《乡镇先进事迹材料（通用5篇）》

乡镇先进事迹材料（精选5篇）

4.乡镇先进事迹材料 篇1

创“六好”强工会依法维权服务大众

红土镇是“三个代表”重要思想的忠实实践者郭秀明的故乡，是郭秀明精神的发源地，位于铜川市印台区东部18公里处，305省道穿境而过，交通便利，商贾云集，是印台区最大的乡镇之一。全镇辖18个行政村57个村民小组，26000余人，总面积107平方公里，耕地保有量26200亩。近几年来，我镇围绕“六好”乡镇工会创建目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。目前，截止20xx年7月我镇共组建工会24家，其中村级工会18家，企业工会4家，机关工会1家。会员人数1268人。待组建工会2家。在镇党委和上级工会的领导下，在推动工会工作全面发展的同时，也为红土的改革、发展和稳定做出了积极贡献，成为全区乡镇工会组织的一面旗帜。20xx年，红土镇被省政府列入107个重点镇建设，同年，又被区总工会授予基层组织规范化建设先进集体等荣誉称号。

一、党委政府重视支持好

红土镇党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标

责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会

工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。

二、组织网络健全好

20xx年8月红土镇工会联合会进行了换届选举，选出了新一届强有力的领导班子。一年来，红土镇工会联合会始终坚持以工会领导班子建设带动整个工会干部队伍建设。一是配齐配强镇村两级工会干部。镇工会联合会主席由镇党委副书记兼任，配备了1名专职工会干部和10名年轻有为的兼职干部；村级工会委员会主席由村支部书记或支委兼任；企业工会主席大多数是党员或企业骨干代表。做到“领导替换，工作不断”。二是工作制度完善。全镇工会已于20xx年底统一做到了“六有、两册、三上墙”基本实现了的规范化管理。镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会

除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。

三、履行维权职责好

红土镇工会积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的`作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。“有困难找工会”已成为红土镇职工群众广为流传的一句话。一是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。二是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求的，要求限期整改直至停业整顿。在调解劳动纠纷过程中，镇工会还充分发挥村级人民调解组织和企业调解员的作用，及时就地排解矛盾。三是注重机制创新，发挥好基层工会的维权作用。明确小纠纷由企业工会直接调处，小争议由村工会受理，大问题由镇工会劳动调解委直接介入，协调有关职能部门综合调处。

1.乡镇先进事迹材料 篇2

李显贵，男，县人民法院办公室主任，系镇村"三送"工作队队长。自"三送"工作开展以来，同志深入基层、真抓实干，为镇村的百姓做了许多实事、好事，在工作中身先士卒，不怕苦、不怕累，以饱满的工作热情和平易、亲切的工作态度赢得了群众与领导的一致好评，充分发扬了苏区干部亲民爱民的好作风，为全体"三送"队员树立了好榜样，用实际行动诠释了无私奉献精神。

一直用真诚的工作热情，充足的工作干劲，永不停歇的进取精神，默默奉献在村这块土地上，用实际行动书写着新时期"三送"工作队长的风采：

一、坚定信念，树立"三送"工作目标

"三送"是一件苦差事，人人都避而舍之，而同志却迎难而上，主动要求走下基层来当这个"三送"工作队长。"三送"伊始，他首先对工作队员说："既然我们有机会挑战新的任务，我们就要认认真真、踏踏实实、坚定信念、锐意进取，不怕苦、不怕累，为群众解决生产生活上的困难，为他们送上温暖，我们绝对不能输给其他单位，我们的最终目标是为了村的百姓脱贫致富。"队员们倍受鼓舞，纷纷表示坚决在的带领下做好"三送"工作。

二、吃苦耐劳，发挥"三送"先锋模范作用

在村香火堂门口的路边上垃圾成堆，极大地影响了环境卫生，而村民们的环保意识较差，尽管周围恶臭熏天，垃圾却有增无减。

来到村后，首先就是组织队员们进行垃圾清理，尽管长期没有从事体力劳动，他干起活来却一点也不甘人后，一铁锹接着一铁锹把垃圾铲到大车上，不一会就满脸通红、汗流浃背了。他伸了伸腰，一把抹去脸上的汗水，马上又投入到了紧张的劳动中。没多久他手上就磨起了血泡，他却毫不在意，血泡破了也不管，队员们劝他包扎一下，他笑着说："没事，痛并快乐着，痛才能说明我们工作做到位了，而只有热爱工作才能快乐地去完成，不管是工作还是生活都理应如此。"说的多好啊，做的多好啊，他正是以自己的行动来教导着队员们。类似的事情还有清理水渠、清理淤泥、割除路边杂草，这些都是带领队员们辛辛苦苦完成的。

