《培训班开班仪式的讲话稿优秀4篇》

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。写起讲话稿来就毫无头绪？

培训班开班仪式的讲话稿 1

各位同事：

大家好！

今天，我们在这里举办对公存款业务培训班，我讲几句话：我省公司业务自xx年5月开办以来，从无到有，逐步发展壮大，对公存款余额到本月已突破40个亿，这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务，对于邮政金融业务发展的多元化，降低经营成本、提高经济效益有着重要的。意义，如果没有公司业务的长足发展，邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高，风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识，确保公司业务健康运行，这既是对企业负责，更是对自己负责。

邮银联手合作，在二类点开办对公存款业务，大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志，希望大家珍惜这次学习机会。认真学好公司业务基础、公司业务会计、银基础以及典型差错分析等理论知识，严肃对待考试，回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问，勤于实践，只有深入了解业务，规范操作技能，才能适应公司业务开展的岗位要求。公司业务下一步要继续取得新发展，需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

培训班开班仪式的讲话稿 2

各位同事、各位学员：

万物复苏、春暖花开，沐浴着和煦的春风，在市局的正确领导下，在省食药检验所的大力支持下，单位员工的共同努力，我们食品药品检验检测技能提升培训班如期开班了。作为培训主办方，我代表临汾市食品药品检验所的全体干部职工对本次培训班的召开表示热烈的祝贺！向莅临本次培训班传经送宝的各位领导、各位专家和全体学员表示热烈的欢迎。

这次培训班时间不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲几点意见：

一要认识到位。我们参训的每一位学员要认真看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程的设置、师资的配备、内容的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性，大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的`态度分析问题、解决问题，积极探索食品药品检验检测工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的省食品药品检验所和市局的领导的表示真诚的谢意，向各位教师致以亲切的问候，希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。并预祝这次培训取得圆满成功。

谢谢大家！

培训班开班仪式的讲话稿 3

尊敬的领导，各位企业家：

今天，我们来到美丽的杭州，来到久负盛名的浙江大学，举办2014年重庆市民营企业带头人培训班，首先，受市委组织部谢礼国副部长委托，我代表市委人才办，同时代表市委统战部、市工商联对各位企业家的到来表示热烈欢迎！对培训班的顺利开班表示热烈祝贺！对浙江大学给予培训班的重视和支持表示衷心的感谢！借此机会，我讲三点意见。

“民营企业带头人培训项目”是市委、市政府对民营企业高度重视和关心关怀的具体举措，是经市委人才工作领导小组批准立项的，针对全市民营企业各区域、各领域的代表性企业家、企业高管和后备人才的一项高起点、高要求培训项目，旨在全市培养造就一批具有战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀民营企业家和一支专业化、职业化、国际化的民营企业经营管理人才队伍。在市委人才办高度重视下，去年，我们已成功举办了第一期民营企业带头人培训班，反响积极热烈。今年，在市委人才办的继续关心支持下，市工商联按照我市发展民营经济的总体目标和要求，结合全市“五大功能区”战略部署，认真调研，精心筹划，把今年的培训主题确定为“创新发展与转型升级”，采取“走出去”与“请进来”相结合、理论学习与现场观摩相结合、工作考察与交流互动相结合的“三结合方式，进一步引导广大企业带头人开阔眼界视野，交流启迪思想，创新思维理念，激发创业活力，不断增强“四信”，助推全面深化改革，更好地促进两个健康。

关于创新的意义和作用，我想各位企业带头人的感受是十分深刻的'。上个月底，市工商联四届四次常委会就“技术创新”进行了专门的分析；近期，我们也在向市委提建议，争取把下半年将要召开的全市发展民营经济大会的主题锁定在创新上。正是在这种大背景下，我们把此次培训班的主题确定为“创新发展与转型升级“，目的也就是通过这些形式，鼓励引导民营企业进一步强化创新意识，盘活用好人才、资金、技术等创新要素，将“专精特新”作为企业转型升级的重要途径，通过创新消化要素成本上升压力，采用新技术、新工艺、新材料，加快传统产业技术改造，改进生产方式和经营管理模式，提高产品和服务质量，培育具有核心竞争力和发展后劲的自主品牌，积极探索以技术创新实现转型升级的路子。常言道，鞋子合不合脚，只有自己穿了才知道。关于创新的路径有很多种，要根据行业特点、规模大小、发展阶段的情况，选择一条适合自己的发展道路。以下五条路径，可以供大家参考。

企业可以在拥有一定资金实力后转向新兴领域，投资研发核心技术并实现产业化；立足本行业精耕细作，靠“一招鲜”、“一门独”占领市场；围绕大企业的需求进行技术攻关，实现配套创新。

企业可以在销售国外产品和提供售后服务过程中，学习了解先进技术并进行再创新，成为国内该行业的“领头羊可以对引进的技术进行消化吸收和二次创新，把产品远销多个国家和地区；可以学习吸收先进生产工艺并对关键部件进行改造，靠提升性能或者降低成本占领市场。

