《心理咨询师职责（通用16篇）》

心理咨询师职责（精选16篇）

心理咨询师职责 篇1

1.根据客户的具体诉求进行个案咨询，如脱单、挽回等；

2.为客户提供婚恋关系咨询、家庭健康及安全方面咨询与辅导；

3.提供自我教育、自我提升、自我认知及心理辅导；

4.对公司员工进行心理学知识培训指导；

心理咨询师职责 篇2

岗位职责：

1.为来访者提供专业的个体心理咨询服务；

2.梳理咨询过程，建立来访者心理咨询档案；

3.为企业、社区等团体用户提供团体心理辅导，开展心理沙龙、讲座等活动；

职位要求：

1.具备教育学、心理学、医学相关专业本科以上学历，5年以上心理咨询工作经验，持有国家心理咨询师(二、三级资格证书)或心理医师资格证；

2.系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术，培训内容须包含心理咨询的'伦理、评估、理论、技术等诸多方面；

3.熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具；

4.有相对健康的人格，善于建立咨询关系，个人成长体验不低于100小时，并且付费个体咨询小时数不低于500小时；

5.较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识。工作踏实肯干，普通话标准，热爱心理健康事业，对行业有较高的认同。

6.年龄在30--65岁，性别，籍贯不限。

心理咨询师职责 篇3

1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。

2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。

3.专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作；

4.心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程；

5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领；

6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。

心理咨询师职责 篇4

一、主持心理咨询中心日常工作，包括宣传、科研、业务、人员管理等。

二、负责组织制定和实施心理咨询中心的长期发展规划和年度工作计划，做好阶段性工作总结，积极推动本中心的改革、发展与创新。

三、做好本中心咨询人员的选（聘）任、使用、考核、监督、管理等工作。

四、努力学习现代心理咨询理论与技术，不断提高自身的理论修养和学术水平，成为该领域的学术带头人，用实际行动影响和带动中心全体人员共同进步。

五、协助有关领导负责制定和落实本中心咨询人员的业务进修和培训计划及学术活动，不断提高全体人员的业务素质。

六、组织本中心教师开展学术科研活动，创设良好的科研环境，为教师的科研工作提供必要支持，推动科研课题的申报和科研成果的产生。

七、组织开展本中心的对外交流与合作活动，积极扩大本中心的社会影响。

八、组织并做好本中心各类档案材料的收集、整理、保管和移交工作。

九、定期向有关领导和有关部门汇报本中心的工作情况。

十、接受学校与教科院的领导，完成其交办的相关工作，协调与有关部门的合作，为推动我校学生的心理健康教育与心理咨询工作做贡献。

心理咨询师职责 篇5

职责：

1.根据客户的具体诉求进行个案咨询，如脱单、挽回等;

2.为客户提供婚恋关系咨询、家庭健康及安全方面咨询与辅导;

3.提供自我教育、自我提升、自我认知及心理辅导;

4.对公司员工进行心理学知识培训指导;

任职资格：

1.大专(含)以上学历，有一年工作经验;

2.良好的语言沟通表达能力、倾听能力、说服能力，优秀的客户服务意识;

3.认同公司的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱心理咨询工作;

4.能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪;工作思路清晰、细心，理解能力强;

5.必须持有心理咨询师三级证或婚姻家庭咨询师证，有心理学背景、婚恋服务经验、相关个案经验或社工工作经验者优先录用。

心理咨询师职责 篇6

岗位职责：

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验；

2、根据公司现有情况针对需求，从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议；

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点，进行心理学科相关培训、课程设计。

岗位要求：

1、大专及以上学历，获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证，心理学相关专业优先；

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，3年以上心理咨询师相关经验；

3、注重自我成长与专业知识的增长；

4、品貌端正，气质沉稳，亲和力强，有优秀的'沟通能力，反应敏锐；

5、良好的职业忠诚度，抗压能力强，具有责任心。

心理咨询师职责 篇7

职责：

EAP相关：

1、负责EAP项目策划，深入理解客户需求并制定相应定制化的服务方案，帮助协调EAP各项具体服务落地，确保项目实施的及时、高效、优质。

2、 接听初诊电话，解答疑问并协助识别对方问题，后续进行咨询预约;