为了保持村的'环境卫生，培养村民爱护环境的意识，向法院提议出资3000元为村修建了四个垃圾池。这些正是以实际行动来增强村民的环保意识，更是在队员中起到了先锋模范作用，也为其他单位的"三送"工作队树立了榜样。这件事得到了镇人民政府和当地百姓的高度赞扬。

三、锲而不舍，土坯房改造出谋划策为村民。

土坯房改造中，同志不分昼夜，5加2，白加黑，始终给自己施加压力，每天从早到晚坚守村武干示范点，积极深入群众，了解群众住房需求，对其家庭情况和住房情况进行详细了解，以真实的情况反映到相关职能部门中。

村房屋权属交错及分布杂乱，村情复杂，拆旧建新存在较大阻力，同志即便是处处碰壁，却始终锲而不舍，积极联系镇干部、村干部、理事会成员研究讨论解决方案，并逐门逐户上门询问和登记，进行劝说调解，说服当事双方进行土地置换，确保有需要的农民都能切实得到政策的优惠和扶持。

时时刻刻以改善群众住房条件为己任，念念不忘群众的安居梦。不怕苦、不怕累，深入农户家中，着力做好土坯房改造工作，为村危旧土坯房改造户早日住上新居扫清障碍。20xx年村危旧土坯房改造户约40户。

四、求真务实，谱写"三送"工作新篇章。

同志时刻把走访中了解到的群众的疾苦放在心上，想尽办法为他们排忧解难。了解到村民刘鑫患先天小儿麻痹症，从出生起就只能躺在床上，无法行走，生活不能自理后，他和民政部门取得了联系，为他争取到了一把价值千余元的轮椅。村民赖经辉是退伍士兵，患有高血压和中风，每年的医药费要近万元，了解到他符合门诊慢性病补偿的条件后，便和医保局联系，帮助赖经辉获得了疾病优惠帮助(每年可节省医疗费用3000元)。逢年过节，都会与队员们在节日前到困难村民家中为每户村民送上一桶食用油和一袋大米。他为村民做的好事实在是数不胜数，他更是以求真务实的态度，谱写着"三送"工作新篇章。

2.乡镇先进事迹材料 篇3

海北镇西董村依照上级卫生部门和《省爱国卫生条例》的具体要求，以改善人居环境为目标，狠抓农村环境综合整治，全面发动，大力开展爱国卫生运动，坚持建管并重，取得了显著成效。

一、 高度重视，加强领导，明确责任

村两委高度重视爱国卫生运动的开展，把此项工作作为村务工作的一件大事来抓，列入重要议事日程，以党支部书记闫有华和村委会主任闫景生为主任和副主任的爱国卫生委员会，党政一把手亲自抓，实行一级抓一级的工作机制。在此基础上，全面落实“两委”成员责任制，对全村环境卫生实行包片分区管理，定期督导检查、考核评比。

二、加强宣传发动，促进全民参与，营造全民共建氛围

在落实村两委成员责任制的基础上，利用广播、板报、标语、宣传栏等形式，对“我爱美好家园”为主题的爱国卫生运动进行广泛宣传，增强广大群众自觉爱护环境的自觉性，动员全社会的力量进行参与，使农民群众真正成为“爱护环境、保护环境、爱护家园”的`主体。

三、建立健全规章制度，做到有章可循

为促进此项工作的有效开展，推进正规化、制度化模式，在村内先后制定了《村规民约》、《环境卫生管理制度》、《畜禽圈养规定》、《“门前三包、门内达标”内容及标准》、《除“四害”内容及标准》，村爱卫会督导各项制

