《标准工作责任书【汇总2篇】》

标准工作责任书（精选2篇）

标准工作责任书 篇1

为进一步加强各学校的保洁卫生工作，提高各学校的保洁服务质量，特制定保洁岗位工作目标责任书

本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和设施的完好负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生营造一个清洁的学习环境。

1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同事，自觉主动接受学校领导和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。

5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头以及冲便器等设施)，保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周定期对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净。

7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

9、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报;每天检查，每周打扫一次;

10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如长时间接打电话、闲聊等。

11、不按职责和领导要求工作，受到学校领导和教师投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资。

标准工作责任书 篇2

为了确保20__年度公司党建工作各项目标任务的落实，更好地服务和保证企业又好又快发展，特签订20__年度党建目标责任书。

一、以__届四中全会精神为指导，加强领导班子建设，健全完善党建工作制度。

全面开展学习贯彻党的__届四中全会精神，要站在企业改革发展大局的高度，认真学习、领会精神，指导工作;引导干部职工以更大的工作热情，饱满的精神状态投身到企业发展建设中来。

1、根据集团党委的统一部署，结合企业党建工作实际，对20__年企业党建工作有计划、有措施、有部署、有落实、有总结。(无计划、总结，扣7分)

2、认真组织领导班子、党员干部学习党的__届四中全会精神，要学习有计划、有落实、有记录，政治学习每季度不少于1次。(无计划落实扣5分)

3、坚持学以致用的原则，通过创建学习型党组织和学习型领导班子，党员干部的理论水平和指导实践的能力有明显的提升;建立领导班子中心组学习制度;中心组学习每月1次;做到有计划、有记录。班子成员年度撰写学习心得1篇。(缺1次扣1分)

4、党建工作台账规范无缺项，无混装。按时收缴党费，无差错。(台账不规范扣2分;党费收缴有差错扣3分)

二、加强领导班子建设，提高整体功能发挥。

加强领导班子能力建设，是领导干部不断适应新情况、解决新问题的需要，是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态的要求。党员干部必须要坚持用马克思列宁主义武装自己的头脑，以科学发展观为指导，不断加强党性修养、理论学习和实践锻炼，成为勤奋学习、善于思考、解放思想、勇于实践、锐意创新的模范。

1、加强民主集中制建设，坚持党支部参与企业生产经营重大问题研究决策，坚持集体领导和个人分工相结合制度，建立健全各基层党支部议事规则，并做好记录。(无此项扣5分)

2、领导班子成员必须从企业发展大局出发，统一思想，加强沟通，增进团结，优势互补，促进企业各项工作的顺利开展和经济效益的提高。(班子成员不团结影响工作扣5分)

三、加强党组织和党员队伍建设

基层党组织是单位的政治核心，健全的基层党组织、信得过的党员干部队伍可以保证党的路线方针政策在单位的贯彻执行，保证各项工作运行的正确方向。

1、坚持民主、公开、竞争、择优的原则，建立后备人才库，把一部分群众基础好，文化知识高，业务技能强，懂管理，会管理的年轻人选拔到管理岗位上来，让其经受锻炼，压担子，使之形成合理的人才结构。在股级干部选拔使用上必须按照《__有限公司中层干部选拔任用管理规定》执行。

2、严格党内组织生活，坚持“三会和一课”和党内民主生活会制度。(不健全扣3分)

3、做好建党积极分子培养和新党员发展工作，严格发展程序，严格教育培养，确保发展质量;在新党员发展和预备党员转正工作中，严格执行“票决制”和公示制度。(发展程序不规范扣3分)

4、做好非在岗党员的教育管理工作，实行流动党员管理制度，关心企业二线干部、内养人员;对退休党员应及时将组织关系转入其居住社区党组织。(没有特殊原因，不能及时将退休党员转出的扣4分)

把学习党的__届四中全会精神作为今年的宣传重点，深入贯彻落实党的__届四中全会提出的方针政策，大力宣传企业科学发展、加快发展、和谐发展的新思路、好办法，引导干部职工以更大的工作热情投身到企业发展中来。

1、开展道德讲堂活动，结合道德讲堂以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设;年度内开设道德讲堂3次。(少一次扣1分)

2、深化党建品牌创建，推动企业发展;在现有的企业品牌基础上，加大组织活动力度，提高品牌在社会中的认知度，年度内党建品牌创建活动不得少于2次。(集团网站、公司网站宣传报道4篇;少一篇扣1分。)

3、加强职工培训，提高员工整体素质;年初制定员工培训计划，着力提高每位党员和职工掌握与本职工作相关知识技能，组织考核检查，检验培训效果。(年度内职工培训2次，少一次扣1分。)

4、重视做好个别群体、个别人的思想稳定工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为职工办好事，办实事，解难题。杜绝集体越级上访、个别激访;做好上访、信访接待工作。(有集体上访扣10分)

5、结合单位实际，加强精神文明建设和企业文化创建活动，开展优质服务，打造企业品牌，无投诉现象发生(如有投诉：投诉到公司扣2分;投诉到集团扣5分;投诉到市信访局或市级媒体以上单位扣10分)

五、执行党员领导干部廉洁自律有关规定，加强党风党纪教育。

加强党风廉政建设，就是要提高党员干部拒腐防变能力，纠正不正之风;共产党员要树立理想信念、宗旨意识、职业道德、优良传统和作风;遵守党纪、国法，筑牢思想道德防线。

1、认真开展党风廉政宣传教育，领导班子成员要定期安排反腐倡廉理论学习，带头执行党员领导干部廉洁自律有关规定，做好年度述职述廉报告，并形成文字材料。(有违规现象扣5分)

2、严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，领导干部不发生违法、违纪行为。(发生违法、违纪行为扣5分/人次)

3、抓好反腐倡廉制度建设，结合强化企业管理，进一步健全和完善财务管理，干部人事管理，物资采购管理等重点领域相关的制度。领导干部要身先士卒，提高制度的执行力。(有违规现象扣5分)

4、强化对权力运行的制约和监督，切实加强对企业的人、财、物管理部门的监督，实行定期轮岗制度，推进部门内控机制建设，建立民主生活会制度，开展厂务公开制度，公开与职工群众利益密切相关的事项，接受职工群众的监督。(有违规行为扣5分)

5、严格遵守信访条例，按照集团纪委要求，完善信访监督制度，认真做好来信来访及上级转办信访的接待、调查、处理工作。(工作不力，处理不妥，造成一定负面影响的扣5分)

六、责任考核与奖惩

1、党组织主要负责人为党建工作的第一责任人，党建分管领导承担直接领导责任，党务部门负责人有具体组织实施责任。

2、公司党委将按照《党建目标管理责任书》的有关内容和要求，对年度党建目标任务落实情况每半年抽查一次，年终全面检查考核，并把抓好党建工作情况作为考核企业领导班子及党组织负责人工作业绩的主要内容。

3、建立奖惩制度，经检查考核，对完成年度党建目标任务的党组织及负责人，公司党委将给予表彰奖励。对没有完成年度党建目标任务、软弱涣散、不起作用或出现严重违法违纪案件的党组织，将视情进行整顿或对党组织有关责任人进行责任追究，并降低年终兑现标准。

__有限公司党委(章) 责任单位(章)

党委书记(签名或盖章) 责任人(签名或盖章)