企业可以进入孵化器、创业园、科技园等获取创新要素，加速科技成果产业化；可以依靠产业集群抱团发展，形成独特的产业形态和竞争优势；可以依托产业链龙头企业合作创新，实现行业的结构调整和技术升级。

企业可以依托云计算提供按需服务，在满足用户快速变化需求的同时大幅降低设备和运营成本；可以利用互联网进行商业模式创新，实现业务的快速发展；还可以抓住新一代移动通信技术发展新机遇，挖掘潜在市场需求。

企业可以与科研院所合作解决技术难题，产品在多个系统广泛应用；可以通过聘请科技人员弥补智力短板，快速掌握产品的核心技术；可以对其它企业和科研机构的单项技术按照自己的需要进行集成创新，大幅提升产品的附加值。

浙江是我国民营经济最为发达的地区之一，有着民营经济发展方面的成功经验，在这里参加培训具有很强的针对性，既有浙江大学知名学者讲授创新思维与现代管理、企业投融资管理与资本运作、推进企业转型升级等精彩课程，又有考察浙江优秀民营企业等，内容丰富、形式多样。希望大家珍惜机会，学有所思、学有所得，有目的的吸收借鉴浙江经验，促进企业更好更快发展。

参加此次培训的都是重庆市各区县、各行业的知名企业家，为全市经济社会的发展做出了积极的贡献，平时工作很忙很辛苦，聚在一起参加学习的机会也不多，这次培训给大家提供了一个非常难得的交流平台，大家在学习之余要加强交流、增进了解、互通有无、取长补短，力 同时，各位企业家也要虚心与浙江大学老师们交流，多请教、多探讨，力争为企业发展多争取一些“智囊团”。

到了浙大，就是浙大的学生，要静下心来学习，专心致志接受培训，要严格遵守学习教育培训的各项规章制度，尽量避免不必要的打扰，不搞特殊化，展示重庆企业家的良好形象和风采。工作人员要实时记录学员们的学习表现情况，对表现优秀的学员进行表彰鼓励，对表现不好的学员进行通报批评，并做好总结通报。最后，祝各位企业带头人学有所乐、学有所获，不虚此行、学有所成！谢谢大家！

培训班开班仪式的讲话稿 4

各位干训班学员：

上午好！

首先，我代表集团董事会对参加本期后备干部培训班学习的全体学员们表示衷心的祝贺！

这既是你们职业生涯中的一件大事，更是我们远东集团壮大发展的喜事！

是你们人生中对自己的一次考验，更是满载公司董事会信任的一种荣誉！

随着远东的集团化发展战略的确定，不久的将来必将建立产业规模宏大，业态先进，以实体经营为基础资本经营为核心，管理、品牌等方面拥有国际知名度，能够自主提升企业价值的国际化大公司大产业集团。

远东集团的发展战略决定着远东集团的未来，远东集团需要拥有一支具备国际化视野、国际化思维、国际化业务水准的，具有鲜明远东文化特征的人才团队，这个艰巨的任务必将由你们来完成。

面对求知若渴的你们，使我看到了希望，正所谓“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，远东集团重视人才引进的同时向来不忽视对人才的培养，尤其是对后备人才的培养，对基层中层管理人才的培养。

参加这次后备干部培训班，无论对台下就坐的你们，还是作为公司高层管理者的我们，都是一次意义深远的活动。

这意味着你们在公司的工作得到了充分的肯定与认可，意味着你们肩上的责任更加重大，意味着在不远的将来，集团会给你们更加具有挑战性的工作。因此，参加这次培训不仅仅意味着你们将拥有晋升的机会，同时更意味着更加沉重的责任和担子。

你们过去的业绩得到了公司的认可，你们未来的工作能否得到公司的认同，我们需要试目以待。

因此，你们一定要努力认真学好，工作尽力严禁干好，用自己的实践证明公司对你们的选择与信任是明智之举。

远东集团的发展，首先是集团规模的扩大，他意味着在远东工作的员工将拥有更多的发展机会和更多的岗位选择；远东集团的发展，是企业的`档次和经营水平的提升，更是品牌价值的提升，他意味着在远东工作的员工能够获得更广泛的更高层次的社会的认可；远东集团的发展是对新的业态、新的经营理念、新的经营模式、新的管理模式的探索，他意味着在远东工作的员工能够获得更高层次的知识与本领。

我衷心的希望你们能够珍惜这次难得的机遇，在学习的过程中经得住考验，自觉提高职业意识，提高职业素养和胜任程度。

能够真正做到学有所用，学而能用，在工作中能够独当一面。

我们将对你们的学习表现、后续工作等实际行动进行动态跟踪，不仅关注起点，还要关注过程，更要关注终点！

最后，祝大家学习圆满，生活愉快！