度的落实。并制定了《季度卫生检查评比制度》，检查结果直接与责任人工资奖金挂钩。签订了《环卫人员管理协议》，对专门的垃圾清理、转运保洁人员制定了奖罚措施。

四、工作措施及成效

1、大力开展健康教育宣传活动，每季度更新一次健康教育宣传栏或板报，

2、村小学开展健康教育活动开课率100%，做到有教师、有教案、有课时、有效果。

3、村主辅街道已全部实现硬化，并有排水暗沟，主辅街暗沟管道共长3600米，村内有环村林、庭院树，村街道投资3万多元，栽植观赏花木1万余株，村庄绿化覆盖率在30%以上。

4、村保洁设施齐全，有公厕4个，定点垃圾池12个，环境卫生清扫保洁实行农户“门前三包”制度，村内配有1人清转垃圾，1人清扫街道，配有专车进行垃圾转运。

5、通过爱国卫生活动的开展，村内无粪土乱堆放、无柴草乱堆积、无垃圾乱倒、无污水滥淌、无畜禽乱养乱放、无侵街建筑和侵街占道的现象。

6、投资23万元，完成了自来水改造工程，自来水已入户，一户一表，实现了24小时供水。饮用水为地下200米以上的深井水，饮用水水质符合卫生标准率大于95%，地表水水质率达到100%。

5.乡镇先进事迹材料 篇4

有先进的理论指导，才有正确的前进方向。乡党委通过加强乡中心学习组学习，加强机关干部周周学，增强全体党员、领导、干部、职工的政治敏锐性，提高政治鉴别能力和政策水平，改善知识结构，不断提高理论水平和党性修养，用学习指导工作实践，用工作成效检验学习效果，始终做到“四个结合”一是与思想解放活动相结合。加强全体党员干部对党的路线方针、政策的学习理解，拓宽干部的思维能力，解放干部思想，在帮助干部思想解放的基础上，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、群众观和利益观，使思想得到升华，大局观念得到强化。始终做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。二是与实际相结合。立足于实际，创造性的把“思想解放”和科学发展观等运用到乡党的建设和经济发展等实际工作中去，率先在全区邀请各个部局领导和有关企业家、名人来我乡召开“扎实推进思想解放，着力实施突破发展，努力推动经济又快又好发展研讨会”聚集能人志士之志，梳理突破发展之策。做到用先进理论作指导、建队伍、促发展。三是与建设学习型机关相结合。先后建立并完善了乡党委中心学习组制度，机关干部周周学制度等8项学习制度，把干部的理论与培训纳入制度化、规范化管理轨道。四是与干部的文化水平、工作能力提高相结合。认真解决工学矛盾，挤时间参加函授学习，努力拓宽视野，提高驾驶市场经济的`能力，针对乡镇工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”的实际，组织干部多学科、多技术培训，使每一位干部来之能战，战之能胜。全体党员干部通过形式多样，深入扎实的学习教育，为全乡经济和社会及各项事业的突破性发展，提供了巨大的政治支持和思想保障。

抓协调，强班子，树立崭新形象

抓班子、强合力。一是加强领导班子自身建设，领导班子在群众中树立了很好的威信。今年结合思想解放和党风、政风评议等活动，进一步建立和完善了党委工作制度，民主生活会制度，党委议事制度，廉政建设制度等十一项制度，增强了班子合力。乡党委在决策中做到“正确意见集中好，分歧意见处理好，否定意见说服好”形成班子成员心往一处想，劲往一处使的良好工作作风，增强了班子团结，要求干部做到的，班子首先要做到。在全乡党风、政风民主测评中，群众评价乡领导班子是年轻的、有战斗力的班子，是团结务实的班子，更是一个能干事、敢干事、能干成事的班子，满意度达到了98%，二是加强村组领导班子建设，增强村支部、村委会的战斗堡垒作用。按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法，制定了切实有效的村干部管理制度，将后进支部直接定为“整改支部”安排专人负责组织整改工作组进行整改帮扶，改变少数干部“软、懒、滑”的工作作风。