3、 客户有需求时提供即时的电话咨询或面询的心理咨询服务;

人才测评相关：

4、测评工具的筛选、评估和设计。

5、 数据回收及分析，撰写报告。

6、 完善测评流程，更新测评工具说明及报告模版;协助搭建数据库;提取常模。

8、 定期回收项目及市场的测评需求，初步解答项目的测评疑惑，对测评工作进行规划，监控测评工作的进展，给予支持，及时反馈。

9、 其他各项主管交办的工作;

任职资格：

1、国家二级心理咨询师或心理学专业硕士毕业;

2、接受过系统的咨询培训、有稳定的督导、有接受过个人成长咨询者优先

3、良好的职业道德，较强的沟通与协调能力

4、较强的创新能力、分析能力以及严守公司知识产品的职业素养。

5、希望在心理咨询方向有所发展。

心理咨询师职责 篇8

职责：

1、根据客户的具体诉求进行个案咨询，如爱情挽回，婚姻挽回修复等;

2、为客户量身定制情感解决方案，提供婚恋关系咨询与辅导;

3、帮助客户解决其在恋爱、婚姻相处方面遇到的问题，帮助客户提升自我，提高情商。

4、通过线上方式(微信、电话等)与来访客户沟通，给客户提供专业的情感指导

5、对来访者的情感状况进行分析，为客户解决情感方面的问题;

任职要求：

1、性别不限，心理学、社会学等相关专业优先考虑;持有一级、二级、三级心理咨询师或婚姻家庭咨询师等相关证书;

2、良好的沟通能力，善于倾听，有耐心、责任心、服务意识强;

3、学习理解能力强，具备良好的协调组织能力、分析能力、策划能力。

心理咨询师职责 篇9

岗位职责:

1.能长期从事公益事业，对心理学专业有高度认同;

2.有较强的钻研及学习能力;

3.了解儿童心理发展特点并能够接纳儿童的不同阶段的心理状态呈现;

4.善于沟通交流，能清晰地为家长解答儿童自身面临的阶段性发展问题;

5.参与宣教类产品的.研发。

任职要求:

1.热爱公益事业，有亲和力，有爱心;

2.有心理咨询师二级证或心理咨询工作经验者优先考虑;

3.为人忠诚，踏实，阳光，热情，具有团队合作意识;

4.具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神;

5.忠诚敬业，能够认同企业文化并与企业共同发展.

儿童心理咨询师岗位

心理咨询师职责 篇10

职责：

1、根据来访者的具体诉求进行个案咨询;

2、为来访者量身定制解决方案，提供咨询与辅导;

3、帮助来访者解决其生活方面遇到的问题，帮助客户提升自我;

4、研究与应用心理学知识，根据来访者个案诉求提供专业咨询服务。

任职要求：

1、大专(含)以上学历，有同行经验5年以上优先录取;持有心理咨询师资格证书三级/二级;

2、良好的语言沟通能力、倾听能力

3、认同企业文化理念，愿意为别人带来幸福及优秀的客户服务意识;

4、有较强的沟通能力与善解人意和上进心、踏实、努力人士欢迎加入我司。

心理咨询师职责 篇11

职位描述:

1、负责青柚心理课程的教学研发工作,制定教学计划,编写教案。

2、根据项目整体研发策划需要,设计相应课程,并策划、执行相关教学活动。

3、参与课堂教学环境的创设及更新。

4、课程相关推广文案的编写和设计。

岗位要求:

