定的授课工作。

【任职要求】

1)有3年以上授课经验,2年以上教学教研管理经验;

2)有较强的教学组织管理能力,良好的.人际协调和沟通能力和较强的责任心;

3)具有优良的职业操守和敬业精神,热爱教育事业,工作中能吃苦耐劳;

2.教学岗位职责 篇8

职位要求：

1、美术或幼教专业，具有相关证书或师范类人才优先。

2、热爱儿童教育事业，有爱心。

3、有少儿美术培训的教学经验者优先；

4、有课程组织能力，善于与儿童交流、互动；

5、普通话标准，语言表达能力强；

6、年龄20至35岁，形象气质佳；

7、性格外向开朗，有亲和力；

8、品德端正，有责任心、细心、耐心；

9、有敬业精神，有团队精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

7.教学岗位职责 篇9

岗位职责:

1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;

2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的`教学计划的经验,保证授课质量;

3、 热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;

4、 表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;

5、 独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

6、 能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

7、 按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美

任职要求:

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;

4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;

5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。