抓廉政，建制度，建立高效政府

3.乡镇先进事迹材料 篇5

西部大道长兴段总长6公里，占地800亩，涉及5个村共计800户，需迁坟200个，拆迁建筑物20处，征迁任务较重，任务完成的好坏快慢直接关系到西部大道工程的进程。作为西部大道长兴段的工作人员，我时刻牢记自身使命，兢兢业业工作，始终把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，始终保持着高度的工作热情和积极性，注重做好各项政策的上传下达，注重做好各项任务的`督导落实，使征地拆迁工作顺利进行。

一、提高认识，增强自身素质

自9月初被抽调到西部大道工作以来，迅速转变思想，明确自身定位，切实扎下身子深入村组农户推进征迁工作。同时坚持利用业余时间，加班加点学习研究征迁工作，深入学习了土地法、物权法等相关法律知识、认真研究了西部大道规划图、同时细致钻研了我区在征迁方面的各项政策及规定、吃透了文件精神，切实提高了思想认识水平以及自身专业素质，为在实际中推进征迁工作积累了丰富的知识。

二、以人为本，奉献征迁工作

在西部大道工程的征地拆迁中,坚持“以人为本”的工作理念，坚持以换位思考的形式开展工作，以解决被拆迁户的难点问题为推进工作的抓手，用政策引导被征迁户，用事实说服征迁户，用行动感动征迁户。

一是深入宣传，广泛动员。从经济发展的大局出发,统一思想,提高认识,增强责任感和紧迫感,把宣传动员摆在征地拆迁工作的首要位置。西部大道工程动工以来,第一时间组织配合镇村干部开展宣传动员工作,召开了征地拆迁动员大会,发动村组干部，深入群众家中，大力宣传在转型升级、水泥去产能的大背景下，西部大道工程建设对长兴镇经济发展的重要意义；以明年6月份的旅发大会为契机，西部大道如期通车对长兴镇旅游业的重大价值；解释征地拆迁安置的补偿政策法规；广泛教育动员沿线群众以主人翁的态度支持、理解、关心项目建设,为西部大道工程建设创造良好的社会氛围。

二是不突破政策，用尽用活政策，让利于民。在区指挥部的指导下,严格按照征地拆迁工作方案,遵循公平、公正、公开的原则，以维护村民合法权益为前提，按照村组干部分界、工作人员丈量、百姓复核签字的流程，认真仔细开展征地丈量工作，坚持做到不让任何一户百姓吃亏。在征地拆迁工作过程中,严格按政策界限和工作标准,实事求是、准确无误地进行丈量，严格按照评估公司的评估报告确定补偿金额，及时调处好各类纠纷。为了加快拆迁进度,积极为拆迁户寻找可以搬迁的用地。在政策允许范围内，以保障拆迁户利益为前提，积极为拆迁户争取，成功解决了企业搬迁等疑难问题。

三是以人为本，诚信征迁，确保稳定。十九大召开在即，在西部大道工程的征地拆迁中,十分注重社会稳定工作,力争把征地拆迁工作做细、做实、做稳,做到既要按时完成征地拆迁任务,又要确保社会稳定。在工作中讲究工作方法,在宣传动员阶段,做到动之以情,晓之以理;在丈量登记阶段,做到实事求是,公平、公开、公正;在评估阶段中,积极配合评估公司工作人员,反复到现场调查核实情况;在搬迁阶段,力所能及地为拆迁户搬迁,寻找合适的拆迁队伍,解决安置中的用水用电通路和进料问题。做到不回避矛盾、不激化矛盾、不出现上访事件,为顺利施工打下良好基础，为十九大召开营造稳定环境。

三、严于律己，遵守工作制度

对于工作严于律已，明确各项制度流程；对征迁户一视同仁，不徇私情。在征迁工作上高标准严要求，在生活上奉廉洁拒腐败，从不利用手中权力吃、拿、卡、要。坚持政策面前人人平等，做到一把尺子量到底，一碗水端平。在征地拆迁的具体工作中，尽职尽责，克服困难，主动与相关部门、村组紧密配合、沟通协调，深入基层群众及征地拆迁户认真开展政策解释工作，努力做到切实为拆迁补偿把好关、为拆迁群众服好务、办好事，为解决征拆矛盾不怕吃苦、不怕受气、不怕矛盾、不怕困难，赢得了人民群众的满意，为西部大道如期通车保驾护航。