1、心理学专业本科及以上学历;国家二级心理咨询师;心理咨询师岗位从业经验两年以上。

2、熟悉青少年心理特点,青少年咨询案例达200个以上。

3、对于教育有独特的理解认知,热爱青少年心智教育和家庭教育行业。

4、了解家长需求,能独立开发学生和家长课程。

5、具有良好的语言表达和沟通能力,能胜任学生课程、家长讲座、课程推介等课程的讲授。

心理咨询师职责 篇12

岗位职责：

1. 依据设备仪器等相关检测数据，对包括青少年儿童等来访者的心理成长、人格发展、智力、社会化及生活事件等进行全面评估，概括心理和生理测查;

2. 通过系统心理咨询，帮助来访者走出心理困惑，收获心灵成长和人格健康;

3. 根据公司业务需求搭建人力资源体系，招聘、培训以及日常管理;

4. 培训新员工熟悉心理咨询业务技能，提升销售能力;

5. 开展心理咨询公益讲座;

6. 全平台前台客服运维管理，做好店内销售管理与培训;

7. 参与市场部的课程设计与推广，定期进行咨询案例研讨与分享，加强擅长咨询领域的深入研究与发展;

8.完成日常网络推广任务和销售任务。

任职资格：

1. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面专业知识，掌握国内外本专业最新发展方向;

2. 良好的职业形象，较强的沟通能力及交际技巧;

3. 熟悉心理及教育培训行业，有良好的行业资源人脉网络;

心理咨询师职责 篇13

1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。

2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变；

3、为客户提供高端私人教练服务；

4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播；

5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成目标。

心理咨询师职责 篇14

岗位职责:

1、为来访儿童个体、团体或家庭提供专业的心理服务；

2、负责心理学相关教学产品的研发和升级改版；

3、面向家长、教师开展心理沙龙或心理讲座等活动；

4、心理学科普文章撰写；

5、领导交办的'其他相关工作。

岗位要求:

1、参加正规专业机构国家心理咨询师二、三级职业资格培训并获得证书；

2、系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术，培训内容须包含心理咨询的伦理、评估、理论、技术等诸多方面；

3、熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具；

4、从事心理咨询和培训工作3年以上，个案咨询300小时以上，参加个体或团体督导100小时以上；

5、擅长进行讲座、沙龙、培训工作，具有控场能力及调动气氛的能力；

6、热爱儿童工作，责任心强，具有较强的洞察力和分析能力。

7、有责任心有亲和力，工作踏实肯干，沟通能力强；

8、逻辑思维能力强、文笔好、有创造性，能撰写科普文案。

心理咨询师职责 篇15

岗位职责：

1、积极参与公司组织的各项培训和考核；

2、负责接待来访咨询客户

负责心理教育项目研发，协助市场部进行推广；

4、负责客户维护；

5、负责客户资料汇总更新；

6、上级交代的其他各项工作。

职位要求

1.心理学，教育学及相关专业本科及以上学历，拥有三级以上心理咨询证书；

2.拥有多年心理咨询经验，细心、有耐心，有较强的`亲和力和沟通表达能力；

3.具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；

4.热爱教育事业，喜欢和学生相处。

5.对家庭关系及亲子关系心理疏导有一定研究，会nlp心理疗法.

心理咨询师职责 篇16

岗位职责:

1、协助咨询师接待来访者,了解来访者需求,完成相关测评;

2、配合咨询师出具咨询方案,并与来访者讨论方案可行性;

3、与来访者确定咨询时间、频率,签署并讲解合同,收取咨询费;

4、为咨询师咨询提供服务,进行咨询资料的搜集、整理、归档;

5、与来访者确定再次咨询时间,如有变动,及时调整并反馈;

6、完成来访者后期跟进维护工作,为来访者解决一切问题,配合咨询师完成续费。

任职要求:

1、心理学专业,本科及以上学历;

2、有心理学相关工作经验者优先;

3、取得心理咨询师证书者优先;

4、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,有良好的.团队协作能力和沟通能力。